बेबाक · Editorial
From cough syrups to classrooms: welfare must build capacity, not stage gesturesकफ सिरप से लेकर कक्षाओं तक: कल्याणकारी राज्य क्षमता निर्माण करे, केवल रस्मी दिखावा नहींকাফ সিরাপ থেকে শ্রেণিকক্ষ: জনকল্যাণের লক্ষ্য হোক সক্ষমতা বৃদ্ধি, লোক-দেখানো চমক নয়खोकल्याच्या औषधांपासून ते वर्गखोल्यांपर्यंत: जनकल्याणातून क्षमता निर्माण व्हावी, केवळ दिखाऊपणा नकोదగ్గు మందుల నుంచి తరగతి గదుల దాకా: సంక్షేమం వ్యవస్థల సామర్థ్యాన్ని పెంచాలి తప్ప ఆర్భాటాలకు పరిమితం కాకూడదుஇருமல் மருந்து முதல் வகுப்பறை வரை: நலத்திட்டங்கள் வெறும் அடையாளச் செயல்களாக அல்லாமல், கட்டமைப்பை மேம்படுத்துவதாக அமைய வேண்டும்કફ સીરપથી લઈને વર્ગખંડો સુધી: લોકકલ્યાણ એ ક્ષમતા નિર્માણ કરવું જોઈએ, માત્ર ઔપચારિક દેખાડો નહીં
Across health, schooling, jobs and water, this week's measures pose one question: is the state building capacity that lasts, or distributing tokens that photograph well?स्वास्थ्य, शिक्षा, रोजगार और जल से जुड़े इस सप्ताह के नीतिगत कदम एक ही सवाल खड़े करते हैं: क्या राज्य ऐसी स्थायी क्षमता का निर्माण कर रहा है जो लंबे समय तक चले, या केवल ऐसे प्रतीकात्मक उपहार बांट रहा है जो तस्वीरों में अच्छे लगते हैं?স্বাস্থ্য, শিক্ষা, কর্মসংস্থান ও জল—এই সপ্তাহের পদক্ষেপগুলি একটিই প্রশ্ন তুলে ধরে: রাষ্ট্র কি দীর্ঘস্থায়ী সক্ষমতা তৈরি করছে, নাকি কেবল ছবি তোলার মতো কিছু প্রতীকী উপহার বিলি করছে?आरोग्य, शिक्षण, रोजगार आणि पाणी अशा विविध क्षेत्रांतील या आठवड्यातील उपाययोजना एकच प्रश्न निर्माण करतात: शासन खऱ्या अर्थाने शाश्वत क्षमतांची उभारणी करत आहे, की केवळ छायाचित्रांत शोभून दिसणाऱ्या प्रतीकांचे वाटप करत आहे?ఆరోగ్యం, విద్య, ఉపాధి, జల వనరుల రంగాల్లో ఈ వారం తీసుకున్న చర్యలు ఒకే ప్రశ్నను సంధిస్తున్నాయి: ప్రభుత్వం శాశ్వతంగా నిలిచి ఉండే వ్యవస్థల సామర్థ్యాన్ని నిర్మిస్తోందా, లేక ఛాయాచిత్రాలకు మాత్రమే అందంగా కనిపించే తాయిలాలను పంచుతోందా?சுகாதாரம், கல்வி, வேலைவாய்ப்பு, குடிநீர் என இந்த வாரத்துக்கான நடவடிக்கைகள் ஒரே ஒரு கேள்வியை எழுப்புகின்றன: அரசு நிலைத்து நிற்கும் கட்டமைப்புகளை உருவாக்குகிறதா அல்லது புகைப்படங்களுக்குப் பயன்படும் வெற்றுச் சலுகைகளை வழங்குகிறதா?આરોગ્ય, શિક્ષણ, રોજગાર અને જળ ક્ષેત્રે આ સપ્તાહનાં પગલાં એક જ પ્રશ્ન ઊભો કરે છે: શું રાજ્ય લાંબા ગાળાની ક્ષમતાનું નિર્માણ કરી રહ્યું છે, કે પછી માત્ર ફોટામાં સારાં લાગે તેવાં પ્રતીકો વહેંચી રહ્યું છે?
A week of promisesवादों का एक सप्ताहপ্রতিশ্রুতির এক সপ্তাহआश्वासनांचा आठवडाవాగ్దానాల వారంவாக்குறுதிகளின் வாரம்વચનોનું એક સપ્તાહ
Within days, governments moved on the citizen's behalf. The Union government removed cough syrups from a decades-old exemption, so every formulation now needs a doctor's prescription, after concerns over contaminated syrups. Tamil Nadu announced a one-gram gold ring for babies born in government hospitals, to be inaugurated on September 15, the birth anniversary of former Chief Minister C.N. Annadurai. Goa identified around 800 schools, five government colleges and 11 ITIs for retrofitting under a Rs 9 crore budget aimed at making these institutes accessible to persons with disabilities. Telangana readied health cover for nearly 10 lakh employee and pensioner families, while Andhra Pradesh moved to frame a rare-disease policy, set up referral centres and examine recognising a government hospital as a Centre of Excellence. The subject of each announcement is the same — the citizen's claim on the state. What differs is the kind of claim each honours.
