लोकपाल · Investigative Findings
Madhya Pradesh's MGNREGS body sat on ₹1703.80 crore while wage dues piled upमध्य प्रदेश का मनरेगा निकाय ₹1703.80 करोड़ दबाए बैठा रहा, जबकि मजदूरी का बकाया बढ़ता गयाমজুরির বকেয়া জমতে থাকলেও ১৭০৩.৮০ কোটি টাকা ফেলে রেখেছে মধ্যপ্রদেশের এমজিএনআরইজিএস পর্ষদमजुरीची थकबाकी साचत असताना मध्य प्रदेशातील 'मनरेगा' यंत्रणेने १७०३.८० कोटी रुपये तसेच पडून ठेवलेవేతన బకాయిలు పేరుకుపోతున్నా ₹1703.80 కోట్లను నిరుపయోగంగా ఉంచిన మధ్యప్రదేశ్ ఎంజీఎన్ఆర్ఈజీఎస్ మండలిதொழிலாளர் ஊதியம் நிலுவையில் கிடக்க ₹1703.80 கோடியை முடக்கி வைத்த மத்தியப் பிரதேச ஊரக வேலை உறுதி அமைப்புએક તરફ વેતનના બાકી લેણાંનો ઢગલો થયો, બીજી તરફ મધ્યપ્રદેશની મનરેગા પરિષદ ₹1703.80 કરોડ દબાવીને બેસી રહી
CAG Report No. 4 of 2026 records ₹1217.05 crore in unpaid wage and material liabilities as on 31 March 2024, even as the state employment council left funds unutilized and skipped ₹10.36 crore in recoverable penal interest.2026 की कैग (CAG) रिपोर्ट संख्या 4 में दर्ज है कि 31 मार्च 2024 तक मजदूरी और सामग्री की ₹1217.05 करोड़ की देनदारियां बकाया थीं, जबकि राज्य रोजगार परिषद ने धन का उपयोग नहीं किया और ₹10.36 करोड़ का वसूली योग्य दंडात्मक ब्याज भी छोड़ दिया।২০২৬ সালের ৪ নম্বর সিএজি রিপোর্ট জানাচ্ছে, ৩১ মার্চ ২০২৪ পর্যন্ত মজুরি ও উপকরণের বকেয়া দায়ের পরিমাণ ১২১৭.০৫ কোটি টাকা। অথচ, রাজ্য কর্মসংস্থান পরিষদ একদিকে যেমন বিপুল তহবিল অব্যবহৃত রেখেছে, তেমনই আদায়যোগ্য ১০.৩৬ কোটি টাকার জরিমানার সুদটুকুও তারা দাবি করেনি।'कॅग'च्या २०२६ च्या अहवाल क्रमांक ४ नुसार ३१ मार्च २०२४ अखेर १२१७.०५ कोटी रुपयांची मजुरी आणि साहित्याची देणी थकीत आहेत. दुसरीकडे, राज्य रोजगार परिषदेने निधी तसाच पडून ठेवला आणि वसूल करण्यायोग्य १०.३६ कोटी रुपयांचे दंडात्मक व्याजही सोडून दिले.2026వ సంవత్సరపు 4వ నంబరు కాగ్ నివేదిక ప్రకారం, 31 మార్చి 2024 నాటికి ₹1217.05 కోట్ల మేర చెల్లించని వేతనాలు మరియు సామగ్రి బకాయిలు ఉన్నాయి. అదే సమయంలో రాష్ట్ర ఉపాధి హామీ మండలి నిధులను ఉపయోగించకుండా వదిలేయడమే కాకుండా, వసూలు చేయాల్సిన ₹10.36 కోట్ల అపరాధ వడ్డీని కూడా వదిలేసింది.மாநில வேலைவாய்ப்பு மன்றம் தன்னிடம் உள்ள நிதியைச் செலவிடாமலும், வசூலிக்கப்பட வேண்டிய ₹10.36 கோடி அபராத வட்டியைக் கோராமலும் இருந்தபோதிலும், 2024 மார்ச் 31 நிலவரப்படி ஊதியம் மற்றும் தளவாடங்களுக்காக ₹1217.05 கோடி நிலுவை வைக்கப்பட்டிருப்பதை 2026-ஆம் ஆண்டின் 4-வது சி.ஏ.ஜி அறிக்கை சுட்டிக்காட்டுகிறது.2026 ના કેગ રિપોર્ટ નં. 4 માં નોંધવામાં આવ્યું છે કે 31 માર્ચ 2024 સુધીમાં વેતન અને સામગ્રી પેટે ₹1217.05 કરોડ ચૂકવવાના બાકી હતા, છતાં રાજ્ય રોજગાર પરિષદે ભંડોળ વણવપરાયેલું રાખ્યું અને વસૂલવાપાત્ર ₹10.36 કરોડનું દંડાત્મક વ્યાજ પણ જતું કર્યું.
The headline liabilityमुख्य देनदारीপ্রধান বকেয়া দায়थकबाकीचे प्रमुख दायित्वబకాయిల తీవ్రతமுக்கிய நிலுவைத் தொகைમુખ્ય જવાબદારી
The Comptroller and Auditor General's audited financial statement of the council records pending liabilities of wages and material amounting to ₹1217.05 crore as on 31 March 2024. This is not a projection or an estimate flagged by outside critics — it is the figure carried in the council's own audited books. Of that total, ₹54.79 crore of wage liability, spread across 4.7 lakh transactions, is attributed simply to the non-mapping of beneficiary accounts with Aadhaar. In other words, a substantial slice of money owed to rural workers was stuck not for lack of funds but for want of a completed administrative linkage between accounts and identity records.
नियंत्रक एवं महालेखा परीक्षक (कैग) द्वारा ऑडिट किए गए परिषद के वित्तीय विवरण में 31 मार्च 2024 तक मजदूरी और सामग्री की ₹1217.05 करोड़ की लंबित देनदारियां दर्ज हैं। यह बाहरी आलोचकों द्वारा लगाया गया कोई अनुमान या प्रक्षेपण नहीं है — बल्कि यह परिषद की अपनी ऑडिट की गई बहियों में दर्ज आंकड़ा है। इस कुल राशि में से, 4.7 लाख लेन-देन में फैली ₹54.79 करोड़ की मजदूरी देनदारी का कारण केवल लाभार्थियों के खातों को आधार से न जोड़ना (मैपिंग न होना) है। दूसरे शब्दों में, ग्रामीण श्रमिकों को देय राशि का एक बड़ा हिस्सा धन की कमी के कारण नहीं, बल्कि खातों और पहचान दस्तावेजों के बीच प्रशासनिक जुड़ाव पूरा न होने के कारण अटका रहा।
কন্ট্রোলার অ্যান্ড অডিটর জেনারেলের নিরীক্ষিত আর্থিক বিবৃতি অনুযায়ী, ৩১ মার্চ ২০২৪ পর্যন্ত পরিষদের মজুরি ও উপকরণের বকেয়া দায়ের পরিমাণ ১২১৭.০৫ কোটি টাকা। এটি বাইরের কোনও সমালোচকের অনুমান বা প্রক্ষেপণ নয়—এটি খোদ পরিষদের নিজস্ব নিরীক্ষিত হিসেবের খাতার পরিসংখ্যান। এই মোট অঙ্কের মধ্যে ৪.৭ লক্ষ লেনদেনে ছড়িয়ে থাকা ৫৪.৭৯ কোটি টাকার মজুরির দায় কেবল আধার কার্ডের সঙ্গে উপভোক্তার অ্যাকাউন্টের সংযুক্তিকরণ না থাকার কারণেই বকেয়া রয়ে গিয়েছে। অন্যভাবে বললে, গ্রামীণ শ্রমিকদের প্রাপ্য অর্থের একটি বড় অংশ তহবিলের অভাবে আটকে নেই, বরং আটকে আছে অ্যাকাউন্ট এবং পরিচয়পত্রের মধ্যে প্রশাসনিক সংযুক্তিকরণের কাজ অসম্পূর্ণ থাকার কারণে।
नियंत्रक आणि महालेखापरीक्षकांच्या (कॅग) परिषदेच्या लेखापरीक्षित आर्थिक विवरणपत्रानुसार ३१ मार्च २०२४ अखेर मजुरी आणि साहित्याची प्रलंबित देणी १२१७.०५ कोटी रुपये एवढी आहेत. हा कोणत्याही बाहेरील समीक्षकांनी व्यक्त केलेला अंदाज किंवा प्रक्षेपण नाही - तर परिषदेच्या स्वतःच्या लेखापरीक्षित दप्तरातील हा आकडा आहे. या एकूण रकमेपैकी, ४.७ लाख व्यवहारांमध्ये विभागलेली ५४.७९ कोटी रुपयांची मजुरी केवळ लाभार्थ्यांची खाती आधारशी न जोडल्यामुळे थकीत आहे. दुसऱ्या शब्दांत सांगायचे तर, ग्रामीण कामगारांच्या हक्काचा एक मोठा निधी पैशांच्या अभावी नव्हे, तर खाती आणि ओळखपत्रांच्या अपूर्ण प्रशासकीय जोडणीमुळे अडकून पडला होता.
