बेबाक · Editorial
When The State Cannot Enforce Its Own Rules, The Citizen Paysजब सत्ता अपने ही नियमों को लागू नहीं कर पाती, तो खामियाजा नागरिक भुगतता हैরাষ্ট্র যখন নিজের তৈরি নিয়ম কার্যকর করতে পারে না, মূল্য চোকাতে হয় নাগরিককেजेव्हा राज्ययंत्रणा स्वतःचे नियम राबवण्यात अपयशी ठरते, तेव्हा त्याची किंमत नागरिकांना चुकवावी लागतेరాజ్యం తన నిబంధనలను అమలు చేయలేనప్పుడు, మూల్యం చెల్లించేది పౌరుడేஅரசு தன் சொந்த விதிகளைச் செயல்படுத்தத் தவறும்போது, அதற்கான விலையைக் குடிமக்களே கொடுக்கின்றனர்જ્યારે તંત્ર પોતાના જ નિયમો લાગુ ન કરી શકે, ત્યારે તેની કિંમત નાગરિકોએ ચૂકવવી પડે છે
From a licence-cancelled factory that still exploded to a space department with more than a quarter of posts vacant, the recurring failure is capacity, not intent.रद्द लाइसेंस वाले कारखाने में हुए विस्फोट से लेकर अंतरिक्ष विभाग में एक-चौथाई से अधिक रिक्त पदों तक, बार-बार सामने आने वाली यह विफलता क्षमता की है, नीयत की नहीं।লাইসেন্স বাতিল হওয়া সত্ত্বেও চালু থাকা কারখানা বিস্ফোরণ থেকে শুরু করে মহাকাশ গবেষণা দপ্তরের সিকি ভাগের বেশি পদ ফাঁকা থাকা—বারংবার এই ব্যর্থতার কারণ সদিচ্ছা নয়, বরং সক্ষমতার অভাব।परवाना रद्द होऊनही स्फोट झालेल्या कारखान्यापासून ते पंचवीस टक्क्यांहून अधिक पदे रिक्त असलेल्या अंतराळ विभागापर्यंत, वारंवार समोर येणारे अपयश हे क्षमतेचे आहे, हेतूचे नाही.లైసెన్స్ రద్దయిన ఫ్యాక్టరీ పేలడం నుండి పావు వంతుకు పైగా పోస్టులు ఖాళీగా ఉన్న అంతరిక్ష శాఖ వరకు, పదే పదే కనిపిస్తున్న వైఫల్యం సామర్థ్యానిదే కానీ, ఉద్దేశానిది కాదు.உரிமம் ரத்து செய்யப்பட்டும் தொடர்ந்து இயங்கி வெடித்துச் சிதறிய தொழிற்சாலை முதல், கால்வாசிக்கும் மேற்பட்ட பணியிடங்கள் காலியாக இருக்கும் விண்வெளித் துறை வரை, மீண்டும் மீண்டும் தொடரும் தோல்விக்கான காரணம் அரசின் கட்டமைப்புத் திறனின்மையே தவிர, நோக்கமின்மை அல்ல.લાઇસન્સ રદ થયા છતાં ધમધમતા અને આખરે બ્લાસ્ટનો ભોગ બનતા કારખાનાથી લઈને પચીસ ટકાથી વધુ ખાલી જગ્યાઓ ધરાવતા અંતરિક્ષ વિભાગ સુધી, વારંવાર દેખાતી નિષ્ફળતા ઇરાદાની નહીં પરંતુ ક્ષમતાની છે.
The Common Threadएक समान कड़ीসাধারণ সূত্রसमान धागाసమాన సూత్రంஇணைக்கும் புள்ளிસમાન કડી
Read together, this week's news describes one recurring failure: an Indian state that writes rules it cannot enforce and sanctions offices it cannot fill. In Ahmedabad, a fireworks unit whose licence had reportedly been cancelled allegedly kept operating until a blast killed nine people, with the operator booked as police began probing safety lapses. The health ministry has ended the Schedule K exemption to bring high-alcohol medicinal formulations under Schedule H1, a sound tightening on paper. The Department of Space, custodian of missions such as Gaganyaan, has vacancies above twenty-five percent. The intent in each case is defensible; the delivery is not. Between the rule book and the street lies an enforcement gap, and it is in that gap that citizens are harmed or simply failed.
इन सभी समाचारों को एक साथ देखा जाए तो इस सप्ताह की खबरें एक बार-बार दोहराई जाने वाली विफलता को दर्शाती हैं: एक ऐसा भारतीय राज्य जो ऐसे नियम बनाता है जिन्हें वह लागू नहीं कर सकता और ऐसे कार्यालयों को मंजूरी देता है जिन्हें वह भर नहीं सकता। अहमदाबाद में, कथित तौर पर एक पटाखा इकाई, जिसका लाइसेंस रद्द कर दिया गया था, तब तक चलती रही जब तक कि एक विस्फोट में नौ लोगों की जान नहीं चली गई; सुरक्षा खामियों की पुलिस जांच शुरू होने पर संचालक के खिलाफ मामला दर्ज किया गया। स्वास्थ्य मंत्रालय ने उच्च-अल्कोहल वाले औषधीय योगों को अनुसूची H1 के तहत लाने के लिए अनुसूची K की छूट को समाप्त कर दिया है, जो कागजों पर एक ठोस सख्ती है। गगनयान जैसे मिशनों की कमान संभालने वाले अंतरिक्ष विभाग में पच्चीस प्रतिशत से अधिक पद रिक्त हैं। हर मामले में मंशा सही ठहराई जा सकती है; लेकिन उसका क्रियान्वयन नहीं। नियम पुस्तिका और धरातल के बीच प्रवर्तन की एक गहरी खाई है, और इसी खाई में नागरिकों को नुकसान पहुंचता है या वे पूरी तरह निराश होते हैं।
একত্রে পড়লে, এই সপ্তাহের খবরগুলোতে একটি পুনরাবৃত্তিমূলক ব্যর্থতার চিত্রই ফুটে ওঠে: এমন এক ভারতীয় রাষ্ট্র, যে নিয়ম তৈরি করে কিন্তু তা কার্যকর করতে পারে না, এবং পদের অনুমোদন দেয় কিন্তু তা পূরণ করতে পারে না। আহমেদাবাদে, একটি আতশবাজি কারখানা যার লাইসেন্স নাকি বাতিল করা হয়েছিল, অভিযোগ অনুযায়ী সেটি চালু ছিল এবং সেখানে বিস্ফোরণে নয়জনের মৃত্যু হওয়ার পর পুলিশ নিরাপত্তা গাফিলতির তদন্ত শুরু করে মালিকের বিরুদ্ধে মামলা করেছে। স্বাস্থ্য মন্ত্রক উচ্চ মাত্রার অ্যালকোহলযুক্ত ওষুধের ক্ষেত্রে 'শিডিউল কে'-এর ছাড় বাতিল করে সেগুলোকে 'শিডিউল এইচ১'-এর আওতায় এনেছে, যা কাগজে-কলমে একটি সঠিক পদক্ষেপ। গগনযানের মতো অভিযানের দায়িত্বপ্রাপ্ত মহাকাশ দপ্তরে পঁচিশ শতাংশের বেশি পদ শূন্য। প্রতিটি ক্ষেত্রেই উদ্দেশ্য যুক্তিসঙ্গত; কিন্তু বাস্তবায়ন নয়। আইনের বই আর বাস্তবের মাঝে পড়ে থাকে কার্যকর করার ফাঁক, আর সেই ফাঁকেই নাগরিকরা ক্ষতিগ্রস্ত বা সহজ কথায় প্রতারিত হন।
या आठवड्यातील बातम्या एकत्रितपणे वाचल्यास एका वारंवार घडणाऱ्या अपयशाचे चित्र उभे राहते: अशी भारतीय राज्ययंत्रणा जी असे नियम बनवते जे ती राबवू शकत नाही आणि अशा कार्यालयांना मंजुरी देते जी ती भरू शकत नाही. अहमदाबादमध्ये, ज्याचा परवाना रद्द झाला होता असा फटाक्यांचा कारखाना एका स्फोटात नऊ जणांचा बळी जाईपर्यंत सुरूच होता, असे म्हटले जाते. सुरक्षेतील त्रुटींचा तपास सुरू करत पोलिसांनी चालकावर गुन्हा दाखल केला आहे. आरोग्य मंत्रालयाने 'शेड्युल के' अंतर्गत मिळणारी सवलत रद्द करून उच्च-अल्कोहोलयुक्त औषधी मिश्रणांना 'शेड्युल एच१' अंतर्गत आणले आहे; कागदावर ही एक योग्य आणि कठोर पावले आहेत. गगनयान सारख्या मोहिमांची जबाबदारी असलेल्या अंतराळ विभागात पंचवीस टक्क्यांहून अधिक पदे रिक्त आहेत. या प्रत्येक प्रकरणातील हेतू समर्थनीय आहे, मात्र अंमलबजावणी नाही. नियमपुस्तिका आणि प्रत्यक्ष परिस्थिती यांच्यामध्ये अंमलबजावणीची एक मोठी दरी आहे, आणि याच दरीत नागरिकांचे नुकसान होते किंवा त्यांच्या पदरी निराशा पडते.