कुछ ही दिनों के भीतर, सरकारों ने नागरिकों के हित में कदम उठाए। दूषित सिरप को लेकर उपजी चिंताओं के बाद, केंद्र सरकार ने कफ सिरप को दशकों पुरानी छूट से बाहर कर दिया, जिससे अब हर फॉर्मूले के लिए डॉक्टर की पर्ची अनिवार्य हो गई है। तमिलनाडु ने सरकारी अस्पतालों में जन्म लेने वाले बच्चों के लिए एक ग्राम सोने की अंगूठी देने की घोषणा की, जिसका शुभारंभ पूर्व मुख्यमंत्री सी.एन. अन्नादुरई की जयंती 15 सितंबर को किया जाएगा। गोवा ने 9 करोड़ रुपये के बजट के तहत लगभग 800 स्कूलों, पांच सरकारी कॉलेजों और 11 आईटीआई को रेट्रोफिटिंग के लिए चिन्हित किया, जिसका उद्देश्य इन संस्थानों को दिव्यांगजनों के लिए सुलभ बनाना है। तेलंगाना ने लगभग 10 लाख कर्मचारी और पेंशनभोगी परिवारों के लिए स्वास्थ्य कवर तैयार किया, जबकि आंध्र प्रदेश ने एक दुर्लभ-बीमारी (रेयर-डिजीज) नीति तैयार करने, रेफरल केंद्र स्थापित करने और एक सरकारी अस्पताल को उत्कृष्टता केंद्र (सेंटर ऑफ एक्सीलेंस) के रूप में मान्यता देने पर विचार करने की दिशा में कदम बढ़ाया। हर घोषणा का विषय एक ही है — राज्य पर नागरिक का दावा। जो बात इन्हें अलग करती है, वह है उस दावे का प्रकार जिसे प्रत्येक पूरा कर रहा है।
মাত্র কয়েক দিনের মধ্যেই নাগরিকদের স্বার্থে পদক্ষেপ নিয়েছে সরকারগুলি। দূষিত সিরাপ নিয়ে উদ্বেগের জেরে কেন্দ্রীয় সরকার কয়েক দশকের পুরনো ছাড়ের তালিকা থেকে কাফ সিরাপকে বাদ দিয়েছে, ফলে এখন প্রতিটি ফর্মুলেশনের জন্যই চিকিৎসকের প্রেসক্রিপশন প্রয়োজন। তামিলনাড়ু সরকারি হাসপাতালে জন্মগ্রহণকারী শিশুদের জন্য এক গ্রাম সোনার আংটি দেওয়ার কথা ঘোষণা করেছে, যা ১৫ সেপ্টেম্বর প্রাক্তন মুখ্যমন্ত্রী সি. এন. আন্নাদুরাইয়ের জন্মবার্ষিকীতে চালু হবে। গোয়া ৯ কোটি টাকা বাজেটের অধীনে প্রায় ৮০০টি বিদ্যালয়, ৫টি সরকারি কলেজ এবং ১১টি আইটিআই-কে বিশেষভাবে সক্ষম ব্যক্তিদের জন্য প্রবেশযোগ্য করার লক্ষ্যে সংস্কারের জন্য চিহ্নিত করেছে। তেলেঙ্গানা প্রায় ১০ লক্ষ কর্মচারী ও পেনশনভোগী পরিবারের জন্য স্বাস্থ্য সুরক্ষার ব্যবস্থা করেছে, অন্যদিকে অন্ধ্রপ্রদেশ বিরল-রোগ নীতি প্রণয়ন, রেফারেল কেন্দ্র স্থাপন এবং একটি সরকারি হাসপাতালকে উৎকর্ষ কেন্দ্র হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়ার বিষয়টি খতিয়ে দেখার উদ্যোগ নিয়েছে। প্রতিটি ঘোষণার বিষয়বস্তু একই—রাষ্ট্রের কাছে নাগরিকের দাবি। পার্থক্য শুধু এই যে, কে কোন ধরনের দাবিকে সম্মান জানাচ্ছে।