మండలికి సంబంధించి కంప్ట్రోలర్ అండ్ ఆడిటర్ జనరల్ ఆడిట్ చేసిన ఆర్థిక నివేదిక, 31 మార్చి 2024 నాటికి ₹1217.05 కోట్ల మేర చెల్లించని వేతనాలు మరియు సామగ్రి బకాయిలను నమోదు చేసింది. ఇది బయటి విమర్శకులు చేసిన అంచనా లేదా ఆరోపణ కాదు - మండలి స్వయంగా ఆడిట్ చేయించుకున్న లెక్కల్లోని వాస్తవమిది. ఆ మొత్తంలో, 4.7 లక్షల లావాదేవీలకు సంబంధించిన ₹54.79 కోట్ల వేతన బకాయిలు కేవలం లబ్ధిదారుల ఖాతాలను ఆధార్తో అనుసంధానం చేయకపోవడం వల్లే పెండింగ్లో ఉన్నాయి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, గ్రామీణ కార్మికులకు చెల్లించాల్సిన పెద్ద మొత్తం నిధుల లేమి వల్ల కాకుండా, ఖాతాలకు మరియు గుర్తింపు రికార్డులకు మధ్య పరిపాలనాపరమైన అనుసంధానం పూర్తి కాకపోవడం వల్లే ఆగిపోయింది.
இந்தியத் தலைமைக் கணக்கு மற்றும் தணிக்கையாளரின் தணிக்கைக்கு உட்படுத்தப்பட்ட மன்றத்தின் நிதி அறிக்கை, 2024 மார்ச் 31 நிலவரப்படி ஊதியம் மற்றும் தளவாடங்களுக்கான நிலுவைத் தொகை ₹1217.05 கோடியாக உள்ளதைப் பதிவு செய்துள்ளது. இது வெளியாட்களோ விமர்சகர்களோ சுட்டிக்காட்டிய மதிப்பீடோ அல்லது கணிப்போ அல்ல - இது மன்றத்தின் சொந்த தணிக்கை செய்யப்பட்ட கணக்குப் புத்தகங்களில் உள்ள புள்ளிவிவரமாகும். அந்த மொத்தத் தொகையில், 4.7 லட்சம் பரிவர்த்தனைகளில் பரவியுள்ள ₹54.79 கோடி ஊதிய நிலுவைக்கு, பயனாளர்களின் கணக்குகளை ஆதாரோடு இணைக்காதது மட்டுமே காரணமாகக் கூறப்பட்டுள்ளது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஊரகத் தொழிலாளர்களுக்குச் சேர வேண்டிய கணிசமான தொகை, நிதிப் பற்றாக்குறையால் அல்லாமல், கணக்குகள் மற்றும் அடையாள ஆவணங்களுக்கு இடையிலான நிர்வாக ரீதியான இணைப்பு முழுமையடையாத காரணத்தினாலேயே முடங்கியுள்ளது.
કોમ્પ્ટ્રોલર એન્ડ ઓડિટર જનરલ (કેગ) દ્વારા ઓડિટ કરાયેલા પરિષદના નાણાકીય નિવેદનમાં 31 માર્ચ 2024 ના રોજ વેતન અને સામગ્રીની બાકી જવાબદારીઓ ₹1217.05 કરોડ હોવાનું નોંધવામાં આવ્યું છે. આ કોઈ બહારના ટીકાકારો દ્વારા દર્શાવેલું અનુમાન કે અંદાજ નથી — આ આંકડો પરિષદના પોતાના ઓડિટ થયેલા ચોપડામાં નોંધાયેલો છે. આ કુલ રકમમાંથી, 4.7 લાખ વ્યવહારોમાં પથરાયેલી ₹54.79 કરોડની વેતન જવાબદારીનું કારણ માત્ર લાભાર્થીઓના ખાતાઓને આધાર સાથે મેપ ન કરવાનું છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, ગ્રામીણ કામદારોને ચૂકવવાની થતી રકમનો એક મોટો હિસ્સો ભંડોળના અભાવે નહીં, પરંતુ બેંક ખાતા અને ઓળખના પુરાવા વચ્ચે વહીવટી જોડાણ પૂરું ન થવાને કારણે અટવાયો હતો.
Money available, money unspentधन उपलब्ध, पर खर्च नहींউপলব্ধ অর্থ, অব্যবহৃত অর্থउपलब्ध निधी, अखर्चित निधीఅందుబాటులో నిధులు, వెచ్చించని వైనంகையிருப்பில் நிதி, செலவிடப்படாத பணம்ભંડોળ ઉપલબ્ધ, છતાં વણવપરાયેલું
The paradox at the centre of this audit is that the shortfall in payment did not stem from empty coffers. Despite fund availability, the council left substantial amounts unutilized during 2019-2024, reaching a peak of ₹1703.80 crore in 2021-22. Set against the unpaid wage and material liabilities of ₹1217.05 crore, the picture is of an institution holding money it did not deploy while obligations to workers and suppliers remained outstanding. The audit period thus shows a governance gap in execution rather than a financing gap — the resources existed on the books but did not translate into timely payment on the ground.