ఈ వారపు వార్తలను కలిపి చదివితే పదే పదే పునరావృతమవుతున్న ఒకే వైఫల్యం కనిపిస్తుంది: భారత ప్రభుత్వం అమలు చేయలేని నిబంధనలను రూపొందిస్తోంది, సిబ్బందిని నియమించలేని కార్యాలయాలను మంజూరు చేస్తోంది. అహ్మదాబాద్లో, లైసెన్స్ రద్దయినట్లు చెబుతున్న ఒక బాణసంచా కర్మాగారం తొమ్మిది మంది ప్రాణాలను బలిగొన్న పేలుడు సంభవించే వరకు పనిచేస్తూనే ఉన్నట్లు ఆరోపణలు ఉన్నాయి. భద్రతా లోపాలపై పోలీసులు దర్యాప్తు ప్రారంభించడంతో దాని నిర్వాహకుడిపై కేసు నమోదైంది. అధిక మోతాదులో ఆల్కహాల్ ఉండే ఔషధ మిశ్రమాలను షెడ్యూల్ హెచ్1 పరిధిలోకి తీసుకురావడానికి ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ షెడ్యూల్ కె మినహాయింపును రద్దు చేసింది, కాగితంపై ఇది కఠినమైన మంచి నిర్ణయమే. గగన్యాన్ వంటి ప్రతిష్టాత్మక మిషన్ల నిర్వహణ చూసుకునే అంతరిక్ష విభాగానికి ఇరవై ఐదు శాతానికి పైగా ఖాళీలు ఉన్నాయి. ప్రతి సందర్భంలోనూ ఉద్దేశాన్ని సమర్థించుకోవచ్చు; కానీ ఆచరణను కాదు. చట్ట పుస్తకానికి, క్షేత్ర స్థాయి వాస్తవానికి మధ్య అమలులో భారీ అగాథం ఉంది. ఆ అగాథంలోనే పౌరులు నష్టపోతున్నారు లేదా వ్యవస్థ వైఫల్యానికి బలవుతున్నారు.
இந்த வாரச் செய்திகளை ஒருங்கிணைத்துப் பார்த்தால், மீண்டும் மீண்டும் நிகழும் ஒரு தோல்வி புலப்படுகிறது: இயற்றும் விதிகளைச் செயல்படுத்தவோ, உருவாக்கும் அலுவலகங்களை நிரப்பவோ முடியாத ஒரு இந்திய அரசு. அகமதாபாத்தில், உரிமம் ரத்து செய்யப்பட்டதாகக் கூறப்படும் ஒரு பட்டாசுத் தொழிற்சாலை, வெடிவிபத்து ஏற்பட்டு ஒன்பது பேர் உயிரிழக்கும் வரை தொடர்ந்து செயல்பட்டதாகத் தெரிகிறது; பாதுகாப்பு விதிமீறல்கள் குறித்து காவல்துறை விசாரணை தொடங்கிய நிலையில் அதன் உரிமையாளர் மீது வழக்குப்பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. அதிக ஆல்கஹால் கொண்ட மருந்து கலவைகளை அட்டவணை H1-இன் கீழ் கொண்டு வருவதற்காக, சுகாதார அமைச்சகம் அட்டவணை K விலக்கை ரத்து செய்துள்ளது; ஏட்டளவில் இது ஒரு வலுவான கட்டுப்பாடாகும். ககன்யான் போன்ற திட்டங்களை முன்னெடுக்கும் விண்வெளித் துறையில் இருபத்தைந்து சதவீதத்திற்கும் மேலான பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன. ஒவ்வொரு நிகழ்விலும் நோக்கம் சரியானது; ஆனால் செயல்பாட்டில் இல்லை. சட்டப் புத்தகத்திற்கும் நடைமுறைக்கும் இடையே உள்ள செயல்படுத்தல் இடைவெளியில்தான், குடிமக்கள் பாதிக்கப்படுகிறார்கள் அல்லது ஏமாற்றப்படுகிறார்கள்.
આ સપ્તાહના સમાચારોને એકસાથે જોતાં એક વારંવાર દેખાતી નિષ્ફળતા છતી થાય છે: એક એવું ભારતીય તંત્ર જે એવા નિયમો ઘડે છે જેનો તે અમલ કરાવી શકતું નથી અને એવી કચેરીઓ મંજૂર કરે છે જેને તે કર્મચારીઓથી ભરી શકતું નથી. અમદાવાદમાં, ફટાકડાના એક એકમનું લાઇસન્સ કથિત રીતે રદ કરવામાં આવ્યું હોવા છતાં તે ત્યાં સુધી ધમધમતું રહ્યું જ્યાં સુધી તેમાં થયેલા વિસ્ફોટમાં નવ લોકોના મોત ન થયા. પોલીસ દ્વારા સુરક્ષા ખામીઓની તપાસ શરૂ થતાં સંચાલક સામે ગુનો નોંધવામાં આવ્યો છે. આરોગ્ય મંત્રાલયે 'શિડ્યુલ કે' ની મુક્તિ સમાપ્ત કરીને ઉચ્ચ-આલ્કોહોલ ધરાવતી ઔષધીય બનાવટોને 'શિડ્યુલ એચ૧' હેઠળ આવરી લીધી છે, જે કાગળ પર એક સારો કડક નિર્ણય છે. ગગનયાન જેવા મિશનોની જવાબદારી સંભાળતા અંતરિક્ષ વિભાગમાં પચીસ ટકાથી વધુ જગ્યાઓ ખાલી છે. દરેક કિસ્સામાં ઉદ્દેશ્ય વાજબી છે; પરંતુ તેનો અમલ નથી. નિયમોના પુસ્તક અને વાસ્તવિક જમીની પરિસ્થિતિ વચ્ચે અમલીકરણની એક મોટી ખાઈ છે, અને આ જ ખાઈમાં નાગરિકોને નુકસાન થાય છે અથવા તેઓ નિરાશ થાય છે.
The Case For The Rulesनियमों का औचित्यনিয়মের সপক্ষে যুক্তিनियमांचे समर्थनనిబంధనల ఆవశ్యకతவிதிகளுக்கான நியாயம்નિયમોનો પક્ષ
In fairness, several of these moves are the state doing its job well. Shifting high-alcohol medicinal formulations from the exempt Schedule K into the licence-and-prescription regime of Schedule H1 is a reasonable answer to concerns over misuse and addiction. Tying ₹5,175 crore in Finance Ministry incentives to states that expedite mine operationalisation, improve mineral production and implement governance reforms is a legitimate use of fiscal leverage. Recalling Ashutosh Joshi of the Indian Audit and Accounts Service from the Food Corporation of India over allegations of diversion of rice meant for the public distribution system in the Northeast, if the charges are proved, is accountability functioning as designed. The Calcutta High Court's observation that owning land is no proof of citizenship is legally sound. The principle in each is not in question; the test is follow-through.
निष्पक्ष रूप से देखा जाए तो इनमें से कई कदम यह बताते हैं कि राज्य अपना काम बखूबी कर रहा है। उच्च-अल्कोहल वाले औषधीय योगों को छूट वाली अनुसूची K से हटाकर अनुसूची H1 की लाइसेंस-और-प्रिस्क्रिप्शन व्यवस्था में लाना, इसके दुरुपयोग और लत संबंधी चिंताओं का एक उचित उत्तर है। खदानों के संचालन में तेजी लाने, खनिज उत्पादन में सुधार करने और शासन सुधारों को लागू करने वाले राज्यों को वित्त मंत्रालय द्वारा ₹5,175 करोड़ के प्रोत्साहन से जोड़ना राजकोषीय प्रभाव का एक वैध उपयोग है। पूर्वोत्तर में सार्वजनिक वितरण प्रणाली के लिए निर्धारित चावल की हेराफेरी के आरोपों पर भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा सेवा के आशुतोष जोशी को भारतीय खाद्य निगम से वापस बुलाना, यदि आरोप सिद्ध होते हैं, तो यह जवाबदेही का सही तरह से काम करना है। कलकत्ता उच्च न्यायालय की यह टिप्पणी कि भूमि का स्वामित्व नागरिकता का प्रमाण नहीं है, कानूनी रूप से ठोस है। इनमें से किसी भी सिद्धांत पर कोई सवाल नहीं है; असली परीक्षा उन पर अमल करने की है।
ন্যায়সঙ্গতভাবে বলতে গেলে, এর মধ্যে বেশ কয়েকটি পদক্ষেপের ক্ষেত্রে রাষ্ট্র নিজের কাজ ঠিকভাবেই করছে। উচ্চ মাত্রার অ্যালকোহলযুক্ত ওষুধগুলোকে 'শিডিউল কে'-এর ছাড় থেকে বের করে 'শিডিউল এইচ১'-এর লাইসেন্স ও চিকিৎসকের প্রেসক্রিপশন-নির্ভর ব্যবস্থার অধীনে আনাটা অপব্যবহার এবং আসক্তির উদ্বেগের একটি যুক্তিসঙ্গত উত্তর। যে রাজ্যগুলি খনির কাজ দ্রুত শুরু করবে, খনিজ উৎপাদন বৃদ্ধি করবে এবং প্রশাসনিক সংস্কার আনবে, তাদের জন্য অর্থ মন্ত্রকের ৫,১৭৫ কোটি টাকার প্রণোদনা যুক্ত করা—আর্থিক নিয়ন্ত্রণের একটি বৈধ প্রয়োগ। উত্তর-পূর্বে গণবণ্টন ব্যবস্থার জন্য নির্ধারিত চাল সরানোর অভিযোগ ওঠায় ফুড কর্পোরেশন অফ ইন্ডিয়া থেকে ইন্ডিয়ান অডিট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস সার্ভিসের আশুতোষ যোশীকে সরিয়ে আনা—অভিযোগ প্রমাণিত হলে—ঠিক যেমনটা হওয়ার কথা, সেরকমই জবাবদিহির পরিচায়ক। জমি থাকলেই যে নাগরিকত্বের প্রমাণ হয় না, কলকাতা হাইকোর্টের এই পর্যবেক্ষণ আইনত সঠিক। এর কোনোটিরই মূল নীতি নিয়ে প্রশ্ন নেই; পরীক্ষাটি হলো তা শেষ পর্যন্ত কার্যকর করার।
प्रामाणिकपणे सांगायचे तर, यातील अनेक पावले म्हणजे राज्ययंत्रणेने आपले काम चोख बजावल्याचे उदाहरण आहे. उच्च-अल्कोहोलयुक्त औषधी मिश्रणांना सवलत असलेल्या 'शेड्युल के' मधून काढून परवाना आणि डॉक्टरांच्या चिठ्ठीची सक्ती असलेल्या 'शेड्युल एच१' मध्ये समाविष्ट करणे, हे गैरवापर आणि व्यसनाच्या चिंतेवरील एक रास्त उत्तर आहे. खाणींचे कामकाज गतिमान करणाऱ्या, खनिज उत्पादनात सुधारणा करणाऱ्या आणि प्रशासकीय सुधारणा राबवणाऱ्या राज्यांना अर्थ मंत्रालयाने ५,१७५ कोटी रुपयांचे प्रोत्साहनपर अनुदान जोडणे, हा आर्थिक अधिकारांचा योग्य वापर आहे. ईशान्येकडील सार्वजनिक वितरण व्यवस्थेसाठी असलेला तांदूळ वळवल्याच्या आरोपावरून भारतीय लेखा आणि लेखापरीक्षण सेवेतील आशुतोष जोशी यांना भारतीय अन्न महामंडळातून परत बोलावणे, (जर आरोप सिद्ध झाले तर) हे उत्तरदायित्व ठरवल्याप्रमाणे काम करत असल्याचे लक्षण आहे. जमीन मालकी हा नागरिकत्वाचा पुरावा असू शकत नाही, हे कलकत्ता उच्च न्यायालयाचे निरीक्षण कायदेशीरदृष्ट्या योग्य आहे. या प्रत्येकातील तत्त्वावर प्रश्नचिन्ह नाही; खरी परीक्षा त्याच्या पाठपुराव्याची आणि अंमलबजावणीची आहे.