अवघ्या काही दिवसांत, सरकारांनी नागरिकांच्या हितासाठी पावले उचलली. दूषित कफ सिरपच्या (खोकल्याच्या औषधांच्या) चिंतेनंतर, केंद्र सरकारने कफ सिरपला अनेक दशके जुन्या असलेल्या सवलतीतून वगळले, त्यामुळे आता प्रत्येक औषधासाठी डॉक्टरांच्या सल्ल्याची (प्रिस्क्रिप्शनची) आवश्यकता असेल. तमिळनाडूने सरकारी रुग्णालयांमध्ये जन्मलेल्या बालकांसाठी एक ग्रॅम सोन्याची अंगठी देण्याची घोषणा केली, जिचे उद्घाटन १५ सप्टेंबर रोजी माजी मुख्यमंत्री सी. एन. अण्णादुराई यांच्या जयंतीनिमित्त होणार आहे. गोव्याने सुमारे ८०० शाळा, पाच सरकारी महाविद्यालये आणि ११ आयटीआय दिव्यांगांसाठी सुलभ करण्याच्या उद्देशाने ९ कोटी रुपयांच्या अर्थसंकल्पांतर्गत रेट्रोफिटिंगसाठी (सुधारणांसाठी) निश्चित केले आहेत. तेलंगणाने सुमारे १० लाख कर्मचारी आणि पेन्शनधारक कुटुंबांसाठी आरोग्य विमा तयार ठेवला आहे, तर आंध्र प्रदेशने दुर्मिळ-आजार धोरण तयार करण्यासाठी, संदर्भ केंद्रे स्थापन करण्यासाठी आणि सरकारी रुग्णालयाला 'सेंटर ऑफ एक्सलन्स' म्हणून मान्यता देण्याची चाचपणी करण्यासाठी पावले उचलली आहेत. प्रत्येक घोषणेचा विषय एकच आहे — राज्यावर नागरिकांचा असलेला हक्क. फरक एवढाच आहे की प्रत्येक घोषणा कोणत्या प्रकारच्या हक्काचा सन्मान करते.
కొద్ది రోజుల వ్యవధిలోనే, పౌరుల పక్షాన ప్రభుత్వాలు కదిలాయి. కలుషిత దగ్గు మందులపై ఆందోళనలు వ్యక్తమైన నేపథ్యంలో, దశాబ్దాల నాటి మినహాయింపును కేంద్ర ప్రభుత్వం రద్దు చేసింది. దీనివల్ల, ఇకపై ఏ దగ్గు మందుకైనా వైద్యుని ప్రిస్క్రిప్షన్ తప్పనిసరి. తమిళనాడులో ప్రభుత్వ ఆసుపత్రుల్లో పుట్టే శిశువులకు ఒక గ్రాము బంగారు ఉంగరం ఇస్తామని ఆ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ప్రకటించింది. మాజీ ముఖ్యమంత్రి సి.ఎన్. అన్నాదురై జయంతి అయిన సెప్టెంబర్ 15న దీనిని ప్రారంభించనున్నారు. గోవా ప్రభుత్వం దివ్యాంగులకు అనుకూలంగా మార్చేందుకు 9 కోట్ల రూపాయల బడ్జెట్తో సుమారు 800 పాఠశాలలు, ఐదు ప్రభుత్వ కళాశాలలు, 11 ఐటీఐలను గుర్తించింది. తెలంగాణ ప్రభుత్వం దాదాపు 10 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల కుటుంబాలకు ఆరోగ్య భద్రత కల్పించేందుకు సిద్ధపడగా, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం అరుదైన వ్యాధుల (రేర్ డిసీజ్) విధానాన్ని రూపొందించేందుకు, రెఫరల్ కేంద్రాలను ఏర్పాటు చేసేందుకు, ఒక ప్రభుత్వ ఆసుపత్రిని 'సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్'గా గుర్తించే అంశాన్ని పరిశీలించేందుకు చర్యలు చేపట్టింది. ఈ ప్రతి ప్రకటన వెనుక ఉన్న ఇతివృత్తం ఒక్కటే — ప్రభుత్వంపై పౌరుడికి ఉన్న హక్కు. కానీ, ఏ రకమైన హక్కును వారు గౌరవిస్తున్నారనేదే ఇక్కడ తేడా.