इस ऑडिट के केंद्र में यह विरोधाभास है कि भुगतान में कमी खाली खजाने का परिणाम नहीं थी। धन उपलब्ध होने के बावजूद, परिषद ने 2019-2024 के दौरान बड़ी मात्रा में धनराशि का उपयोग नहीं किया, जो 2021-22 में ₹1703.80 करोड़ के उच्चतम स्तर पर पहुंच गई। यदि ₹1217.05 करोड़ की मजदूरी और सामग्री की बकाया देनदारियों के बरक्स इसे देखा जाए, तो एक ऐसी संस्था की तस्वीर उभरती है, जिसने पैसा होने के बावजूद उसे खर्च नहीं किया, जबकि श्रमिकों और आपूर्तिकर्ताओं के प्रति उसके दायित्व जस के तस बने रहे। इस प्रकार ऑडिट की अवधि वित्तीय कमी के बजाय क्रियान्वयन में प्रशासनिक खामी को दर्शाती है — संसाधन कागजों पर तो मौजूद थे, लेकिन धरातल पर समय पर भुगतान के रूप में तब्दील नहीं हो सके।
এই নিরীক্ষার কেন্দ্রে থাকা সবচেয়ে বড় স্ববিরোধিতা হল যে, কোষাগার শূন্য থাকার কারণে এই অর্থ প্রদানে ঘাটতি হয়নি। তহবিলে অর্থ থাকা সত্ত্বেও, ২০১৯-২০২৪ সালের মধ্যে পরিষদ বিপুল পরিমাণ অর্থ অব্যবহৃত ফেলে রেখেছে, যা ২০২১-২২ সালে সর্বোচ্চ ১৭০৩.৮০ কোটি টাকায় পৌঁছেছিল। মজুরি ও উপকরণের ১২১৭.০৫ কোটি টাকার বকেয়া দায়ের বিপরীতে দাঁড়ালে যে চিত্রটি ফুটে ওঠে, তা হল এমন এক প্রতিষ্ঠান যারা নিজেদের কাছে অর্থ থাকা সত্ত্বেও তা ব্যয় করেনি, অথচ শ্রমিক ও সরবরাহকারীদের প্রতি তাদের দায়বদ্ধতা বকেয়া রয়ে গিয়েছে। এইভাবে নিরীক্ষার সময়কালটি অর্থায়নের ঘাটতির বদলে রূপায়ণের ক্ষেত্রে প্রশাসনিক ঘাটতিকেই তুলে ধরে—হিসেবের খাতায় সম্পদ থাকলেও বাস্তবে তার সময়োচিত অর্থ প্রদানে রূপান্তর ঘটেনি।
या लेखापरीक्षणाच्या केंद्रस्थानी असलेला विरोधाभास असा आहे की, देयकांमधील ही तूट रिकाम्या तिजोरीमुळे निर्माण झालेली नाही. निधी उपलब्ध असूनही, परिषदेने २०१९-२०२४ या काळात मोठ्या प्रमाणावर रक्कम न वापरता तशीच पडून ठेवली, जी २०२१-२२ मध्ये १७०३.८० कोटी रुपयांच्या सर्वोच्च पातळीवर पोहोचली होती. मजुरी आणि साहित्याच्या १२१७.०५ कोटी रुपयांच्या थकीत दायित्वाच्या पार्श्वभूमीवर पाहिले असता, कामगार आणि पुरवठादारांची देणी प्रलंबित असतानाही एखाद्या संस्थेने आपल्याकडील पैसा न वापरता तसाच राखून ठेवल्याचे चित्र यातून उभे राहते. त्यामुळे, हा लेखापरीक्षणाचा काळ निधीच्या अभावापेक्षा अंमलबजावणीतील प्रशासकीय त्रुटी दर्शवतो — कागदोपत्री संसाधने उपलब्ध होती, परंतु त्याचे रूपांतर प्रत्यक्ष जमिनीवर वेळेवर पैसे देण्यात झाले नाही.
ఖజానా ఖాళీగా ఉండటం వల్ల ఈ చెల్లింపుల కొరత ఏర్పడలేదన్నది ఈ ఆడిట్లో వెల్లడైన ప్రధాన వైరుధ్యం. నిధులు అందుబాటులో ఉన్నప్పటికీ, 2019-2024 మధ్య కాలంలో మండలి గణనీయమైన మొత్తాలను ఉపయోగించకుండా వదిలేసింది, ఇది 2021-22లో గరిష్ఠంగా ₹1703.80 కోట్లకు చేరుకుంది. ₹1217.05 కోట్ల మేర చెల్లించని వేతనాలు మరియు సామగ్రి బకాయిలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, కార్మికులు మరియు సరఫరాదారులకు తీర్చాల్సిన బాధ్యతలు అపరిష్కృతంగా ఉన్నప్పటికీ, తన వద్ద ఉన్న సొమ్మును వినియోగించని ఒక సంస్థ చిత్రం ఇక్కడ కళ్లకడుతుంది. కాబట్టి ఈ ఆడిట్ వ్యవధి ఆర్థిక లోపాన్ని కాకుండా అమలులో ఉన్న పాలనాపరమైన లోపాన్ని చూపుతుంది — రికార్డుల్లో వనరులు ఉన్నప్పటికీ, అవి క్షేత్రస్థాయిలో సకాలంలో చెల్లింపులుగా మారలేదు.
இந்தத் தணிக்கையின் மையத்தில் உள்ள முரண்பாடு என்னவென்றால், பணப் பற்றாக்குறையினால் இந்தப் பட்டுவாடா குறைபாடு ஏற்படவில்லை என்பதுதான். நிதியாதாரங்கள் இருந்தபோதிலும், 2019-2024 காலகட்டத்தில் கணிசமான தொகையை மன்றம் பயன்படுத்தாமல் விட்டுள்ளது; இது 2021-22-ல் ₹1703.80 கோடியாக உச்சத்தைத் தொட்டது. செலுத்தப்படாத ₹1217.05 கோடி ஊதியம் மற்றும் தளவாட நிலுவைகளோடு இதை ஒப்பிட்டுப் பார்க்கும்போது, தொழிலாளர்களுக்கும் விநியோகஸ்தர்களுக்கும் செலுத்த வேண்டிய கடப்பாடுகள் நிலுவையில் இருந்தபோது, தன்னிடம் இருந்த நிதியைப் பயன்படுத்தாமல் வைத்திருந்த ஒரு நிறுவனத்தின் சித்திரமே வெளிப்படுகிறது. எனவே, தணிக்கைக் காலகட்டமானது நிதிப் பற்றாக்குறையை விடச் செயலாக்கத்தில் உள்ள நிர்வாக இடைவெளியையே காட்டுகிறது - வளங்கள் ஏடுகளில் இருந்தனவே தவிர, அவை களத்தில் சரியான நேரத்தில் பணமாகச் சென்றடையவில்லை.
આ ઓડિટના કેન્દ્રમાં રહેલો વિરોધાભાસ એ છે કે ચુકવણીમાં આવેલી ઘટ ખાલી તિજોરીને કારણે નહોતી. ભંડોળ ઉપલબ્ધ હોવા છતાં, પરિષદે 2019-2024 દરમિયાન મોટી રકમ વણવપરાયેલી રાખી હતી, જે 2021-22 માં ₹1703.80 કરોડની ટોચે પહોંચી હતી. વેતન અને સામગ્રી પેટે ₹1217.05 કરોડની ચુકવણી બાકી હોવાની હકીકતને ધ્યાનમાં રાખીએ તો, એવું ચિત્ર ઊપસે છે કે કામદારો અને સપ્લાયરો પ્રત્યેની જવાબદારીઓ ઊભી હોવા છતાં, સંસ્થા પોતાની પાસે રહેલા નાણાંનો ઉપયોગ કરી રહી નહોતી. આમ, આ ઓડિટ સમયગાળો નાણાકીય અછત નહીં, પરંતુ અમલીકરણમાં રહેલી વહીવટી ખામી દર્શાવે છે — ચોપડા પર સંસાધનો મોજૂદ હતા પરંતુ તે વાસ્તવિકતામાં સમયસર ચુકવણીમાં પરિણમ્યા નહોતા.
Interest owed but never claimedदेय ब्याज, जिसकी कभी मांग नहीं की गईপ্রাপ্য সুদ, যা কখনও দাবি করা হয়নিयेणे असलेले, पण कधीही न मागितलेले व्याजరావలసిన వడ్డీ, అడగని వైనంசேர வேண்டிய வட்டி, ஆனால் கோரப்படாததுલેણું વ્યાજ, જેની ક્યારેય માંગણી ન થઈ
The audit also documents a lapse that cost the exchequer without any offsetting benefit. Of ₹13,615.31 crore in Central and State share released by the Government of Madhya Pradesh, ₹2061.49 crore reached the SEGF bank account with delays ranging between three and 76 days. Those delays created a penal interest liability of ₹10.36 crore, calculated at 12 per cent per annum. Yet the MPSEGC did not seek this amount from the state government. The council was, in effect, entitled to recover a quantified sum on account of delayed transfers and chose not to pursue it — a foregone claim that the audit records plainly.