వాస్తవానికి, ఈ చర్యలలో చాలా వరకు రాజ్యం తన పనిని తాను సక్రమంగా చేయడమే. అధిక ఆల్కహాల్ ఔషధ మిశ్రమాలను మినహాయింపు ఉన్న షెడ్యూల్ కె నుండి లైసెన్స్ మరియు ప్రిస్క్రిప్షన్ విధానమైన షెడ్యూల్ హెచ్1 కి మార్చడం అనేది దుర్వినియోగం మరియు వ్యసనం గురించిన ఆందోళనలకు సరైన సమాధానం. గనుల నిర్వహణను వేగవంతం చేయడం, ఖనిజ ఉత్పత్తిని మెరుగుపరచడం మరియు పరిపాలనా సంస్కరణలను అమలు చేసే రాష్ట్రాలకు ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ద్వారా ₹5,175 కోట్ల ప్రోత్సాహకాలను ముడిపెట్టడం అనేది ఆర్థిక వెసులుబాటును చట్టబద్ధంగా ఉపయోగించడమే. ఈశాన్య రాష్ట్రాల్లో ప్రజా పంపిణీ వ్యవస్థకు ఉద్దేశించిన బియ్యాన్ని దారి మళ్లించారనే ఆరోపణల నేపథ్యంలో ఇండియన్ ఆడిట్ అండ్ అకౌంట్స్ సర్వీస్కు చెందిన అశుతోష్ జోషిని ఫుడ్ కార్పొరేషన్ ఆఫ్ ఇండియా నుండి వెనక్కి పిలిపించడం చూస్తే, ఆరోపణలు రుజువైతే, జవాబుదారీతనం అనుకున్నట్లుగానే పనిచేస్తోందని చెప్పొచ్చు. భూమి కలిగి ఉండటం పౌరసత్వానికి రుజువు కాదన్న కలకత్తా హైకోర్టు వ్యాఖ్య చట్టబద్ధంగా సరైనదే. వీటిలో దేనిలోనూ సైద్ధాంతికంగా ఎలాంటి లోపమూ లేదు; పరీక్ష అంతా అమలు చేయడంలోనే ఉంది.
நியாயமாகப் பார்த்தால், இவற்றில் பல நடவடிக்கைகள் அரசு தனது கடமையைச் செவ்வனே செய்வதையே காட்டுகின்றன. அதிக ஆல்கஹால் கொண்ட மருந்து கலவைகளை விலக்களிக்கப்பட்ட அட்டவணை K-இலிருந்து, உரிமம் மற்றும் மருந்துச்சீட்டு முறைக்கு உட்பட்ட அட்டவணை H1-க்கு மாற்றுவது, தவறான பயன்பாடு மற்றும் போதைப் பழக்கக் கவலைகளுக்கு ஒரு நியாயமான தீர்வாகும். சுரங்கச் செயல்பாடுகளைத் துரிதப்படுத்தும், கனிம உற்பத்தியை மேம்படுத்தும் மற்றும் நிர்வாகச் சீர்திருத்தங்களைச் செயல்படுத்தும் மாநிலங்களுக்கு, நிதி அமைச்சகத்தின் ₹5,175 கோடி ஊக்கத்தொகையை நிபந்தனையாக்குவது, நிதி அதிகாரத்தின் முறையான பயன்பாடாகும். வடகிழக்கு மாநிலங்களில் பொது விநியோகத் திட்டத்திற்காக ஒதுக்கப்பட்ட அரிசியைத் திசைதிருப்பியதாகக் கூறப்படும் குற்றச்சாட்டுகளின் பேரில், இந்தியத் தணிக்கை மற்றும் கணக்குப் பணியைச் சேர்ந்த அசுதோஷ் ஜோஷியை இந்திய உணவுக் கழகத்திலிருந்து திரும்பப் பெற்றது, குற்றச்சாட்டுகள் நிரூபிக்கப்பட்டால், பொறுப்புடைமை சரியாகச் செயல்படுவதையே குறிக்கிறது. நிலம் வைத்திருப்பது குடியுரிமைக்கான சான்றாகாது என்ற கல்கத்தா உயர் நீதிமன்றத்தின் கருத்து சட்டப்பூர்வமாகச் சரியானது. இவை ஒவ்வொன்றிலும் உள்ள கொள்கை கேள்விக்குறியதல்ல; அதைப் பின்பற்றிச் செயல்படுத்துவதில்தான் சோதனையே உள்ளது.
ન્યાયી રીતે કહીએ તો, આમાંના કેટલાક પગલાં દર્શાવે છે કે તંત્ર પોતાનું કામ સારી રીતે કરી રહ્યું છે. ઉચ્ચ-આલ્કોહોલ ધરાવતી ઔષધીય બનાવટોને મુક્તિ આપતા 'શિડ્યુલ કે'માંથી હટાવીને 'શિડ્યુલ એચ૧'ની લાઇસન્સ અને પ્રિસ્ક્રિપ્શન આધારિત વ્યવસ્થામાં લાવવી, એ તેના દુરુપયોગ અને વ્યસનની ચિંતાઓનો વાજબી ઉકેલ છે. ખાણોને ઝડપથી કાર્યરત કરવા, ખનીજ ઉત્પાદનમાં સુધારો કરવા અને વહીવટી સુધારા અમલમાં મૂકનાર રાજ્યો માટે નાણા મંત્રાલય દ્વારા ₹૫,૧૭૫ કરોડના પ્રોત્સાહનોને જોડવા, તે નાણાકીય પ્રભાવનો યોગ્ય ઉપયોગ છે. પૂર્વોત્તરમાં જાહેર વિતરણ વ્યવસ્થા માટેના ચોખાના કથિત ડાયવર્ઝનના આક્ષેપોને પગલે ઇન્ડિયન ઓડિટ એન્ડ એકાઉન્ટ્સ સર્વિસના આશુતોષ જોશીને ફૂડ કોર્પોરેશન ઓફ ઇન્ડિયામાંથી પરત બોલાવવા, જો આક્ષેપો સાબિત થાય, તો તે જવાબદારી સુનિશ્ચિત કરવાનું એક ઉત્તમ ઉદાહરણ છે. કલકત્તા હાઈકોર્ટનું એ અવલોકન કાયદેસર રીતે યોગ્ય છે કે જમીન ધરાવવી એ નાગરિકતાનો પુરાવો નથી. આ દરેક બાબતોમાં સિદ્ધાંત પર કોઈ પ્રશ્ન નથી; ખરી કસોટી તેના નક્કર અમલીકરણની છે.
Capacity, Not Coercionक्षमता, न कि दबावসক্ষমতা, জবরদস্তি নয়क्षमता, सक्ती नव्हेసామర్థ్యం, నిర్బంధం కాదుதேவையானது திறன், அதிகாரமல்லબળજબરી નહીં, ક્ષમતા
The starkest evidence is administrative. The Department of Space has a vacancy rate at a 25-year high, with nearly three in ten sanctioned posts empty, a crunch that has widened since 2019 and affects critical mission development. No mission runs on ambition alone; it runs on scientists at their desks. Yet the response has also been to tighten resignation rules for scientists on key missions such as Gaganyaan. The state's case for continuity is real: strategic, taxpayer-funded programmes cannot absorb sudden departures easily. But retention by restriction treats the symptom, not the disease. A captive scientist is rarely an innovative one, and a labyrinth with no exit can deter the talent such institutions need.