சில நாட்களுக்குள்ளாகவே, அரசுகள் குடிமக்களின் நலனுக்காகப் பல நடவடிக்கைகளை எடுத்தன. அசுத்தமான இருமல் மருந்துகள் குறித்த அச்சங்களைத் தொடர்ந்து, பல தசாப்தங்களாக இருமல் மருந்துகளுக்கு வழங்கப்பட்டிருந்த விலக்கை ஒன்றிய அரசு ரத்து செய்துள்ளது; இதன்படி, இனி எந்தவொரு இருமல் மருந்துக்கும் மருத்துவரின் பரிந்துரைச் சீட்டு கட்டாயம். தமிழ்நாட்டில் அரசு மருத்துவமனைகளில் பிறக்கும் குழந்தைகளுக்கு ஒரு கிராம் தங்க மோதிரம் வழங்கும் திட்டம், முன்னாள் முதலமைச்சர் சி.என். அண்ணாதுரையின் பிறந்தநாளான செப்டம்பர் 15 அன்று தொடங்கி வைக்கப்படும் என அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. கோவாவில் மாற்றுத்திறனாளிகள் எளிதில் அணுகும் வகையில், சுமார் 800 பள்ளிகள், ஐந்து அரசு கல்லூரிகள் மற்றும் 11 தொழிற்பயிற்சி நிலையங்களை (ITIs) 9 கோடி ரூபாய் மதிப்பீட்டில் மாற்றியமைக்க அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளன. தெலங்கானா அரசு சுமார் 10 லட்சம் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் குடும்பங்களுக்கு மருத்துவக் காப்பீட்டைத் தயார் செய்துள்ளது. அதே வேளையில், ஆந்திரப் பிரதேச அரசு அரிய நோய்களுக்கான கொள்கையை வகுக்கவும், பரிந்துரை மையங்களை (referral centres) அமைக்கவும், ஒரு அரசு மருத்துவமனையைச் சிறப்பு மையமாக (Centre of Excellence) அங்கீகரிப்பது குறித்து ஆராயவும் முன்வந்துள்ளது. இந்த ஒவ்வொரு அறிவிப்பின் மையப்பொருளும் ஒன்றுதான் — அரசின் மீது குடிமக்களுக்குள்ள உரிமை. ஆனால், அவை ஒவ்வொன்றும் எந்த வகையான உரிமையை மதிக்கின்றன என்பதில்தான் வேறுபாடு உள்ளது.
ગણતરીના દિવસોમાં જ, સરકારોએ નાગરિકોના હિતમાં પગલાં લીધાં. દૂષિત સીરપની ચિંતાઓને પગલે, કેન્દ્ર સરકારે કફ સીરપને દાયકાઓ જૂની મુક્તિમાંથી હટાવી દીધી છે, જેથી હવે દરેક ફોર્મ્યુલેશન માટે ડૉક્ટરના પ્રિસ્ક્રિપ્શનની આવશ્યકતા રહેશે. તમિલનાડુએ સરકારી હોસ્પિટલોમાં જન્મેલાં બાળકો માટે એક ગ્રામ સોનાની વીંટી આપવાની જાહેરાત કરી, જેનો શુભારંભ ૧૫ સપ્ટેમ્બરના રોજ, ભૂતપૂર્વ મુખ્યમંત્રી સી.એન. અન્નાદુરાઈની જન્મજયંતિ પર કરવામાં આવશે. ગોવાએ રૂ. ૯ કરોડના બજેટ હેઠળ આશરે ૮૦૦ શાળાઓ, પાંચ સરકારી કૉલેજો અને ૧૧ આઇટીઆઇને રેટ્રોફિટિંગ માટે ચિહ્નિત કરી છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય આ સંસ્થાઓને દિવ્યાંગો માટે સુલભ બનાવવાનો છે. તેલંગાણાએ આશરે ૧૦ લાખ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પરિવારો માટે હેલ્થ કવર તૈયાર કર્યું, જ્યારે આંધ્રપ્રદેશે દુર્લભ-રોગ નીતિ ઘડવા, રેફરલ સેન્ટર્સ સ્થાપવા અને એક સરકારી હોસ્પિટલને સેન્ટર ઓફ એક્સેલન્સ તરીકે માન્યતા આપવાની વિચારણા તરફ ડગલાં માંડ્યાં. પ્રત્યેક જાહેરાતનો વિષય એક જ છે — રાજ્ય પર નાગરિકનો અધિકાર. તફાવત માત્ર એ વાતનો છે કે દરેક જાહેરાત કેવા પ્રકારના અધિકારને સન્માન આપે છે.
Capacity or ceremonyक्षमता या औपचारिकताসক্ষমতা নাকি আনুষ্ঠানিকতাक्षमता उभारणी की केवळ सोहळाసామర్థ్యమా, లాంఛనమా?கட்டமைப்பா அல்லது சடங்கா?ક્ષમતા નિર્માણ કે ઔપચારિકતા
The common thread is also the fault line. Some measures build durable capacity — the unglamorous plumbing of a working republic. Bringing every cough syrup under regular regulatory oversight strengthens a supply chain after contamination concerns. Retrofitting around 800 schools for disability access widens who may even enter a classroom. Others are gestures: warm, well-meant, and symbolic. A gram of gold for a newborn signals a government's care; it does not staff a ward or heal a hospital. This is not cynicism. Welfare is judged not by the emotion it evokes on launch day, but by the system it leaves behind once the cameras have gone and the next announcement has arrived to replace it.