ऑडिट में एक ऐसी चूक भी दर्ज है जिससे राजकोष को बिना किसी प्रतिपूर्ति लाभ के नुकसान उठाना पड़ा। मध्य प्रदेश सरकार द्वारा जारी किए गए केंद्र और राज्य के ₹13,615.31 करोड़ के अंशदान में से ₹2061.49 करोड़, 3 से 76 दिन की देरी से एसईजीएफ (SEGF) बैंक खाते में पहुंचे। इन विलंबों से 12 प्रतिशत वार्षिक की दर से ₹10.36 करोड़ की दंडात्मक ब्याज देनदारी उत्पन्न हुई। इसके बावजूद एमपीएसईजीसी (MPSEGC) ने राज्य सरकार से यह राशि नहीं मांगी। व्यवहार में, परिषद विलंबित धन-हस्तांतरण के कारण एक निर्धारित राशि वसूलने की हकदार थी, लेकिन उसने ऐसा न करने का विकल्प चुना — यह एक छोड़ा गया दावा है जिसे ऑडिट स्पष्ट रूप से रेखांकित करता है।
এই নিরীক্ষা এমন একটি গাফিলতিরও প্রামাণ্য নথি তুলে ধরেছে, যার ফলে সরকারি কোষাগারের ক্ষতি হলেও কোনও ক্ষতিপূরণমূলক সুবিধা মেলেনি। মধ্যপ্রদেশ সরকার কর্তৃক কেন্দ্রীয় ও রাজ্যের অংশ হিসেবে বরাদ্দ ১৩,৬১৫.৩১ কোটি টাকার মধ্যে ২০৬১.৪৯ কোটি টাকা এসইজিএফ ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে পৌঁছতে তিন থেকে ৭৬ দিন পর্যন্ত বিলম্ব হয়েছিল। এই বিলম্বের ফলে বার্ষিক ১২ শতাংশ হারে ১০.৩৬ কোটি টাকার জরিমানার সুদের দায় তৈরি হয়েছিল। তবুও এমপিসিইজিসি রাজ্য সরকারের কাছ থেকে এই অর্থ দাবি করেনি। কার্যত, পরিষদ অর্থ হস্তান্তরে বিলম্বের কারণে একটি নির্দিষ্ট অঙ্কের অর্থ আদায়ের অধিকারী ছিল, কিন্তু তারা সেটি অনুসরণ না করার পথই বেছে নেয়— নিরীক্ষার রেকর্ডে এই ছেড়ে দেওয়া দাবির কথা স্পষ্টভাবেই উল্লেখ করা হয়েছে।
या लेखापरीक्षणात अशा एका त्रुटीचीही नोंद आहे, ज्यामुळे कोणताही परतावा न मिळता सरकारी तिजोरीचे नुकसान झाले. मध्य प्रदेश सरकारने जारी केलेल्या १३,६१५.३१ कोटी रुपयांच्या केंद्र आणि राज्याच्या हिश्श्यापैकी, २०६१.४९ कोटी रुपये 'एसईजीएफ' बँक खात्यात तीन ते ७६ दिवसांच्या विलंबाने जमा झाले. या विलंबामुळे दसादशे १२ टक्के दराने १०.३६ कोटी रुपयांचे दंडात्मक व्याज निर्माण झाले. तरीही 'एमपीएसईजीसी'ने राज्य सरकारकडे ही रक्कम मागितली नाही. थोडक्यात सांगायचे तर, हस्तांतरणास झालेल्या विलंबामुळे परिषद एका निश्चित रकमेची वसुली करण्यास पात्र होती, परंतु त्यांनी त्याचा पाठपुरावा न करण्याचा निर्णय घेतला — ही सोडून दिलेली मागणी लेखापरीक्षणात स्पष्टपणे नोंदवली गेली आहे.
ఎటువంటి ప్రయోజనం లేకుండా ప్రభుత్వ ఖజానాకు నష్టం కలిగించిన ఒక లోపాన్ని కూడా ఆడిట్ నమోదు చేసింది. మధ్యప్రదేశ్ ప్రభుత్వం విడుదల చేసిన కేంద్ర, రాష్ట్ర వాటాలైన ₹13,615.31 కోట్లలో, ₹2061.49 కోట్లు ఎస్ఈజీఎఫ్ బ్యాంకు ఖాతాకు చేరడానికి మూడు నుండి 76 రోజుల వరకు జాప్యం జరిగింది. ఆ జాప్యం కారణంగా సాలీనా 12 శాతం చొప్పున లెక్కించిన ₹10.36 కోట్ల అపరాధ వడ్డీ బకాయి ఏర్పడింది. అయినప్పటికీ ఎంపీఎస్ఈజీసీ ఈ మొత్తాన్ని రాష్ట్ర ప్రభుత్వాన్ని కోరలేదు. బదిలీలలో జరిగిన జాప్యం కారణంగా ఒక నిర్దిష్ట మొత్తాన్ని రాబట్టుకునే హక్కు మండలికి ఉన్నప్పటికీ, దానిని వదిలేయాలని నిర్ణయించుకుంది — ఇలా వదులుకున్న మొత్తాన్ని ఆడిట్ స్పష్టంగా నమోదు చేసింది.
எந்தவொரு ஈடுசெய்யும் பலனும் இல்லாமல் அரசு கருவூலத்திற்கு இழப்பை ஏற்படுத்திய ஒரு குறைபாட்டையும் இத்தணிக்கை ஆவணப்படுத்துகிறது. மத்தியப் பிரதேச அரசாங்கம் விடுவித்த ₹13,615.31 கோடி மத்திய, மாநிலப் பங்களிப்பில், ₹2061.49 கோடி பணம் மூன்று முதல் 76 நாட்கள் வரையிலான தாமதத்துடன் மாநில வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாத நிதியின் வங்கிக் கணக்கைச் சென்றடைந்தது. இந்தத் தாமதங்கள், ஆண்டுக்கு 12 சதவீதம் எனக் கணக்கிடப்பட்டு ₹10.36 கோடி அபராத வட்டிப் பொறுப்பை உருவாக்கின. ஆனாலும், மாநில அரசிடம் இருந்து இந்தத் தொகையை மத்தியப் பிரதேச மாநில வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாத மன்றம் கோரவில்லை. தாமதமான பணப்பரிமாற்றங்கள் காரணமாக மதிப்பிடப்பட்ட ஒரு தொகையை வசூலிக்க மன்றத்திற்கு உரிமை இருந்தும், அதைத் தொடர வேண்டாம் என்று அது முடிவு செய்துள்ளது - தணிக்கை அறிக்கை இந்த விட்டுக் கொடுக்கப்பட்ட உரிமைகோரலைத் தெளிவாகப் பதிவு செய்துள்ளது.
આ ઓડિટમાં એવી ક્ષતિ પણ નોંધવામાં આવી છે, જેનાથી કોઈ જ ફાયદા વિના સરકારી તિજોરીને નુકસાન થયું. મધ્યપ્રદેશ સરકાર દ્વારા જારી કરાયેલા કેન્દ્ર અને રાજ્યના હિસ્સાના ₹13,615.31 કરોડમાંથી, ₹2061.49 કરોડની રકમ 3 થી 76 દિવસના વિલંબ સાથે SEGF બેંક ખાતામાં પહોંચી હતી. આ વિલંબના કારણે વાર્ષિક 12 ટકાના દરે ₹10.36 કરોડની દંડાત્મક વ્યાજની જવાબદારી ઊભી થઈ હતી. તેમ છતાં MPSEGC એ રાજ્ય સરકાર પાસે આ રકમની માંગણી કરી નહોતી. હકીકતમાં, વિલંબિત ટ્રાન્સફરના કારણે પરિષદ આ નિર્ધારિત રકમ વસૂલવા માટે હકદાર હતી અને છતાં તેણે તે દિશામાં કોઈ પગલાં ન લેવાનું પસંદ કર્યું — આ જતી કરાયેલી રકમને ઓડિટમાં સ્પષ્ટપણે નોંધવામાં આવી છે.