इसका सबसे स्पष्ट प्रमाण प्रशासनिक है। अंतरिक्ष विभाग में रिक्तियों की दर 25 वर्षों के उच्चतम स्तर पर है, जहां दस में से लगभग तीन स्वीकृत पद खाली हैं। यह संकट 2019 के बाद से और गहरा गया है और महत्वपूर्ण मिशनों के विकास को प्रभावित कर रहा है। कोई भी मिशन केवल महत्वाकांक्षा से नहीं चलता; यह डेस्क पर काम कर रहे वैज्ञानिकों से चलता है। फिर भी इसके जवाब में गगनयान जैसे प्रमुख मिशनों पर काम कर रहे वैज्ञानिकों के लिए इस्तीफे के नियमों को सख्त कर दिया गया है। निरंतरता के लिए राज्य का तर्क वास्तविक है: करदाताओं के पैसे से चलने वाले रणनीतिक कार्यक्रम अचानक होने वाले प्रस्थान को आसानी से नहीं झेल सकते। लेकिन प्रतिबंध लगाकर रोके रखना केवल लक्षण का इलाज है, बीमारी का नहीं। एक बंधक वैज्ञानिक शायद ही कभी अभिनव होता है, और बिना निकास वाली भूलभुलैया ऐसे संस्थानों के लिए आवश्यक प्रतिभाओं को हतोत्साहित कर सकती है।
এর সবচেয়ে প্রকট প্রমাণটি হলো প্রশাসনিক। মহাকাশ দপ্তরে শূন্যপদের হার গত ২৫ বছরের মধ্যে সর্বোচ্চ, যেখানে অনুমোদিত পদের প্রায় দশটির মধ্যে তিনটিই ফাঁকা; ২০১৯ সালের পর থেকে এই সংকট আরও বেড়েছে এবং তা গুরুত্বপূর্ণ অভিযানের অগ্রগতিকে ব্যাহত করছে। কোনো অভিযান শুধু উচ্চাকাঙ্ক্ষার উপর ভর করে চলে না; এটি চলে বিজ্ঞানীদের নিরলস কাজের মাধ্যমে। অথচ এর জবাবে গগনযানের মতো গুরুত্বপূর্ণ মিশনে থাকা বিজ্ঞানীদের ইস্তফা দেওয়ার নিয়ম কঠোর করা হয়েছে। ধারাবাহিকতার পক্ষে রাষ্ট্রের যুক্তিটি বাস্তব: করদাতাদের অর্থে পরিচালিত কৌশলগত প্রকল্পগুলি হঠাৎ করে কারও চলে যাওয়া সহজে সামলাতে পারে না। কিন্তু বিধিনিষেধের মাধ্যমে আটকে রাখাটা রোগের নয়, বরং উপসর্গের চিকিৎসা। একজন বন্দি বিজ্ঞানী খুব কম ক্ষেত্রেই উদ্ভাবনী হতে পারেন, এবং বেরনোর পথহীন গোলকধাঁধা এই ধরনের প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রয়োজনীয় মেধাকে নিরুৎসাহিত করতে পারে।
याचा सर्वात स्पष्ट पुरावा प्रशासकीय पातळीवर दिसतो. अंतराळ विभागातील रिक्त पदांचे प्रमाण गेल्या २५ वर्षांतील सर्वोच्च पातळीवर आहे; मंजूर झालेल्या दहापैकी जवळपास तीन पदे रिक्त आहेत. २०१९ पासून ही टंचाई अधिकच वाढली असून, तिचा परिणाम अत्यंत महत्त्वाच्या मोहिमांच्या विकासावर होत आहे. कोणतीही मोहीम केवळ महत्त्वाकांक्षेवर चालत नाही; ती काम करणाऱ्या शास्त्रज्ञांवर चालते. तरीही, गगनयानसारख्या महत्त्वाच्या मोहिमांवरील शास्त्रज्ञांसाठी राजीनाम्याचे नियम अधिक कडक करणे, हा यावर दिलेला उपाय आहे. सातत्यासाठी राज्ययंत्रणेने दिलेला युक्तिवाद खरा आहे: करदात्यांच्या पैशातून चालणारे धोरणात्मक कार्यक्रम अचानक होणारे बदल सहज पचवू शकत नाहीत. परंतु बंधने लादून कर्मचाऱ्यांना अडवून ठेवणे म्हणजे आजारावर नव्हे, तर लक्षणांवर उपचार करण्यासारखे आहे. बंदिस्त असलेला शास्त्रज्ञ क्वचितच कल्पक असू शकतो आणि बाहेर पडण्याचा कोणताही मार्ग नसलेली चक्रव्यूहासारखी व्यवस्था अशा संस्थांना आवश्यक असलेल्या गुणवान व्यक्तींना दूर लोटू शकते.
పరిపాలనా పరమైన వైఫల్యమే దీనికి అత్యంత స్పష్టమైన నిదర్శనం. అంతరిక్ష విభాగంలో ఖాళీల రేటు 25 ఏళ్ల గరిష్టానికి చేరుకుంది. మంజూరైన పోస్టుల్లో పదింటికి దాదాపు మూడు ఖాళీగానే ఉన్నాయి. 2019 నుండి పెరిగిన ఈ కొరత కీలకమైన మిషన్ల అభివృద్ధిని ప్రభావితం చేస్తోంది. ఏ మిషన్ కూడా కేవలం ఆశయంతోనే నడవదు; అది తమ సీట్లలో కూర్చుని పనిచేసే శాస్త్రవేత్తల మీద నడుస్తుంది. అయినప్పటికీ, గగన్యాన్ వంటి కీలక మిషన్లలోని శాస్త్రవేత్తల రాజీనామా నిబంధనలను కఠినతరం చేయడమే దీనికి పరిష్కారంగా భావిస్తున్నారు. పనుల్లో కొనసాగింపు ఉండాలన్న ప్రభుత్వ వాదన వాస్తవమే: వ్యూహాత్మకమైన, పన్ను చెల్లింపుదారుల నిధులతో నడిచే కార్యక్రమాలు ఆకస్మిక నిష్క్రమణలను అంత సులభంగా తట్టుకోలేవు. కానీ ఆంక్షల ద్వారా వారిని నిలుపుకోవడం అనేది రోగానికి కాకుండా లక్షణానికి చికిత్స చేసినట్లే. బందీగా ఉన్న శాస్త్రవేత్త వినూత్నంగా ఆలోచించడం అరుదు, అలాగే బయటకు వెళ్లే దారి లేని చిక్కుముడి ఆ సంస్థలకు అవసరమైన ప్రతిభను అడ్డుకుంటుంది.
நிர்வாகத் தளத்தில்தான் இதற்கான மிகத் தெளிவான சான்று உள்ளது. விண்வெளித் துறையில் காலியிடங்களின் விகிதம் கடந்த 25 ஆண்டுகளில் இல்லாத அளவிற்கு உயர்ந்துள்ளது; அனுமதிக்கப்பட்ட பத்துப் பணியிடங்களில் கிட்டத்தட்ட மூன்று காலியாக உள்ளன. 2019-ஆம் ஆண்டு முதல் விரிவடைந்துள்ள இந்தப் பற்றாக்குறை, முக்கியமான திட்டங்களின் வளர்ச்சியைப் பாதிக்கிறது. எந்தவொரு திட்டமும் வெறும் லட்சியத்தால் மட்டும் செயல்படுவதில்லை; அது தங்களது இருக்கைகளில் அமர்ந்து பணியாற்றும் விஞ்ஞானிகளால்தான் சாத்தியமாகிறது. இருப்பினும், ககன்யான் போன்ற முக்கியத் திட்டங்களில் உள்ள விஞ்ஞானிகளுக்கான ராஜினாமா விதிகளைக் கடுமையாக்குவதுதான் இதற்குப் பதிலாக அமைந்துள்ளது. தொடர்ச்சிக்கான அரசின் வாதம் உண்மையானது: வரி செலுத்துவோரின் நிதியால் செயல்படுத்தப்படும் தொலைநோக்குத் திட்டங்களால், திடீர் வெளியேற்றங்களை எளிதில் சமாளிக்க முடியாது. ஆனால், கட்டுப்பாடுகள் மூலம் தக்கவைப்பது என்பது நோய்க்கு சிகிச்சை அளிப்பதல்ல, அறிகுறிக்கு மட்டுமே. சிறைவைக்கப்பட்ட ஒரு விஞ்ஞானியால் அரிதாகவே புதுமையாகச் சிந்திக்க முடியும், மேலும் வெளியேற வழியற்ற ஒரு சிக்கலான அமைப்பு இத்தகைய நிறுவனங்களுக்குத் தேவையான திறமையாளர்களைத் தடுத்து நிறுத்திவிடும்.
આનું સૌથી સ્પષ્ટ ઉદાહરણ વહીવટી સ્તરે જોવા મળે છે. અંતરિક્ષ વિભાગમાં ખાલી જગ્યાઓનો દર ૨૫ વર્ષની ટોચ પર છે, જ્યાં દર દસમાંથી લગભગ ત્રણ મંજૂર થયેલી જગ્યાઓ ખાલી છે. ૨૦૧૯ પછી આ અછત વધુ વકરી છે અને તે મહત્વપૂર્ણ મિશનના વિકાસને અસર કરે છે. કોઈપણ મિશન માત્ર મહત્વાકાંક્ષાથી નથી ચાલતું; તે પોતાના ટેબલ પર કામ કરતા વૈજ્ઞાનિકોથી ચાલે છે. તેમ છતાં, આના પ્રતિભાવ રૂપે ગગનયાન જેવા મુખ્ય મિશનો પરના વૈજ્ઞાનિકો માટે રાજીનામાના નિયમો કડક બનાવવામાં આવ્યા છે. કામની સાતત્યતા જાળવી રાખવાની રાજ્યની દલીલ વાસ્તવિક છે: કરદાતાઓના નાણાંથી ચાલતા વ્યૂહાત્મક કાર્યક્રમોમાં અચાનક થતી વિદાયને સરળતાથી પોષી શકાય નહીં. પરંતુ પ્રતિબંધો દ્વારા તેમને રોકી રાખવા એ રોગની નહીં પણ માત્ર લક્ષણોની સારવાર કરવા સમાન છે. એક બંધક વૈજ્ઞાનિક ભાગ્યે જ નવીનતા લાવી શકે છે, અને બહાર નીકળવાના કોઈ રસ્તા વિનાની આવી ભૂલભુલામણી સંસ્થાઓને જરૂરી ટેલેન્ટને દૂર ધકેલી શકે છે.