यही समानता इनकी सबसे बड़ी खामी भी है। कुछ कदम स्थायी क्षमता का निर्माण करते हैं — जो एक कार्यशील गणतंत्र का वह बुनियादी ढांचा है जिसमें भले ही कोई चकाचौंध न हो। दूषित होने की चिंताओं के बाद हर कफ सिरप को नियमित विनियामक निगरानी के दायरे में लाना आपूर्ति श्रृंखला को मजबूत करता है। दिव्यांगों की पहुँच के लिए लगभग 800 स्कूलों की रेट्रोफिटिंग उन लोगों का दायरा बढ़ाती है जो कक्षा में प्रवेश पा सकते हैं। अन्य कदम महज सांकेतिक हैं: स्नेहपूर्ण, सद्भावनापूर्ण और प्रतीकात्मक। नवजात शिशु के लिए एक ग्राम सोना सरकार की परवाह को दर्शाता है; यह किसी वार्ड में कर्मचारियों की नियुक्ति नहीं करता या किसी अस्पताल को दुरुस्त नहीं करता। यह निंदक होना नहीं है। लोक कल्याण को लॉन्च के दिन उमड़ने वाली भावनाओं से नहीं आंका जाता, बल्कि उस व्यवस्था से आंका जाता है जो कैमरों के चले जाने और किसी नई घोषणा के आ जाने के बाद भी पीछे काम करती रहती है।
এই সাধারণ সূত্রটিই আবার বিভাজনরেখাও। কিছু পদক্ষেপ দীর্ঘস্থায়ী সক্ষমতা গড়ে তোলে—যা একটি সচল প্রজাতন্ত্রের আড়ালে থাকা অথচ অত্যন্ত জরুরি ভিত। দূষণের উদ্বেগের পর প্রতিটি কাফ সিরাপকে নিয়মিত নিয়ন্ত্রক নজরদারির আওতায় আনা সরবরাহ শৃঙ্খলকে শক্তিশালী করে। প্রায় ৮০০টি বিদ্যালয়কে প্রতিবন্ধী-বান্ধব করে তোলা শ্রেণিকক্ষে কার প্রবেশাধিকার রয়েছে, সেই পরিসরকে প্রসারিত করে। অন্যদিকে কিছু পদক্ষেপ হলো নেহাতই প্রতীকী: আন্তরিক এবং সদিচ্ছাপ্রসূত। সদ্যোজাত শিশুর জন্য এক গ্রাম সোনা সরকারের স্নেহের বার্তা দেয় ঠিকই; কিন্তু তা হাসপাতালের ওয়ার্ডে কর্মী নিয়োগ করে না বা হাসপাতালের হাল ফেরায় না। এটি নৈরাশ্যবাদ নয়। উদ্বোধনের দিন জনকল্যাণ কতটা আবেগ সৃষ্টি করে তা দিয়ে এর বিচার হয় না, বরং ক্যামেরা সরে যাওয়ার পর এবং নতুন আরেকটি ঘোষণার ভিড়ে তা কীরূপ পরিকাঠামো রেখে যায়, তার ভিত্তিতেই এর মূল্যায়ন হয়।
यातील समान धागा हाच एक त्रुटीचा मुद्दाही आहे. काही उपाययोजना शाश्वत क्षमता निर्माण करतात — जे कार्यरत प्रजासत्ताकाचे फारसे आकर्षक नसलेले मात्र मूलभूत काम आहे. दूषित औषधांच्या चिंतेनंतर प्रत्येक कफ सिरपला नियमित नियामक देखरेखीखाली आणल्याने पुरवठा साखळी मजबूत होते. सुमारे ८०० शाळांना दिव्यांगांसाठी सुलभ करण्यासाठी सुधारित केल्यामुळे वर्गात प्रवेश करू शकणाऱ्यांची व्याप्ती वाढते. इतर उपाययोजना केवळ सदिच्छा आहेत: प्रेमळ, चांगल्या हेतूने केलेल्या आणि प्रतीकात्मक. नवजात बालकासाठी एक ग्रॅम सोने देणे हे सरकारच्या काळजीचे प्रतीक आहे; त्याने रुग्णालयात कर्मचारी वाढत नाहीत किंवा रुग्णालयातील व्यवस्था सुधारत नाही. हा निराशावाद नाही. कल्याणाचे मोजमाप योजनेच्या शुभारंभाच्या दिवशी निर्माण होणाऱ्या भावनांवरून होत नाही, तर कॅमेरे निघून गेल्यावर आणि त्याजागी पुढची घोषणा आल्यावर ती कोणती व्यवस्था मागे सोडून जाते यावरून होते.