Compensation that stayed in the accountमुआवजा जो खाते में ही पड़ा रहाক্ষতিপূরণ পড়ে রইল অ্যাকাউন্টেইखात्यातच पडून राहिलेली नुकसानभरपाईఖాతాలోనే ఉండిపోయిన పరిహారంகணக்கிலேயே தங்கிவிட்ட இழப்பீடுવળતર જે ખાતામાં જ પડી રહ્યું
Rural workers are legally entitled to compensation when their wages are paid late. The audit shows this entitlement went partly unfulfilled. Against ₹35.13 lakh in compensation due for delayed payment of wages during 2019-24, ₹9.07 lakh remained unpaid as on 31 March 2024. Strikingly, this was not for want of money set aside: ₹4.42 crore was available in the dedicated delay-compensation bank account, yet the pending compensation was still not disbursed. Separately, the audit found irregular wage payments of ₹1.46 crore made on 2,426 duplicate, fake or incorrect job cards in the selected gram panchayats over the same period.
जब मजदूरी का भुगतान देर से होता है, तो ग्रामीण श्रमिक कानूनी रूप से मुआवजे के हकदार होते हैं। ऑडिट दर्शाता है कि यह हक आंशिक रूप से अधूरा ही रहा। 2019-24 के दौरान मजदूरी के विलंबित भुगतान के लिए देय ₹35.13 लाख के मुआवजे में से 31 मार्च 2024 तक ₹9.07 लाख का भुगतान नहीं किया गया। आश्चर्य की बात यह है कि ऐसा धन के अभाव के कारण नहीं हुआ: विलंब-मुआवजे के लिए बने विशेष बैंक खाते में ₹4.42 करोड़ उपलब्ध थे, फिर भी लंबित मुआवजे का वितरण नहीं किया गया। इसके इतर, ऑडिट में पाया गया कि इसी अवधि में चयनित ग्राम पंचायतों में 2,426 डुप्लीकेट, फर्जी या गलत जॉब कार्डों पर ₹1.46 करोड़ का अनियमित मजदूरी भुगतान भी किया गया।
মজুরি প্রদানে বিলম্ব হলে গ্রামীণ শ্রমিকরা আইনত ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী। নিরীক্ষা দেখাচ্ছে যে এই অধিকার আংশিকভাবে অপূর্ণই রয়ে গিয়েছে। ২০১৯-২৪ সালের মধ্যে মজুরি প্রদানে বিলম্বের কারণে প্রাপ্য ৩৫.১৩ লক্ষ টাকা ক্ষতিপূরণের বিপরীতে ৩১ মার্চ ২০২৪ পর্যন্ত ৯.০৭ লক্ষ টাকা বকেয়া ছিল। আশ্চর্যের বিষয় হল, এটি অর্থের অভাবের কারণে হয়নি: বিলম্ব-ক্ষতিপূরণের জন্য নির্দিষ্ট ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে ৪.৪২ কোটি টাকা মজুত ছিল, তবুও বকেয়া ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়নি। এছাড়াও, নিরীক্ষায় দেখা গিয়েছে যে একই সময়ে নির্বাচিত গ্রাম পঞ্চায়েতগুলিতে ২,৪২৬টি নকল, জাল বা ভুল জব কার্ডের বিপরীতে ১.৪৬ কোটি টাকার অনিয়মিত মজুরি প্রদান করা হয়েছে।
मजुरी वेळेवर न मिळाल्यास ग्रामीण कामगार कायदेशीररित्या नुकसानभरपाई मिळवण्यास पात्र असतात. मात्र हा हक्क अंशतः अपूर्ण राहिल्याचे लेखापरीक्षणातून दिसून येते. २०१९-२४ या काळात मजुरीला झालेल्या विलंबामुळे देय असलेल्या ३५.१३ लाख रुपयांच्या नुकसानभरपाईपैकी ३१ मार्च २०२४ अखेर ९.०७ लाख रुपये अद्याप दिले गेलेले नव्हते. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, हे पैसे राखीव निधीच्या अभावी थांबलेले नव्हते: विलंब-नुकसानभरपाईसाठीच्या समर्पित बँक खात्यात ४.४२ कोटी रुपये उपलब्ध होते, तरीही प्रलंबित भरपाईचे वाटप करण्यात आले नाही. याव्यतिरिक्त, याच कालावधीत निवडक ग्रामपंचायतींमध्ये २४२६ दुबार, बनावट किंवा चुकीच्या जॉब कार्डांवर १.४६ कोटी रुपयांचे अनियमित मजुरीचे वाटप झाल्याचेही लेखापरीक्षणात उघड झाले आहे.
తమ వేతనాల చెల్లింపులో జాప్యం జరిగినప్పుడు గ్రామీణ కార్మికులకు చట్టబద్ధంగా పరిహారం పొందే హక్కు ఉంటుంది. ఈ హక్కు పాక్షికంగా నెరవేరలేదని ఆడిట్ చూపుతోంది. 2019-24 మధ్య కాలంలో వేతనాల చెల్లింపులో జరిగిన జాప్యానికి సంబంధించి ₹35.13 లక్షల పరిహారం చెల్లించాల్సి ఉండగా, 31 మార్చి 2024 నాటికి ₹9.07 లక్షలు చెల్లించకుండానే ఉండిపోయాయి. ఆశ్చర్యకరమైన విషయమేమిటంటే, దీనికోసం కేటాయించిన నిధుల కొరత ఏమీ లేదు: జాప్య-పరిహారం కోసం ఉద్దేశించిన ప్రత్యేక బ్యాంకు ఖాతాలో ₹4.42 కోట్లు అందుబాటులో ఉన్నప్పటికీ, పెండింగ్లో ఉన్న పరిహారం ఇంకా పంపిణీ కాలేదు. దీనికి తోడు, అదే కాలంలో ఎంపిక చేసిన గ్రామ పంచాయతీలలో 2,426 నకిలీ, తప్పుడు లేదా సరికాని జాబ్ కార్డుల ద్వారా ₹1.46 కోట్ల మేర అక్రమ వేతన చెల్లింపులు జరిగినట్లు ఆడిట్లో తేలింది.
கிராமப்புறத் தொழிலாளர்கள் தங்களின் ஊதியம் தாமதமாக வழங்கப்படும்போது இழப்பீடு பெறச் சட்டப்படி உரிமை பெற்றுள்ளனர். இந்த உரிமை ஒரு பகுதியளவு நிறைவேற்றப்படாமலேயே போனதைத் தணிக்கை காட்டுகிறது. 2019-24 காலகட்டத்தில் தாமதமாக வழங்கப்பட்ட ஊதியத்திற்காகச் சேர வேண்டிய ₹35.13 லட்சம் இழப்பீட்டில், 2024 மார்ச் 31 நிலவரப்படி ₹9.07 லட்சம் வழங்கப்படாமல் நிலுவையில் இருந்தது. ஆச்சரியப்படும்படியாக, இதற்காக ஒதுக்கப்பட்ட நிதி இல்லாதது இதற்கு காரணமல்ல: தாமத-இழப்பீட்டிற்கென்றே பிரத்யேகமாக ஒதுக்கப்பட்ட வங்கிக் கணக்கில் ₹4.42 கோடி கையிருப்பில் இருந்தபோதிலும், நிலுவையில் இருந்த இழப்பீடு விநியோகிக்கப்படவில்லை. இது தவிர, இதே காலகட்டத்தில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கிராம ஊராட்சிகளில் 2,426 நகல், போலி அல்லது தவறான வேலை அட்டைதாரர்களுக்கு ₹1.46 கோடி முறைகேடான ஊதியம் வழங்கப்பட்டுள்ளதையும் தணிக்கை கண்டறிந்துள்ளது.