Where It Breaksजहाँ व्यवस्था दम तोड़ती हैযেখানে গলদव्यवस्था कुठे कोलमडते?ఎక్కడ విఫలమవుతోందిசிதையும் புள்ளிகள்વ્યવસ્થા ક્યાં ખોરવાય છે
Follow-through is exactly where the record frays. A cancelled licence in Ahmedabad allegedly meant too little because the unit continued operations, and nine families now bear the cost; ex-gratia is consolation, not correction. In the courts, the Delhi High Court's quashing of the selection of private service providers for visa and consular work has, the Union government told the Supreme Court, severely affected services at four Indian missions abroad, a reminder that outsourcing a core function without a robust fallback is its own governance risk. Meanwhile Central and State weather agencies indicate a high probability that El Niño conditions will persist through the remainder of 2026, raising fears for kharif sowing in Chittoor and Annamayya. Rules, offices and orders exist; the connective tissue of inspection, staffing and contingency is thin.
अमल करना ही वह बिंदु है जहां चीजें बिगड़ जाती हैं। अहमदाबाद में लाइसेंस रद्द होने का कथित तौर पर कोई खास मतलब नहीं रहा क्योंकि इकाई ने अपना संचालन जारी रखा, और अब नौ परिवारों को इसकी कीमत चुकानी पड़ रही है; अनुग्रह राशि केवल सांत्वना है, सुधार नहीं। अदालतों में, दिल्ली उच्च न्यायालय द्वारा वीजा और कांसुलर कार्यों के लिए निजी सेवा प्रदाताओं के चयन को रद्द करने से, जैसा कि केंद्र सरकार ने सर्वोच्च न्यायालय को बताया, विदेश में चार भारतीय मिशनों में सेवाएं बुरी तरह प्रभावित हुई हैं। यह इस बात की याद दिलाता है कि एक मजबूत विकल्प के बिना किसी मुख्य कार्य की आउटसोर्सिंग अपने आप में एक शासन जोखिम है। इस बीच केंद्रीय और राज्य मौसम एजेंसियों ने संकेत दिया है कि 2026 के शेष समय में अल नीनो की स्थिति बने रहने की उच्च संभावना है, जिससे चित्तूर और अन्नमय्या में खरीफ की बुवाई को लेकर चिंताएं बढ़ गई हैं। नियम, कार्यालय और आदेश मौजूद हैं; लेकिन निरीक्षण, कर्मचारियों और आकस्मिक व्यवस्था को जोड़ने वाली कड़ी बहुत कमजोर है।
শেষ পর্যন্ত কাজটা এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রেই রেকর্ডে ঘাটতি দেখা যায়। আহমেদাবাদে লাইসেন্স বাতিলের অর্থ যে আদতে খুবই সামান্য ছিল, তা এই অভিযোগ থেকেই স্পষ্ট যে কারখানাটি তার কাজ চালিয়ে যাচ্ছিল, আর আজ ৯টি পরিবারকে তার মূল্য চোকাতে হচ্ছে; আর্থিক ক্ষতিপূরণ একটা সান্ত্বনা মাত্র, সংশোধন নয়। আদালতের কথায় এলে, ভিসা এবং কনস্যুলার কাজের জন্য বেসরকারি পরিষেবা প্রদানকারীদের নির্বাচনকে দিল্লি হাইকোর্ট বাতিল করে দেওয়ায় বিদেশে ভারতের চারটি মিশনে পরিষেবা মারাত্মকভাবে ব্যাহত হয়েছে বলে কেন্দ্রীয় সরকার সুপ্রিম কোর্টকে জানিয়েছে; যা মনে করিয়ে দেয় যে কোনো মজবুত বিকল্প ব্যবস্থা ছাড়াই একটি মূল কাজ আউটসোর্স করাটা প্রশাসনের নিজস্ব ঝুঁকি। এদিকে কেন্দ্রীয় এবং রাজ্যের আবহাওয়া সংস্থাগুলি ইঙ্গিত দিচ্ছে যে ২০২৬ সালের বাকি সময়জুড়ে এল নিনোর পরিস্থিতি বজায় থাকার প্রবল সম্ভাবনা রয়েছে, যা চিত্তুর এবং আন্নামাইয়াতে খারিফ শস্য বোনার ক্ষেত্রে আশঙ্কা বাড়াচ্ছে। নিয়ম, দপ্তর এবং নির্দেশিকা সবই আছে; কিন্তু পরিদর্শন, কর্মী নিয়োগ এবং আপৎকালীন ব্যবস্থার সংযোগকারী বন্ধনটি বড়ই দুর্বল।
नेमकी अंमलबजावणीच्याच टप्प्यावर यंत्रणा कोलमडते. अहमदाबादमध्ये रद्द झालेल्या परवान्याला काहीही अर्थ उरला नाही, कारण कारखान्याचे कामकाज सुरूच राहिले आणि आता नऊ कुटुंबांना त्याची किंमत मोजावी लागत आहे; अनुग्रह राशी हे केवळ सांत्वन आहे, सुधारणा नाही. न्यायालयात, व्हिसा आणि दूतावासाच्या कामासाठी खासगी सेवा पुरवठादारांची निवड दिल्ली उच्च न्यायालयाने रद्द केल्यामुळे परदेशातील चार भारतीय दूतावासांमधील सेवांवर गंभीर परिणाम झाला आहे, असे केंद्र सरकारने सर्वोच्च न्यायालयाला सांगितले. भक्कम पर्यायी व्यवस्थेशिवाय एखादे मुख्य काम आउटसोर्स करणे हा एक प्रशासकीय धोका असू शकतो, याची ही आठवण आहे. दरम्यान, केंद्र आणि राज्याच्या हवामान संस्थांनी २०२६ च्या उर्वरित काळात 'अल निनो' परिस्थिती कायम राहण्याची दाट शक्यता वर्तवली आहे, ज्यामुळे चित्तूर आणि अन्नमय्या जिल्ह्यांमधील खरीप पेरणीबाबत चिंता वाढली आहे. नियम, कार्यालये आणि आदेश अस्तित्वात आहेत; परंतु निरीक्षण, कर्मचारी भरती आणि आपत्कालीन उपाययोजना यांचा जोडणारा दुवा अत्यंत कमकुवत आहे.
అమలు విషయంలోనే రికార్డు పూర్తిగా గాడి తప్పింది. అహ్మదాబాద్లో లైసెన్స్ రద్దయినప్పటికీ ఆ కర్మాగారం కార్యకలాపాలను కొనసాగించిందంటే దాని అర్థం లేనట్లే. ఇప్పుడు తొమ్మిది కుటుంబాలు దానికి మూల్యం చెల్లించుకున్నాయి; పరిహారం అనేది కేవలం ఓదార్పు మాత్రమే కానీ, దిద్దుబాటు కాదు. కోర్టుల విషయానికొస్తే, వీసా మరియు కాన్సులర్ పనుల కోసం ప్రైవేట్ సర్వీస్ ప్రొవైడర్ల ఎంపికను ఢిల్లీ హైకోర్టు కొట్టివేయడం విదేశాల్లోని నాలుగు భారతీయ మిషన్లలో సేవలను తీవ్రంగా ప్రభావితం చేసిందని కేంద్ర ప్రభుత్వం సుప్రీంకోర్టుకు తెలిపింది. పటిష్టమైన ప్రత్యామ్నాయం లేకుండా ఒక కీలక విధిని అవుట్సోర్సింగ్ చేయడం అనేది పరిపాలనాపరమైన ముప్పు అని ఇది గుర్తుచేస్తోంది. అదే సమయంలో, 2026 మిగిలిన కాలమంతా ఎల్ నినో పరిస్థితులు కొనసాగే అవకాశం ఎక్కువగా ఉందని కేంద్ర, రాష్ట్ర వాతావరణ సంస్థలు సూచిస్తున్నాయి. ఇది చిత్తూరు మరియు అన్నమయ్య జిల్లాల్లో ఖరీఫ్ విత్తనాలు నాటడంపై భయాలను పెంచుతోంది. నిబంధనలు, కార్యాలయాలు మరియు ఆదేశాలు ఉన్నాయి; కానీ వాటిని కలిపి ఉంచే తనిఖీలు, సిబ్బంది మరియు ఆకస్మిక ప్రత్యామ్నాయ ఏర్పాట్లు అనే అనుసంధాన ప్రక్రియ చాలా బలహీనంగా ఉంది.
தொடர்ந்து பின்பற்றிச் செயல்படுத்துவதில்தான் நடைமுறை சிதைகிறது. அகமதாபாத்தில் ரத்து செய்யப்பட்ட உரிமம் எந்தப் பொருளையும் தரவில்லை, ஏனெனில் அந்த ஆலை தொடர்ந்து செயல்பட்டுள்ளது, அதற்கான விலையை இப்போது ஒன்பது குடும்பங்கள் சுமக்கின்றன; கருணைத் தொகை என்பது ஆறுதலே தவிர, தீர்வல்ல. நீதிமன்றங்களில், விசா மற்றும் தூதரகப் பணிகளுக்கான தனியார் சேவை வழங்குநர்களின் தேர்வை டெல்லி உயர் நீதிமன்றம் ரத்து செய்தது, வெளிநாடுகளில் உள்ள நான்கு இந்தியத் தூதரகங்களில் சேவைகளைக் கடுமையாகப் பாதித்துள்ளதாக மத்திய அரசு உச்ச நீதிமன்றத்தில் தெரிவித்துள்ளது. வலுவான மாற்று ஏற்பாடின்றி ஒரு முக்கியப் பணியை வெளியாட்களுக்கு வழங்குவது தனக்குத்தானே உருவாக்கிக் கொள்ளும் நிர்வாக ஆபத்து என்பதை இது நினைவூட்டுகிறது. இதற்கிடையே, 2026-ஆம் ஆண்டின் எஞ்சிய காலம் முழுவதும் எல் நினோ நிலைமைகள் தொடர அதிக வாய்ப்புள்ளதாக மத்திய, மாநில வானிலை அமைப்புகள் தெரிவிக்கின்றன, இது சித்தூர் மற்றும் அன்னமய்யாவில் காரீஃப் பருவ விதைப்பு குறித்த அச்சத்தை எழுப்பியுள்ளது. விதிகள், அலுவலகங்கள் மற்றும் உத்தரவுகள் உள்ளன; ஆனால் ஆய்வு, பணியாளர் நியமனம் மற்றும் மாற்றுத் திட்டங்கள் ஆகியவற்றை இணைக்கும் சங்கிலி வலுவற்று உள்ளது.