వీటి మధ్య ఉన్న సారూప్యతే ఇక్కడ లోపం కూడా. కొన్ని చర్యలు శాశ్వత సామర్థ్యాన్ని నిర్మిస్తాయి — ఇది ఒక పని చేస్తున్న గణతంత్ర వ్యవస్థకు అవసరమైన, కానీ ఆకర్షణీయంగా కనిపించని పునాది లాంటిది. కలుషిత ఆందోళనల తర్వాత ప్రతి దగ్గు మందును నిరంతర నియంత్రణ పరిధిలోకి తీసుకురావడం సరఫరా వ్యవస్థను బలోపేతం చేస్తుంది. దివ్యాంగుల ప్రవేశం కోసం సుమారు 800 పాఠశాలల్లో మౌలిక సదుపాయాలను మార్చడం ద్వారా తరగతి గదిలోకి ఎంతమంది అడుగుపెట్టగలరన్న పరిధిని విస్తృతం చేస్తుంది. మిగతావి కేవలం ఆర్భాటాలు: ఆప్యాయతను పంచేవి, సదుద్దేశంతో కూడినవి, ప్రతీకాత్మకమైనవి. అప్పుడే పుట్టిన బిడ్డకు ఒక గ్రాము బంగారం ఇవ్వడం ప్రభుత్వ శ్రద్ధను సూచిస్తుంది; కానీ, అది ఆసుపత్రి వార్డులో సిబ్బందిని నియమించదు లేదా ఆసుపత్రిని బాగు చేయదు. ఇది విరక్తితో అంటున్న మాట కాదు. ఒక సంక్షేమ పథకాన్ని, దాన్ని ప్రారంభించిన రోజున అది కలిగించే భావోద్వేగంతో కాదు, కెమెరాలు వెళ్లిపోయి దాని స్థానంలో మరో కొత్త ప్రకటన వచ్చిన తర్వాత, అది ఎంతటి పటిష్టమైన వ్యవస్థను వదిలివెళ్లిందన్న దాని బట్టి అంచనా వేయాలి.
அனைத்திலும் காணப்படும் பொதுவான இழையே, அவற்றின் பலவீனமும்கூட. சில நடவடிக்கைகள் நிலைத்து நிற்கும் கட்டமைப்பை உருவாக்குகின்றன — அவை ஒரு குடியரசு செயல்படுவதற்கான ஆரவாரமற்ற அடிப்படைத் தேவைகள். அசுத்தங்கள் குறித்த அச்சத்திற்குப் பிறகு, ஒவ்வொரு இருமல் மருந்தையும் முறையான ஒழுங்குமுறை கண்காணிப்பின்கீழ் கொண்டு வருவது விநியோகச் சங்கிலியை வலுப்படுத்துகிறது. மாற்றுத்திறனாளிகள் அணுகும் வகையில் சுமார் 800 பள்ளிகளை மாற்றியமைப்பது, வகுப்பறைக்குள் நுழையும் வாய்ப்பை விரிவாக்குகிறது. மற்றவை வெறும் அடையாளங்கள்: கனிவானவை, நல்லெண்ணம் கொண்டவை, மற்றும் குறியீட்டு ரீதியானவை. பிறந்த குழந்தைக்கு ஒரு கிராம் தங்கம் என்பது அரசின் அக்கறையைக் காட்டுகிறது; ஆனால் அது ஒரு வார்டில் பணியாளர்களை நியமிக்கவோ அல்லது மருத்துவமனையைச் சரிசெய்யவோ பயன்படாது. இது அவநம்பிக்கை அல்ல. நலத்திட்டங்கள் என்பது அவை தொடங்கப்படும் நாளில் ஏற்படுத்தும் உணர்வுகளைக் கொண்டு மதிப்பிடப்படுவதில்லை; மாறாக, கேமராக்கள் அகன்று, அடுத்த அறிவிப்பு வந்த பின்னரும் அவை எத்தகைய அமைப்பை விட்டுச் செல்கின்றன என்பதைப் பொறுத்தே மதிப்பிடப்படுகின்றன.
આ સમાનતા જ વાસ્તવમાં એક વિભાજક રેખા પણ છે. કેટલાક પગલાં ટકાઉ ક્ષમતાનું નિર્માણ કરે છે — એક કાર્યરત પ્રજાસત્તાકનો ગ્લેમર વિનાનો મજબૂત પાયો. દૂષિત થવાની ચિંતાઓ પછી દરેક કફ સીરપને નિયમિત નિયમનકારી દેખરેખ હેઠળ લાવવાથી સપ્લાય ચેઇન મજબૂત બને છે. દિવ્યાંગોની સુલભતા માટે આશરે ૮૦૦ શાળાઓનું રેટ્રોફિટિંગ એ બાબતનો વ્યાપ વધારે છે કે વર્ગખંડમાં કોણ પ્રવેશી શકે છે. અન્ય કેટલાક માત્ર દેખાડા છે: હૂંફાળા, સદ્ભાવનાપૂર્ણ અને પ્રતીકાત્મક. નવજાત શિશુ માટે એક ગ્રામ સોનું એ સરકારની સંભાળ દર્શાવે છે; તેનાથી વૉર્ડમાં કર્મચારીઓ નથી મળતા કે હોસ્પિટલની સ્થિતિ સુધરતી નથી. આ કોઈ નિરાશાવાદ નથી. કલ્યાણની કસોટી શુભારંભના દિવસે ઉત્પન્ન થતી લાગણીઓથી નથી થતી, પરંતુ કેમેરા હટી ગયા પછી અને તેની જગ્યા લેવા માટે નવી જાહેરાત આવી ગયા પછી તે જે સિસ્ટમ પાછળ છોડી જાય છે તેનાથી થાય છે.