જ્યારે ગ્રામીણ કામદારોને વેતન મોડું ચૂકવવામાં આવે, ત્યારે તેઓ કાયદેસર રીતે વળતર મેળવવા માટે હકદાર છે. ઓડિટ દર્શાવે છે કે આ અધિકાર આંશિક રીતે અપૂર્ણ રહ્યો. 2019-24 દરમિયાન વેતનની વિલંબિત ચુકવણી માટે ₹35.13 લાખનું વળતર ચૂકવવાનું થતું હતું, જેની સામે 31 માર્ચ 2024 સુધીમાં ₹9.07 લાખ ચૂકવવાના બાકી હતા. આશ્ચર્યની વાત એ છે કે આ રકમ ભંડોળના અભાવે અટકી નહોતી: વિલંબ-વળતર માટે ફાળવાયેલા ખાસ બેંક ખાતામાં ₹4.42 કરોડ ઉપલબ્ધ હતા, તેમ છતાં બાકી વળતર ચૂકવવામાં આવ્યું નહોતું. બીજી તરફ, ઓડિટમાં એ પણ જાણવા મળ્યું કે આ જ સમયગાળા દરમિયાન પસંદગીની ગ્રામ પંચાયતોમાં 2,426 ડુપ્લિકેટ, બનાવટી અથવા ખોટા જોબ કાર્ડ પર ₹1.46 કરોડની અનિયમિત વેતન ચુકવણી કરવામાં આવી હતી.
The employment guarantee, in numbersरोजगार की गारंटी, आंकड़ों की नजर मेंপরিসংখ্যানে কর্মসংস্থানের নিশ্চয়তাरोजगार हमी, आकड्यांच्या स्वरूपातఅంకెలలో ఉపాధి హామీபுள்ளிவிவரங்களில் வேலைவாய்ப்பு உறுதிઆંકડાઓની નજરે રોજગાર બાંહેધરી
The scheme's core promise is up to 100 days of guaranteed work. The audit finds that promise thinly met. Only around two per cent of households were provided the full 100 days of employment, while between 31.21 per cent and 46.60 per cent received less than 40 days during 2019-24. Year by year, the share of households getting the full 100 days ranged only between 1.95 per cent in 2023-24 and 5.83 per cent in 2020-21. The mandatory 33 per cent participation of women, meanwhile, was not achieved in three districts, seven janpad panchayats and 16 gram panchayats.
इस योजना का मूल वादा 100 दिनों तक के रोजगार की गारंटी देना है। ऑडिट में पाया गया कि यह वादा बमुश्किल ही पूरा हुआ। 2019-24 के दौरान केवल लगभग दो प्रतिशत परिवारों को ही पूरे 100 दिनों का रोजगार उपलब्ध कराया गया, जबकि 31.21 प्रतिशत से लेकर 46.60 प्रतिशत परिवारों को 40 दिनों से भी कम का काम मिला। साल-दर-साल पूरे 100 दिन का काम पाने वाले परिवारों की हिस्सेदारी केवल 2023-24 में 1.95 प्रतिशत और 2020-21 में 5.83 प्रतिशत के बीच ही रही। वहीं, महिलाओं की अनिवार्य 33 प्रतिशत भागीदारी का लक्ष्य तीन जिलों, सात जनपद पंचायतों और 16 ग्राम पंचायतों में हासिल नहीं किया जा सका।
এই প্রকল্পের মূল প্রতিশ্রুতি হল ১০০ দিন পর্যন্ত নিশ্চিত কাজের ব্যবস্থা করা। নিরীক্ষায় দেখা যাচ্ছে যে এই প্রতিশ্রুতি খুব সামান্যই পূরণ করা হয়েছে। ২০১৯-২৪ সালের মধ্যে মাত্র দুই শতাংশ পরিবারকে সম্পূর্ণ ১০০ দিনের কাজ দেওয়া হয়েছিল, যেখানে ৩১.২১ শতাংশ থেকে ৪৬.৬০ শতাংশ পরিবার ৪০ দিনেরও কম কাজ পেয়েছে। বছরভিত্তিক হিসেব করলে, সম্পূর্ণ ১০০ দিনের কাজ পাওয়া পরিবারের অনুপাত ২০২৩-২৪ সালে মাত্র ১.৯৫ শতাংশ থেকে শুরু করে ২০২০-২১ সালে সর্বোচ্চ ৫.৮৩ শতাংশের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল। অন্যদিকে, মহিলাদের বাধ্যতামূলক ৩৩ শতাংশ অংশগ্রহণের লক্ষ্যমাত্রাও তিনটি জেলা, সাতটি জনপদ পঞ্চায়েত এবং ১৬টি গ্রাম পঞ্চায়েতে অর্জিত হয়নি।
या योजनेचे मुख्य आश्वासन १०० दिवसांच्या रोजगाराची हमी देणे हे आहे. मात्र हे आश्वासन अत्यंत क्षीणपणे पाळले गेल्याचे लेखापरीक्षणात आढळले आहे. २०१९-२४ या काळात केवळ दोन टक्के कुटुंबांना १०० दिवसांचा पूर्ण रोजगार पुरवण्यात आला, तर ३१.२१ टक्के ते ४६.६० टक्के कुटुंबांना ४० दिवसांपेक्षा कमी रोजगार मिळाला. वर्षनिहाय विचार केल्यास, संपूर्ण १०० दिवस रोजगार मिळणाऱ्या कुटुंबांचे प्रमाण २०२३-२४ मधील १.९५ टक्के ते २०२०-२१ मधील ५.८३ टक्के या दरम्यानच राहिले. दुसरीकडे, तीन जिल्हे, सात जनपद पंचायती आणि १६ ग्रामपंचायतींमध्ये महिलांचा अनिवार्य ३३ टक्के सहभागही साध्य होऊ शकला नाही.
ఈ పథకం యొక్క ప్రధాన వాగ్దానం 100 రోజుల వరకు హామీతో కూడిన పని కల్పించడం. ఆ వాగ్దానం నామమాత్రంగానే నెరవేరినట్లు ఆడిట్ గుర్తించింది. కేవలం రెండు శాతం కుటుంబాలకు మాత్రమే పూర్తి 100 రోజుల ఉపాధి కల్పించబడగా, 2019-24 మధ్య కాలంలో 31.21 శాతం నుండి 46.60 శాతం మందికి 40 రోజుల కంటే తక్కువ పని మాత్రమే లభించింది. ఏడాదివారీగా చూస్తే, పూర్తి 100 రోజులు ఉపాధి పొందిన కుటుంబాల వాటా 2023-24లో 1.95 శాతం నుండి 2020-21లో 5.83 శాతం మధ్య మాత్రమే ఉంది. మరోవైపు, తప్పనిసరిగా ఉండాల్సిన 33 శాతం మహిళా భాగస్వామ్యం మూడు జిల్లాలు, ఏడు జనపద్ పంచాయతీలు మరియు 16 గ్రామ పంచాయతీలలో సాకారం కాలేదు.