નક્કર અમલીકરણ જ એ જગ્યા છે જ્યાં આપણો ટ્રેક રેકોર્ડ ખરડાય છે. અમદાવાદમાં લાઇસન્સ રદ થવાનો કથિત રીતે કોઈ જ અર્થ ન રહ્યો કારણ કે એકમનું કામકાજ ચાલુ જ રહ્યું, અને હવે નવ પરિવારો તેની કિંમત ચૂકવી રહ્યા છે; સહાયની રકમ એ આશ્વાસન છે, ભૂલ સુધારણા નથી. અદાલતોમાં જોઈએ તો, વિઝા અને કોન્સ્યુલર કામગીરી માટે ખાનગી સેવા પ્રદાતાઓની પસંદગીને દિલ્હી હાઈકોર્ટ દ્વારા રદ કરવામાં આવતા વિદેશમાં ચાર ભારતીય મિશનોની સેવાઓને ભારે અસર પહોંચી છે, તેમ કેન્દ્ર સરકારે સુપ્રીમ કોર્ટને જણાવ્યું હતું. આ એ વાતની યાદ અપાવે છે કે મજબૂત વૈકલ્પિક વ્યવસ્થા વિના મુખ્ય કામગીરીનું આઉટસોર્સિંગ કરવું એ પોતાનામાં જ એક વહીવટી જોખમ છે. બીજી તરફ, કેન્દ્રીય અને રાજ્યની હવામાન એજન્સીઓ દર્શાવે છે કે ૨૦૨૬ના બાકીના સમયગાળા દરમિયાન 'અલ નીનો' ની સ્થિતિ ચાલુ રહેવાની ઉચ્ચ સંભાવના છે, જે ચિત્તૂર અને અન્નમય્યામાં ખરીફ વાવણી માટે ચિંતા વધારે છે. નિયમો, કચેરીઓ અને આદેશો અસ્તિત્વમાં છે; પરંતુ નિરીક્ષણ, સ્ટાફિંગ અને કટોકટીના સમયની વ્યવસ્થાની કડી ખૂબ નબળી છે.
Order And Fairnessव्यवस्था और निष्पक्षताশৃঙ্খলা ও ন্যায্যতাसुव्यवस्था आणि निष्पक्षताక్రమశిక్షణ మరియు న్యాయంஒழுங்கும் நியாயமும்વ્યવસ્થા અને ન્યાયીપણું
Legality must travel with procedural fairness. The Calcutta High Court was right that citizenship cannot be reduced to property papers, but the petition filed on behalf of Nasir Mollah, detained in Bengal on suspicion of being a Bangladeshi infiltrator, shows why due process cannot be an afterthought. The Schedule H1 move is justified if misuse is real, yet enforcement must not harden into harassment of legitimate patients, pharmacists or manufacturers. The republic's task is not to choose between order and liberty; it is to design systems where both survive contact with the ordinary citizen. A state that acts only after disaster, and defends its writ only in court, is not a strong state. It is an expensive one, paid for by those it was meant to protect.
वैधता को प्रक्रियात्मक निष्पक्षता के साथ चलना चाहिए। कलकत्ता उच्च न्यायालय का यह कहना सही था कि नागरिकता को केवल संपत्ति के कागजात तक सीमित नहीं किया जा सकता, लेकिन बांग्लादेशी घुसपैठिया होने के संदेह में बंगाल में हिरासत में लिए गए नासिर मोल्ला की ओर से दायर याचिका दर्शाती है कि उचित प्रक्रिया को बाद का विचार नहीं माना जा सकता। यदि दुरुपयोग वास्तविक है तो अनुसूची H1 वाला कदम उचित है, फिर भी प्रवर्तन को वैध रोगियों, फार्मासिस्टों या निर्माताओं के उत्पीड़न में नहीं बदलना चाहिए। गणतंत्र का कार्य व्यवस्था और स्वतंत्रता के बीच किसी एक को चुनना नहीं है; बल्कि ऐसी प्रणालियों को तैयार करना है जहां आम नागरिक के संपर्क में आने पर दोनों जीवित रहें। एक ऐसा राज्य जो केवल आपदा के बाद कार्रवाई करता है, और केवल अदालत में ही अपने आदेश का बचाव करता है, वह एक मजबूत राज्य नहीं है। यह एक महंगा राज्य है, जिसकी कीमत उन्हें चुकानी पड़ती है जिनकी रक्षा के लिए इसे बनाया गया था।
আইনগত বৈধতার সঙ্গে অবশ্যই পদ্ধতিগত ন্যায্যতা থাকতে হবে। কলকাতা হাইকোর্ট ঠিকই বলেছে যে নাগরিকত্ব কেবল সম্পত্তির কাগজপত্রে সীমাবদ্ধ থাকতে পারে না, তবে বাংলাদেশি অনুপ্রবেশকারী সন্দেহে বাংলায় আটক নাসির মোল্লার পক্ষে দায়ের করা আবেদনটি চোখে আঙুল দিয়ে দেখিয়ে দেয় যে কেন আইনি প্রক্রিয়াকে কোনোভাবেই পরের বিষয় বলে ভাবা উচিত নয়। অপব্যবহার সত্যি হয়ে থাকলে শিডিউল এইচ১-এর পদক্ষেপটি ন্যায্য, কিন্তু তা কার্যকর করতে গিয়ে যেন বৈধ রোগী, ফার্মাসিস্ট বা প্রস্তুতকারকদের হয়রানির শিকার হতে না হয়। প্রজাতন্ত্রের কাজ শৃঙ্খলা এবং স্বাধীনতার মধ্যে কোনো একটিকে বেছে নেওয়া নয়; বরং এমন একটি ব্যবস্থা গড়ে তোলা যেখানে সাধারণ নাগরিকের সংস্পর্শে এলে এই উভয় দিকই সুরক্ষিত থাকে। যে রাষ্ট্র কেবল বিপর্যয়ের পরেই পদক্ষেপ নেয়, এবং শুধুমাত্র আদালতেই নিজের নির্দেশনামার পক্ষে সওয়াল করে, সে কোনো শক্তিশালী রাষ্ট্র নয়। এটি একটি ব্যয়বহুল রাষ্ট্র, যার মূল্য চোকাতে হয় সেই মানুষদের যাদের সুরক্ষা দেওয়ার কথা তার ছিল।
कायदेशीरपणा आणि प्रक्रियेतील निष्पक्षता या दोन्ही गोष्टी हातात हात घालून चालल्या पाहिजेत. नागरिकत्व हे केवळ मालमत्तेच्या कागदपत्रांपुरते मर्यादित ठेवता येणार नाही, हे कलकत्ता उच्च न्यायालयाचे म्हणणे योग्यच होते; परंतु बांगलादेशी घुसखोर असल्याच्या संशयावरून बंगालमध्ये स्थानबद्ध करण्यात आलेल्या नासीर मोल्ला याच्या वतीने दाखल करण्यात आलेली याचिका हे दाखवून देते की, योग्य प्रक्रियेकडे दुय्यम विचार म्हणून पाहता येणार नाही. जर गैरवापर खरोखरच होत असेल, तर 'शेड्युल एच१' चा निर्णय रास्त आहे; मात्र त्याची अंमलबजावणी कायदेशीर रुग्ण, औषध विक्रेते किंवा उत्पादकांच्या छळात रूपांतरित होता कामा नये. प्रजासत्ताकाचे काम सुव्यवस्था आणि स्वातंत्र्य यापैकी एकाची निवड करणे हे नाही; तर अशा यंत्रणा विकसित करणे हे आहे जिथे सामान्य नागरिकाशी संबंध आल्यावर या दोन्ही गोष्टी टिकून राहतील. जी राज्ययंत्रणा केवळ आपत्ती ओढवल्यावरच जागी होते आणि फक्त न्यायालयातच आपल्या अधिकारांचे रक्षण करते, ती मजबूत राज्ययंत्रणा नसते. ती एक अत्यंत खर्चिक यंत्रणा असते, जिची किंमत त्याच नागरिकांना मोजावी लागते ज्यांच्या रक्षणासाठी ती निर्माण केली गेली होती.
చట్టబద్ధత ఎప్పుడూ విధానపరమైన న్యాయంతో కలిసే ప్రయాణించాలి. ఆస్తి పత్రాలు పౌరసత్వానికి ఆధారాలు కాదన్న కలకత్తా హైకోర్టు వాదన సరైనదే, కానీ బంగ్లాదేశీ చొరబాటుదారుడనే అనుమానంతో బెంగాల్లో అదుపులోకి తీసుకున్న నాసిర్ మొల్లా తరపున దాఖలైన పిటిషన్ చూస్తే, చట్టబద్ధమైన ప్రక్రియ అనేది తర్వాత ఆలోచించే విషయం ఎందుకు కాకూడదో అర్థమవుతుంది. దుర్వినియోగం వాస్తవమైతే షెడ్యూల్ హెచ్1 నిర్ణయం సమర్థనీయమే, అయితే దాని అమలు చట్టబద్ధమైన రోగులు, ఫార్మసిస్ట్లు లేదా తయారీదారులను వేధించేలా కఠినంగా మారకూడదు. వ్యవస్థకు మరియు స్వేచ్ఛకు మధ్య ఒకదాన్ని ఎంచుకోవడం గణతంత్ర రాజ్యం పని కాదు; సామాన్య పౌరుడికి ఆ రెండూ అందేలా వ్యవస్థలను రూపొందించడమే దాని కర్తవ్యం. విపత్తు సంభవించిన తర్వాత మాత్రమే స్పందించి, కేవలం కోర్టులో మాత్రమే తన ఉత్తర్వులను సమర్థించుకునే ప్రభుత్వం బలమైన ప్రభుత్వం కాదు. అదొక ఖరీదైన ప్రభుత్వం, అది ఎవరినైతే రక్షించాలో వారే దానికి మూల్యం చెల్లించుకోవాల్సి వస్తోంది.