The case for eachदोनों पक्षों के अपने तर्कউভয়ের পক্ষেই যুক্তিदोन्ही बाजूंचे समर्थनదేని ప్రాధాన్యం దానిదేஇரண்டுக்குமான நியாயங்கள்બંને પક્ષની દલીલો
Both instincts deserve their strongest hearing. The gesture has real worth: dignity is not a frill, and a poor family handed gold at a child's birth feels the state as a presence, not an absence. Symbols can build the trust that sustains harder reform. Yet capacity is what endures. The rare-disease policy Andhra Pradesh plans to frame, and the proposal to recognise a government hospital as a Centre of Excellence, would outlast any single minister's tenure if implemented well. The honest position is not to choose symbol over system, nor system over symbol, but to insist that no symbol may substitute for the system it gestures toward.
इन दोनों प्रवृत्तियों को गंभीरता से सुना जाना चाहिए। प्रतीकात्मक कदमों का अपना वास्तविक महत्व है: गरिमा कोई दिखावा नहीं है, और बच्चे के जन्म पर जब किसी गरीब परिवार के हाथ में सोना सौंपा जाता है, तो उसे राज्य की उपस्थिति का अहसास होता है, न कि उसकी अनुपस्थिति का। प्रतीक उस विश्वास का निर्माण कर सकते हैं जो कठिन सुधारों को कायम रखता है। फिर भी, क्षमता ही है जो अंत तक टिकती है। आंध्र प्रदेश जिस दुर्लभ-बीमारी नीति को तैयार करने की योजना बना रहा है, और एक सरकारी अस्पताल को उत्कृष्टता केंद्र के रूप में मान्यता देने का जो प्रस्ताव है, यदि उसे अच्छी तरह से लागू किया जाए, तो वह किसी भी एक मंत्री के कार्यकाल से कहीं अधिक समय तक कायम रहेगा। ईमानदार रुख यह नहीं है कि व्यवस्था के ऊपर प्रतीक को चुना जाए, या प्रतीक के ऊपर व्यवस्था को, बल्कि इस बात पर जोर दिया जाए कि कोई भी प्रतीक उस व्यवस्था का विकल्प नहीं बन सकता जिसकी ओर वह इशारा करता है।
উভয় প্রবৃত্তিকেই গুরুত্ব সহকারে শোনা প্রয়োজন। প্রতীকী পদক্ষেপেরও প্রকৃত মূল্য রয়েছে: সম্মান কোনো বাহুল্য নয়, এবং সন্তানের জন্মের সময় দরিদ্র পরিবারের হাতে সোনা তুলে দেওয়া হলে তারা রাষ্ট্রকে অভাবের বদলে একটি ভরসাপূর্ণ উপস্থিতি হিসেবে অনুভব করে। প্রতীকগুলি সেই আস্থা তৈরি করতে পারে যা আরও কঠিন সংস্কারকে টিকিয়ে রাখতে সাহায্য করে। তবুও সক্ষমতাই শেষ পর্যন্ত টিকে থাকে। অন্ধ্রপ্রদেশ যে বিরল-রোগ নীতি প্রণয়নের পরিকল্পনা করেছে এবং একটি সরকারি হাসপাতালকে উৎকর্ষ কেন্দ্র হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়ার যে প্রস্তাব রয়েছে, তা যদি সঠিকভাবে বাস্তবায়িত হয়, তবে তা যেকোনো মন্ত্রীর মেয়াদকালকেও ছাড়িয়ে যাবে। একটি সৎ অবস্থান হলো পরিকাঠামোর চেয়ে প্রতীককে অথবা প্রতীকের চেয়ে পরিকাঠামোকে বেছে নেওয়া নয়, বরং এই দাবিতে অটল থাকা যে, কোনো প্রতীক যেন সেই পরিকাঠামোর বিকল্প হয়ে না দাঁড়ায় যার দিকে এটি ইঙ্গিত করে।
दोन्ही प्रवृत्तींना पूर्णपणे समजून घेणे आवश्यक आहे. सदिच्छांना खऱ्या अर्थाने मूल्य असते: सन्मान हा काही वरवरचा दिखावा नसतो, आणि बालकाच्या जन्माच्या वेळी जेव्हा एका गरीब कुटुंबाच्या हातात सोने ठेवले जाते, तेव्हा त्यांना राज्याच्या (शासनाच्या) अस्तित्त्वाची जाणीव होते, अनुपस्थितीची नाही. प्रतीकांमुळे असा विश्वास निर्माण होऊ शकतो जो अधिक कठीण सुधारणांना टिकवून ठेवतो. तरीही, जी गोष्ट टिकून राहते ती म्हणजे क्षमता. आंध्र प्रदेशने आखलेले दुर्मिळ-आजार धोरण आणि एका सरकारी रुग्णालयाला 'सेंटर ऑफ एक्सलन्स' म्हणून मान्यता देण्याचा प्रस्ताव जर चांगल्या प्रकारे राबवला गेला, तर तो कोणत्याही एका मंत्र्याच्या कार्यकाळापलीकडे टिकून राहील. प्रामाणिक भूमिका ही व्यवस्थेपेक्षा प्रतीकाची निवड करणे किंवा प्रतीकापेक्षा व्यवस्थेची निवड करणे ही नसून, कोणत्याही प्रतीकाने त्या व्यवस्थेची जागा घेऊ नये ज्याकडे ते निर्देश करत आहे, याचा आग्रह धरणे ही आहे.