இத்திட்டத்தின் முக்கிய வாக்குறுதி 100 நாட்கள் வரையிலான உத்தரவாதமான வேலையாகும். அந்த வாக்குறுதி மிகச் சொற்பமாகவே நிறைவேற்றப்பட்டிருப்பதைத் தணிக்கை கண்டறிந்துள்ளது. வெறும் இரண்டு சதவீதக் குடும்பங்களுக்கு மட்டுமே முழுமையாக 100 நாட்கள் வேலை வழங்கப்பட்டுள்ளது, அதேசமயம் 2019-24 காலகட்டத்தில் 31.21 சதவீதம் முதல் 46.60 சதவீதக் குடும்பங்கள் 40 நாட்களுக்கும் குறைவான வேலையையே பெற்றுள்ளன. ஒவ்வொரு ஆண்டும், முழுமையாக 100 நாட்கள் வேலையைப் பெறும் குடும்பங்களின் பங்கு 2023-24-ல் 1.95 சதவீதத்திற்கும் 2020-21-ல் 5.83 சதவீதத்திற்கும் இடையில் மட்டுமே இருந்துள்ளது. இதற்கிடையில், பெண்களின் கட்டாய 33 சதவீதப் பங்கேற்பு என்பது மூன்று மாவட்டங்கள், ஏழு ஜன்பத் பஞ்சாயத்துகள் மற்றும் 16 கிராம ஊராட்சிகளில் எட்டப்படவில்லை.
આ યોજનાનું મૂળ વચન 100 દિવસ સુધીના રોજગારની બાંહેધરી આપવાનું છે. ઓડિટમાં જોવા મળ્યું છે કે આ વચન ભાગ્યે જ પૂરું થયું છે. માત્ર બે ટકા જેટલા પરિવારોને પૂરા 100 દિવસની રોજગારી પૂરી પાડવામાં આવી હતી, જ્યારે 2019-24 દરમિયાન 31.21 ટકાથી 46.60 ટકા પરિવારોને 40 દિવસથી પણ ઓછું કામ મળ્યું હતું. વર્ષ દર વર્ષે જોઇએ તો, પૂરા 100 દિવસનું કામ મેળવનાર પરિવારોનો હિસ્સો માત્ર 2023-24 માં 1.95 ટકા અને 2020-21 માં 5.83 ટકા વચ્ચે જ રહ્યો હતો. આ ઉપરાંત, ત્રણ જિલ્લા, સાત જનપદ પંચાયતો અને 16 ગ્રામ પંચાયતોમાં મહિલાઓની ફરજિયાત 33 ટકા ભાગીદારીનો લક્ષ્યાંક પણ હાંસલ કરી શકાયો નહોતો.
What the record asks of the institutionये आंकड़े संस्था से क्या अपेक्षा करते हैंনথিপত্র প্রতিষ্ঠানের কাছে যা দাবি করেया नोंदी संस्थेकडून काय अपेक्षा करतातరికార్డులు సంస్థను కోరుతున్నదిదేஇந்த ஆவணம் அமைப்பிடம் கோருவது என்னઆ દસ્તાવેજ સંસ્થા પાસે શું માંગે છે?
Read together, these are the government's own audited findings, not external allegations. They point less to a single scandal than to a pattern of administrative slack: liabilities allowed to accumulate, available funds left idle, a recoverable interest claim never lodged, and compensation withheld despite a funded account. Each is a discrete, fixable process failure — account-Aadhaar mapping, timely fund release and disbursal, routine recovery of penal interest, and honest job-card verification. The reform agenda is therefore concrete and internal: convert money that already exists in the system into the wages, compensation and work-days the law guarantees.
समग्र रूप से देखें तो, ये सरकार के अपने ऑडिट किए गए निष्कर्ष हैं, न कि बाहरी आरोप। वे किसी एक बड़े घोटाले के बजाय प्रशासनिक शिथिलता की एक पूरी प्रवृत्ति की ओर इशारा करते हैं: देनदारियों को बढ़ने देना, उपलब्ध धन को बेकार छोड़ देना, वसूली योग्य ब्याज का दावा कभी पेश न करना, और खाते में पैसा होने के बावजूद मुआवजा रोक कर रखना। इनमें से प्रत्येक एक अलग, लेकिन सुधारी जा सकने वाली प्रक्रियागत विफलता है — खाते को आधार से जोड़ना, समय पर धन जारी करना और बांटना, दंडात्मक ब्याज की नियमित वसूली करना, और जॉब-कार्ड का ईमानदारी से सत्यापन करना। इसलिए सुधार का एजेंडा अत्यंत ठोस और आंतरिक है: व्यवस्था में पहले से मौजूद धन को उन मजदूरी, मुआवजे और कार्य-दिवसों में बदला जाए, जिनकी कानून गारंटी देता है।
সামগ্রিকভাবে বিবেচনা করলে দেখা যায়, এগুলি সরকারের নিজস্ব নিরীক্ষিত তথ্য, বাইরের কোনও অভিযোগ নয়। এগুলি কোনও একটি নির্দিষ্ট কেলেঙ্কারির দিকে ততটা ইঙ্গিত করে না, যতটা ইঙ্গিত করে প্রশাসনিক শিথিলতার একটি সুনির্দিষ্ট নকশার দিকে: দায় জমতে দেওয়া হয়েছে, উপলব্ধ তহবিল ফেলে রাখা হয়েছে, আদায়যোগ্য সুদের দাবি কখনও পেশ করা হয়নি, এবং অ্যাকাউন্টে টাকা থাকা সত্ত্বেও ক্ষতিপূরণ আটকে রাখা হয়েছে। এর প্রতিটিই হল এক একটি বিচ্ছিন্ন এবং সমাধানযোগ্য প্রক্রিয়াগত ত্রুটি—অ্যাকাউন্টের সঙ্গে আধারের সংযুক্তিকরণ, সময়মতো তহবিল ছাড় এবং বণ্টন, জরিমানার সুদের নিয়মিত আদায়, এবং সততার সঙ্গে জব কার্ড যাচাইকরণ। তাই সংস্কারের রূপরেখাটি হওয়া উচিত অত্যন্ত সুনির্দিষ্ট ও অভ্যন্তরীণ: সিস্টেমের মধ্যে আগে থেকেই যে অর্থ মজুত রয়েছে, তাকে আইন দ্বারা নিশ্চিত করা মজুরি, ক্ষতিপূরণ এবং কর্মদিবসে রূপান্তরিত করা।
एकत्रितपणे विचार केल्यास, हे सरकारचे स्वतःचे लेखापरीक्षित निष्कर्ष आहेत, बाहेरील आरोप नाहीत. हे सर्व एका मोठ्या घोटाळ्याकडे नव्हे, तर प्रशासकीय ढिलाईच्या पद्धतीकडे बोट दाखवतात: दायित्व साचू देणे, उपलब्ध निधी तसाच पडून राहू देणे, वसूल करण्यायोग्य व्याजाचा दावा कधीही न करणे आणि खात्यात निधी असूनही नुकसानभरपाई रोखून धरणे. यापैकी प्रत्येक ही एक स्वतंत्र आणि सुधारता येण्याजोगी प्रक्रियेतील त्रुटी आहे — खाती-आधार जोडणी, वेळेवर निधी वितरित करणे आणि वाटप करणे, दंडात्मक व्याजाची नियमित वसुली आणि जॉब कार्डांची प्रामाणिक पडताळणी. त्यामुळे सुधारणेचा अजेंडा अतिशय ठोस आणि अंतर्गत आहे: व्यवस्थेत आधीपासूनच अस्तित्वात असलेल्या पैशांचे रूपांतर कायद्याने हमी दिलेल्या मजुरी, नुकसानभरपाई आणि रोजगाराच्या दिवसांमध्ये करणे.