சட்டபூர்வத்தன்மை என்பது நடைமுறை நியாயத்துடனேயே பயணிக்க வேண்டும். குடியுரிமையை வெறும் சொத்துப் பத்திரங்களாகச் சுருக்க முடியாது என்ற கல்கத்தா உயர் நீதிமன்றத்தின் கருத்து சரியானதுதான். ஆனால், வங்கதேச ஊடுருவல்காரர் என்ற சந்தேகத்தின் பேரில் வங்காளத்தில் தடுத்து வைக்கப்பட்டுள்ள நசீர் மொல்லா சார்பாகத் தாக்கல் செய்யப்பட்ட மனு, முறையான சட்ட விசாரணை என்பது ஒருபோதும் தாமதமான சிந்தனையாக இருக்க முடியாது என்பதைக் காட்டுகிறது. தவறான பயன்பாடு உண்மையாக இருக்கும்பட்சத்தில் அட்டவணை H1 நடவடிக்கை நியாயமானதுதான், ஆனாலும், அதைச் செயல்படுத்துவது உண்மையான நோயாளிகள், மருந்தாளுநர்கள் அல்லது உற்பத்தியாளர்களைத் துன்புறுத்தும் விதமாக மாறிவிடக் கூடாது. இக்குடியரசின் பணி என்பது ஒழுங்கிற்கும் சுதந்திரத்திற்கும் இடையே ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது அல்ல; சாதாரணக் குடிமகனைத் தொடர்பு கொள்ளும்போது அவை இரண்டுமே நிலைத்திருக்கும் வகையிலான அமைப்புகளை வடிவமைப்பதே ஆகும். பேரிடருக்குப் பின்னரே செயல்படும், தன் அதிகாரத்தை நீதிமன்றத்தில் மட்டுமே தற்காத்துக் கொள்ளும் ஒரு அரசு வலுவான அரசு அல்ல. அது ஒரு விலையுயர்ந்த அரசு, அது யாரைப் பாதுகாக்க உருவாக்கப்பட்டதோ, அவர்களாலேயே அதற்கான விலை கொடுக்கப்படுகிறது.
કાયદેસરતા પ્રક્રિયાગત ન્યાયીપણા સાથે ચાલવી જોઈએ. કલકત્તા હાઈકોર્ટ સાચી હતી કે નાગરિકતાને માત્ર સંપત્તિના કાગળો પૂરતી સીમિત રાખી શકાય નહીં, પરંતુ બાંગ્લાદેશી ઘૂસણખોર હોવાની શંકાના આધારે બંગાળમાં અટકાયતમાં લેવાયેલા નાસિર મોલ્લાહ વતી દાખલ કરાયેલી અરજી દર્શાવે છે કે કાનૂની પ્રક્રિયાને ગૌણ બાબત ગણી શકાય નહીં. જો દુરુપયોગ વાસ્તવિક હોય તો 'શિડ્યુલ એચ૧' નું પગલું વાજબી છે, છતાં તેનો અમલ વાજબી દર્દીઓ, ફાર્માસિસ્ટ અથવા ઉત્પાદકોની હેરાનગતિમાં ન પરિણમવો જોઈએ. પ્રજાસત્તાકનું કામ વ્યવસ્થા અને સ્વાતંત્ર્ય વચ્ચે પસંદગી કરવાનું નથી; તેનું કામ એવી સિસ્ટમ્સ ડિઝાઇન કરવાનું છે જ્યાં સામાન્ય નાગરિકના સંપર્કમાં આ બંને બાબતો ટકી શકે. જે રાજ્ય માત્ર હોનારત પછી જ સક્રિય થાય છે, અને માત્ર અદાલતમાં જ પોતાના આદેશોનો બચાવ કરે છે, તે કોઈ મજબૂત રાજ્ય નથી. તે એક મોંઘું રાજ્ય છે, જેની કિંમત એ જ લોકો ચૂકવે છે જેમનું રક્ષણ કરવા માટે તે બનાવવામાં આવ્યું હતું.
The Way Forwardआगे की राहএগিয়ে চলার পথपुढचा मार्गభవిష్యత్ కార్యాచరణமுன்னோக்கிய பாதைઆગળનો માર્ગ
The remedy is unglamorous and specific. Every licence cancellation in a hazardous industry must trigger a mandatory physical shutdown verification within a fixed window, with the local officer named and answerable. Recruitment for sanctioned scientific posts, starting with the Department of Space's more-than-quarter-empty rolls, should be time-bound, competitive and protected from avoidable delay; build reasons to stay through pay, autonomy and career progression rather than barriers to leave. When a court strikes down a delivery model, as with the four missions, a pre-cleared lawful transition plan must keep citizens abroad from being stranded. Every mission-critical department should publish sanctioned strength, vacancies and recruitment timelines. Regulation must arrive budgeted with the inspectors to enforce it. Competence, quietly built, is the reform India most needs.
इसका उपाय बहुत आकर्षक नहीं, बल्कि विशिष्ट है। खतरनाक उद्योग में हर लाइसेंस रद्दीकरण के बाद एक निश्चित समय सीमा के भीतर अनिवार्य रूप से प्रत्यक्ष शटडाउन सत्यापन होना चाहिए, जिसमें स्थानीय अधिकारी को नामित और जवाबदेह बनाया जाए। स्वीकृत वैज्ञानिक पदों पर भर्ती, जिसकी शुरुआत अंतरिक्ष विभाग के एक-चौथाई से अधिक खाली पदों से होनी चाहिए, समयबद्ध, प्रतिस्पर्धी और परिहार्य देरी से सुरक्षित होनी चाहिए; पद छोड़ने के लिए बाधाएं खड़ी करने के बजाय वेतन, स्वायत्तता और करियर प्रगति के माध्यम से रुकने के कारण पैदा करें। जब कोई अदालत किसी वितरण मॉडल को रद्द कर देती है, जैसा कि चार मिशनों के मामले में हुआ, तो विदेश में फंसे नागरिकों को परेशानी से बचाने के लिए पहले से ही एक वैध संक्रमण योजना तैयार रहनी चाहिए। हर अति-महत्वपूर्ण विभाग को अपनी स्वीकृत संख्या, रिक्तियों और भर्ती की समय-सीमा प्रकाशित करनी चाहिए। नियमों को लागू करने वाले निरीक्षकों के बजट के साथ ही नियमन लाया जाना चाहिए। खामोशी से निर्मित की गई क्षमता ही वह सुधार है जिसकी भारत को सबसे अधिक आवश्यकता है।
এর প্রতিকারটি চাকচিক্যহীন এবং সুনির্দিষ্ট। কোনো ঝুঁকিপূর্ণ শিল্পে লাইসেন্স বাতিল হলে, একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে কারখানার কাজ যে বাস্তবে বন্ধ হয়েছে, তা যাচাই করা বাধ্যতামূলক হতে হবে এবং সেখানে সংশ্লিষ্ট স্থানীয় আধিকারিককে নির্দিষ্ট ও দায়বদ্ধ করতে হবে। মহাকাশ দপ্তরের সিকি ভাগের বেশি শূন্যপদ থেকে শুরু করে, অনুমোদিত বৈজ্ঞানিক পদগুলিতে নিয়োগ সময়সীমাবদ্ধ, প্রতিযোগিতামূলক এবং এড়ানো সম্ভব এমন বিলম্ব থেকে সুরক্ষিত হওয়া উচিত; কাজ ছাড়ার পথে বাধা সৃষ্টি করার পরিবর্তে বেতন, স্বাধীনতা এবং কর্মজীবনের অগ্রগতির মাধ্যমে তাঁদের থেকে যাওয়ার কারণ তৈরি করুন। যখন আদালত কোনো পরিষেবা প্রদান মডেল বাতিল করে দেয়, যেমনটা চারটি মিশনের ক্ষেত্রে হয়েছে, তখন বিদেশে থাকা নাগরিকদের যাতে আটকে পড়তে না হয় তার জন্য আগে থেকে অনুমোদিত একটি বৈধ রূপান্তর পরিকল্পনা থাকা দরকার। প্রতিটি গুরুত্বপূর্ণ দপ্তরের উচিত অনুমোদিত পদের সংখ্যা, শূন্যপদ এবং নিয়োগের সময়সীমা প্রকাশ করা। নিয়মকানুন এমন হওয়া উচিত যার সাথে তা কার্যকর করার জন্য পরিদর্শকদের বাজেটও বরাদ্দ থাকে। নীরবে গড়ে ওঠা দক্ষতাই হলো সেই সংস্কার, যা ভারতের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন।
यावरील उपाय वरवर पाहता नीरस आणि अत्यंत विशिष्ट आहे. धोकादायक उद्योगातील प्रत्येक परवाना रद्द झाल्यानंतर ठराविक वेळेत ते ठिकाण प्रत्यक्षात बंद झाल्याची पडताळणी अनिवार्य असायला हवी, आणि त्यासाठी स्थानिक अधिकाऱ्याचे नाव देऊन त्याला जबाबदार धरले पाहिजे. मंजूर झालेल्या वैज्ञानिक पदांची भरती, ज्याची सुरुवात अंतराळ विभागातील पंचवीस टक्क्यांहून अधिक रिक्त पदांपासून व्हायला हवी, ती कालबद्ध, स्पर्धात्मक आणि टाळता येण्याजोग्या विलंबापासून मुक्त असली पाहिजे; नोकरी सोडण्यात अडथळे निर्माण करण्यापेक्षा वेतन, स्वायत्तता आणि प्रगतीच्या संधी देऊन तिथे टिकून राहण्याची कारणे निर्माण करा. जेव्हा न्यायालय एखाद्या वितरण मॉडेलला रद्दबातल ठरवते, जसे की चार दूतावासांच्या बाबतीत घडले, तेव्हा परदेशातील नागरिक अडकून पडू नयेत यासाठी आधीच मंजूर केलेली आणि कायदेशीर असलेली स्थित्यंतर योजना तयार असली पाहिजे. प्रत्येक अत्यंत महत्त्वाच्या विभागाने त्यांची मंजूर पदे, रिक्त जागा आणि भरतीचे वेळापत्रक प्रसिद्ध केले पाहिजे. नियमन हे त्याची अंमलबजावणी करण्यासाठी लागणाऱ्या निरीक्षकांच्या अर्थसंकल्पीय तरतुदीसह आले पाहिजे. शांतपणे निर्माण केलेली कार्यक्षमता, हीच भारताला सर्वाधिक आवश्यक असलेली सुधारणा आहे.