వీటన్నింటినీ కలిపి చదివితే, ఇవి ప్రభుత్వం స్వయంగా ఆడిట్ చేయించిన వివరాలే తప్ప, బయటివారు చేసిన ఆరోపణలు కావు. ఇవి ఒకే కుంభకోణాన్ని కాకుండా, పరిపాలనాపరమైన నిర్లక్ష్యపు ధోరణిని ఎత్తి చూపుతున్నాయి: బకాయిలు పేరుకుపోవడానికి అనుమతించడం, అందుబాటులో ఉన్న నిధులను నిరుపయోగంగా వదిలేయడం, రాబట్టుకోవాల్సిన వడ్డీని ఎన్నడూ కోరకపోవడం మరియు ఖాతాలో నిధులున్నప్పటికీ పరిహారాన్ని నిలిపివేయడం. ఖాతాలను ఆధార్తో అనుసంధానించడం, సకాలంలో నిధుల విడుదల మరియు పంపిణీ, అపరాధ వడ్డీని క్రమం తప్పకుండా వసూలు చేయడం మరియు జాబ్ కార్డుల నిజాయితీపూర్వక ధృవీకరణ — ఇవన్నీ ఒక్కొక్కటిగా విడిగా పరిష్కరించగల ప్రక్రియ వైఫల్యాలే. కాబట్టి సంస్కరణల ఎజెండా స్పష్టంగా సంస్థ అంతర్గతమైనదే: వ్యవస్థలో ఇప్పటికే ఉన్న డబ్బును, చట్టం హామీ ఇస్తున్న వేతనాలు, పరిహారం మరియు పనిదినాలుగా మార్చాలి.
ஒட்டுமொத்தமாகப் பார்க்கும்போது, இவை அரசாங்கத்தின் சொந்த தணிக்கை முடிவுகளே தவிர, வெளிப்புறக் குற்றச்சாட்டுகள் அல்ல. இவை ஏதோ ஒரு மாபெரும் ஊழலைச் சுட்டிக்காட்டுவதை விட, ஒரு தொடர்ச்சியான நிர்வாக மெத்தனத்தையே சுட்டிக்காட்டுகின்றன: குவிய விடப்பட்ட நிலுவைத் தொகைகள், பயன்படுத்தப்படாமல் விடப்பட்ட கையிருப்பு நிதிகள், ஒருபோதும் கோரப்படாத வசூலிக்கப்படக் கூடிய வட்டி, மற்றும் நிதியுள்ள கணக்கு இருந்தும் நிறுத்திவைக்கப்பட்ட இழப்பீடு என இது நீள்கிறது. இவை ஒவ்வொன்றும் தனித்தனியான, சரிசெய்யக்கூடிய செயல்முறைத் தோல்விகளாகும் - கணக்கோடு ஆதாரை இணைத்தல், சரியான நேரத்தில் நிதியை விடுவித்து வழங்குதல், வழக்கமான நடைமுறையாக அபராத வட்டியை வசூலித்தல் மற்றும் நேர்மையான வேலை அட்டை சரிபார்ப்பு ஆகியவை இதிலடங்கும். எனவே, சீர்திருத்தச் செயல்பாடு என்பது உறுதியானதும் அமைப்புக்கு உள்ளேயே மேற்கொள்ளப்பட வேண்டியதுமாகும்: அமைப்புக்குள் ஏற்கனவே இருக்கும் பணத்தை, சட்டம் உத்தரவாதம் அளிக்கும் ஊதியங்களாகவும், இழப்பீடாகவும், வேலை நாட்களாகவும் மாற்றுவதே அந்தத் தீர்வாகும்.
જો એકંદરે જોઈએ તો, આ સરકારના પોતાના ઓડિટ તારણો છે, કોઈ બહારના આક્ષેપો નથી. તેઓ કોઈ એક મોટા કૌભાંડ તરફ ઓછો, પરંતુ વહીવટી શિથિલતાની એક પેટર્ન તરફ વધુ ઈશારો કરે છે: જવાબદારીઓને એકઠી થવા દેવામાં આવી, ઉપલબ્ધ ભંડોળને નિષ્ક્રિય રાખવામાં આવ્યું, વસૂલવાપાત્ર વ્યાજનો દાવો ક્યારેય કરવામાં ન આવ્યો, અને ભંડોળથી ભરેલું ખાતું હોવા છતાં વળતર રોકી રાખવામાં આવ્યું. પ્રત્યેક બાબત એક અલગ, સુધારી શકાય તેવી પ્રક્રિયાગત નિષ્ફળતા છે — ખાતાને આધાર સાથે જોડવું, સમયસર ભંડોળની ફાળવણી અને ચુકવણી, દંડાત્મક વ્યાજની નિયમિત વસૂલાત, અને જોબ-કાર્ડની પ્રામાણિક ચકાસણી. તેથી જ સુધારણાનો એજન્ડા નક્કર અને આંતરિક છે: સિસ્ટમમાં પહેલેથી જ મોજૂદ નાણાંનું કાયદા દ્વારા બાંહેધરી અપાયેલ વેતન, વળતર અને કામકાજના દિવસોમાં રૂપાંતર કરવું.
The council carried ₹1217.05 crore in unpaid wages and materials, yet peaked at ₹1703.80 crore in idle funds and never sought ₹10.36 crore in penal interest owed to it.परिषद पर मजदूरी और सामग्री के ₹1217.05 करोड़ बकाया थे, फिर भी उसके पास निष्क्रिय पड़ी धनराशि ₹1703.80 करोड़ के उच्चतम स्तर तक पहुंच गई और उसने कभी भी अपने ₹10.36 करोड़ के दंडात्मक ब्याज की मांग नहीं की।পরিষদ মজুরি ও উপকরণের ১২১৭.০৫ কোটি টাকা বকেয়া রেখেছে, অথচ তাদের অব্যবহৃত তহবিলের পরিমাণ সর্বোচ্চ ১৭০৩.৮০ কোটি টাকায় পৌঁছেছিল এবং প্রাপ্য ১০.৩৬ কোটি টাকার জরিমানার সুদ তারা কখনই দাবি করেনি।परिषदेकडे १२१७.०५ कोटी रुपयांची मजुरी आणि साहित्याची देणी थकीत होती, तरीही त्यांच्याकडील न वापरलेला निधी १७०३.८० कोटी रुपयांच्या सर्वोच्च पातळीवर होता आणि त्यांना येणे असलेले १०.३६ कोटी रुपयांचे दंडात्मक व्याज त्यांनी कधीही मागितले नाही.మండలి ₹1217.05 కోట్ల చెల్లించని వేతనాలు మరియు సామగ్రి బకాయిలను మోస్తున్నప్పటికీ, గరిష్ఠంగా ₹1703.80 కోట్ల నిధులను నిరుపయోగంగా ఉంచింది, అంతేకాకుండా తనకు రావాల్సిన ₹10.36 కోట్ల అపరాధ వడ్డీని ఎన్నడూ కోరలేదు.மன்றம் ₹1217.05 கோடியை ஊதியம் மற்றும் தளவாடங்களுக்காக நிலுவையில் வைத்திருந்தது, அதேசமயம் பயன்படுத்தப்படாத அதன் நிதி ₹1703.80 கோடியாக உச்சம் தொட்டது; மேலும் தனக்குச் சேர வேண்டிய அபராத வட்டியான ₹10.36 கோடியை அது ஒருபோதும் கோரவில்லை.પરિષદ પર વેતન અને સામગ્રીના ₹1217.05 કરોડનું દેવું હતું, છતાં તેની પાસે નિષ્ક્રિય ભંડોળનો આંકડો ₹1703.80 કરોડની ટોચે પહોંચ્યો હતો અને તેને મળવાપાત્ર ₹10.36 કરોડના દંડાત્મક વ્યાજની ક્યારેય માંગણી કરી નહોતી.
What this investigation rests on
Every figure is drawn from public Government of India records — read them at source.
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