దీనికి పరిష్కారం ఏమంత ఆకర్షణీయమైనది కాదు, కానీ చాలా కచ్చితమైనది. ప్రమాదకరమైన పరిశ్రమలో ప్రతి లైసెన్స్ రద్దు విషయంలోనూ, నిర్ణీత గడువులోగా తప్పనిసరిగా భౌతిక షట్డౌన్ ధృవీకరణ జరగాలి, దీనికి స్థానిక అధికారి పేరును సూచించి జవాబుదారీ చేయాలి. అంతరిక్ష విభాగంలో పావు వంతుకు పైగా ఖాళీగా ఉన్న పోస్టులతో సహా, మంజూరైన శాస్త్రీయ పోస్టుల నియామకాలు సమయానికి కట్టుబడి, పోటీతత్వంతో మరియు నివారించదగిన జాప్యాలకు తావు లేకుండా జరగాలి; వెళ్లిపోవడానికి అడ్డంకులు సృష్టించడం కంటే, మెరుగైన వేతనం, స్వయంప్రతిపత్తి మరియు కెరీర్ పురోగతి ద్వారా వారు అక్కడే ఉండేలా కారణాలను నిర్మించాలి. ఆ నాలుగు మిషన్ల విషయంలో జరిగినట్లుగా, కోర్టు ఏదైనా డెలివరీ నమూనాను కొట్టివేసినప్పుడు, విదేశాల్లో ఉన్న పౌరులు ఇబ్బందుల్లో పడకుండా చూసేందుకు ముందుగా ఆమోదించబడిన చట్టబద్ధమైన పరివర్తన ప్రణాళికను సిద్ధంగా ఉంచుకోవాలి. మిషన్-క్రిటికల్ అయిన ప్రతి విభాగం మంజూరైన సిబ్బంది సంఖ్య, ఖాళీలు మరియు నియామకాల కాలక్రమాలను ప్రచురించాలి. నిబంధనలను అమలు చేయడానికి అవసరమైన ఇన్స్పెక్టర్ల కోసం బడ్జెట్తో సహా ఆ నిబంధనలు రావాలి. నిశ్శబ్దంగా నిర్మించుకునే సామర్థ్యమే భారతదేశానికి ఇప్పుడు అత్యంత అవసరమైన సంస్కరణ.
இதற்கான தீர்வு கவர்ச்சியற்றது மற்றும் குறிப்பிட்டது. அபாயகரமான தொழில்துறையில் ரத்து செய்யப்படும் ஒவ்வொரு உரிமமும், குறித்த காலவரையறைக்குள் கட்டாயமாக நேரில் சென்று ஆலை மூடப்பட்டுள்ளதா என்பதைச் சரிபார்க்கும் நடவடிக்கையைத் தொடங்க வேண்டும், அத்துடன் உள்ளூர் அதிகாரி ஒருவர் பெயரிடப்பட்டுப் பதிலளிக்கக் கடமைப்பட்டவராக இருக்க வேண்டும். கால்வாசிக்கும் மேல் காலியாக உள்ள விண்வெளித் துறை உட்பட, அங்கீகரிக்கப்பட்ட அறிவியல் பணியிடங்களுக்கான ஆள்சேர்ப்பு குறிப்பிட்ட கால கெடுவிற்குள், போட்டித்தன்மையுடன், தவிர்க்கக்கூடிய காலதாமதங்களிலிருந்து பாதுகாக்கப்படுவதாக இருக்க வேண்டும்; வெளியேறுவதற்கான தடைகளை உருவாக்குவதை விட, ஊதியம், தன்னாட்சி மற்றும் தொழில் முன்னேற்றம் ஆகியவற்றின் மூலம் அவர்கள் அங்கேயே தங்கியிருப்பதற்கான காரணங்களை உருவாக்குங்கள். நான்கு தூதரகங்களில் நடந்ததைப் போல, ஒரு சேவை வழங்கும் மாதிரியை நீதிமன்றம் ரத்து செய்யும்போது, வெளிநாடுகளில் உள்ள குடிமக்கள் தவிக்கவிடப்படுவதைத் தடுக்க, முன்கூட்டியே அங்கீகரிக்கப்பட்ட சட்டப்பூர்வமான ஒரு மாற்றுத் திட்டம் இருக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு முக்கியமான துறையும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர் பலம், காலியிடங்கள் மற்றும் ஆள்சேர்ப்புக்கான காலக்கெடுவை வெளியிட வேண்டும். ஒழுங்குமுறைகளைச் செயல்படுத்தும் ஆய்வாளர்களுக்கான நிதி ஒதுக்கீட்டுடனேயே அந்த ஒழுங்குமுறைகள் கொண்டுவரப்பட வேண்டும். சத்தமின்றி கட்டமைக்கப்படும் திறன்தான், இந்தியாவுக்கு தற்போது மிகவும் தேவையான சீர்திருத்தமாகும்.
આનો ઉપાય નીરસ અને ચોક્કસ છે. જોખમી ઉદ્યોગમાં થતા દરેક લાઇસન્સ રદ્દીકરણ પછી, નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં સ્થળ પર જઈને એકમ બંધ થયાની ફરજિયાત ચકાસણી થવી જોઈએ, જેમાં સ્થાનિક અધિકારીનું નામ સ્પષ્ટ હોવું જોઈએ અને તેને જવાબદાર ઠેરવવો જોઈએ. અંતરિક્ષ વિભાગની પચીસ ટકાથી વધુ ખાલી પડેલી જગ્યાઓથી શરૂઆત કરીને, મંજૂર થયેલી વૈજ્ઞાનિક જગ્યાઓ માટેની ભરતી સમયબદ્ધ, સ્પર્ધાત્મક અને ટાળી શકાય તેવા વિલંબથી મુક્ત હોવી જોઈએ; છોડી જવા પર પ્રતિબંધ મૂકવાને બદલે પગાર, સ્વાયત્તતા અને કારકિર્દીની પ્રગતિ દ્વારા લોકોને ટકી રહેવા માટેના કારણો ઊભા કરો. જ્યારે અદાલત કોઈ ડિલિવરી મોડલને ફગાવી દે છે, જેમ કે ચાર મિશનોના કિસ્સામાં બન્યું, ત્યારે વિદેશમાં ફસાયેલા નાગરિકોને બચાવવા માટે અગાઉથી મંજૂર કરાયેલી કાયદેસરની સંક્રમણ યોજના હોવી જોઈએ. દરેક અત્યંત મહત્વપૂર્ણ વિભાગે મંજૂર થયેલ મહેકમ, ખાલી જગ્યાઓ અને ભરતીની સમયમર્યાદા પ્રકાશિત કરવી જોઈએ. નિયમનની સાથે તેને લાગુ કરવા માટે નિરીક્ષકોનું બજેટ પણ ફાળવવામાં આવવું જોઈએ. શાંતિથી વિકસાવવામાં આવેલી કાર્યક્ષમતા જ એ સુધારો છે જેની ભારતને સૌથી વધુ જરૂર છે.
A rule written but unenforced, or an office sanctioned but unstaffed, is a promise the republic makes and then quietly breaks.कागजों तक सीमित नियम, या बिना कर्मचारियों वाला स्वीकृत कार्यालय, दरअसल गणतंत्र द्वारा किया गया ऐसा वादा है जिसे वह खुद खामोशी से तोड़ देता है।কাগজে-কলমে থাকা অথচ কার্যকর না হওয়া কোনো নিয়ম, অথবা অনুমোদিত কিন্তু কর্মীবিহীন কোনো দপ্তর—এগুলো হলো প্রজাতন্ত্রের এমন এক প্রতিশ্রুতি যা দিয়ে নিঃশব্দে ভেঙে ফেলা হয়।कागदावर असलेला पण न राबवला जाणारा नियम, किंवा मंजूर झालेले पण कर्मचारी नसलेले कार्यालय, म्हणजे प्रजासत्ताकाने दिलेले आणि नंतर गुपचूप मोडलेले वचन होय.రాసిపెట్టి అమలు చేయని చట్టం లేదా మంజూరై సిబ్బందిని నియమించని కార్యాలయం అనేది... ఈ గణతంత్ర రాజ్యం ప్రజలకు చేసిన వాగ్దానాన్ని నిశ్శబ్దంగా విస్మరించడమే.இயற்றப்பட்டும் செயல்படுத்தப்படாத ஒரு விதி, அல்லது உருவாக்கப்பட்டும் பணியாளர்கள் நிரப்பப்படாத ஓர் அலுவலகம் என்பது, இக்குடியரசு அளித்துவிட்டு சத்தமின்றி மீறும் ஒரு வாக்குறுதியாகும்.કાગળ પર લખાયેલો પણ અમલ વિનાનો નિયમ, અથવા મંજૂર થયેલી પણ કર્મચારીઓ વિનાની કચેરી, એ પ્રજાસત્તાક દ્વારા અપાયેલું અને પછી ચૂપચાપ તોડી નાખવામાં આવેલું વચન છે.
What this editorial rests on
Drawn from our live multi-newsroom feed — read the reporting at source.
An editorial is the considered opinion of the Pulse Bharat desk, argued from the sourced reporting above and written under our published persona, बेबाक. We name institutions, not parties. If we are wrong, we will say so. How we work →