ఈ రెండు ధోరణులనూ తీవ్రంగా పరిగణించాలి. ఆర్భాటానికీ ఒక నిజమైన విలువ ఉంది: ఆత్మగౌరవం అనేది ఒక అలంకారం కాదు. బిడ్డ పుట్టినప్పుడు ఒక పేద కుటుంబం చేతిలో బంగారం పెడితే, ప్రభుత్వం తమ పక్షాన ఉందన్న భరోసా వారికి కలుగుతుంది. ఇటువంటి ప్రతీకలు కఠినమైన సంస్కరణలను నిలబెట్టే నమ్మకాన్ని నిర్మించగలవు. అయినప్పటికీ, సామర్థ్యం మాత్రమే శాశ్వతంగా నిలిచి ఉంటుంది. ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం రూపొందించాలని భావిస్తున్న అరుదైన వ్యాధుల విధానం, ఒక ప్రభుత్వ ఆసుపత్రిని 'సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్'గా గుర్తించాలనే ప్రతిపాదన... వీటిని సరిగ్గా అమలు చేస్తే ఏ ఒక్క మంత్రి పదవీకాలం కంటే ఎక్కువ కాలం మనగలుగుతాయి. ఇక్కడ నిజాయితీతో కూడిన వైఖరి ఏమిటంటే—వ్యవస్థను కాదని ప్రతీకను ఎంచుకోవడం లేదా ప్రతీకను కాదని వ్యవస్థను ఎంచుకోవడం కాదు, ఏ ప్రతీకా తాను సూచించే వ్యవస్థకు ప్రత్యామ్నాయం కాకూడదని పట్టుబట్టడం.
இரண்டு அணுகுமுறைகளுமே ஆழமாகச் செவிமடுக்கப்பட வேண்டியவை. அடையாளச் செயல்களுக்கும் உண்மையான மதிப்பு உண்டு: கண்ணியம் என்பது ஓர் ஆடம்பரம் அல்ல; குழந்தை பிறக்கும்போது தங்கத்தைப் பெறும் ஓர் ஏழைக் குடும்பம், அரசைத் தங்களுடன் இருப்பதை உணர்கிறதே தவிர, அது இல்லாததாக உணரவில்லை. குறியீடுகள் கடினமான சீர்திருத்தங்களைத் தாங்கிநிற்கும் நம்பிக்கையை உருவாக்க முடியும். ஆயினும், கட்டமைப்பு மட்டுமே நிலைத்து நிற்பது. ஆந்திரப் பிரதேசம் வகுக்கத் திட்டமிட்டுள்ள அரிய நோய்களுக்கான கொள்கையும், ஒரு அரசு மருத்துவமனையைச் சிறப்பு மையமாக அங்கீகரிப்பதற்கான முன்மொழிவும், சரியாகச் செயல்படுத்தப்பட்டால், எந்தவொரு அமைச்சரின் பதவிக்காலத்தையும் கடந்து நிலைத்திருக்கும். உண்மையான நிலைப்பாடு என்பது, அமைப்புக்கு மாறாக அடையாளத்தையோ, அடையாளத்திற்கு மாறாக அமைப்பையோ தேர்ந்தெடுப்பது அல்ல; மாறாக, அமைப்புக்கு மாற்றாக எந்தவொரு அடையாளமும் இருந்துவிடக் கூடாது என்று வலியுறுத்துவதே ஆகும்.
બંને વૃત્તિઓને પૂરા ધ્યાનથી સાંભળવી જોઈએ. આવાં પ્રતીકાત્મક પગલાંઓનું વાસ્તવિક મૂલ્ય હોય છે: ગરિમા એ કોઈ વધારાનો શણગાર નથી, અને બાળકના જન્મ સમયે જ્યારે કોઈ ગરીબ પરિવારને સોનું આપવામાં આવે છે ત્યારે તેને રાજ્યની ગેરહાજરી નહીં, પરંતુ તેની ઉપસ્થિતિનો અહેસાસ થાય છે. પ્રતીકો એવો વિશ્વાસ ઊભો કરી શકે છે જે કઠોર સુધારાઓને ટકાવી રાખે. તેમ છતાં, જે ટકી રહે છે તે તો ક્ષમતા જ છે. આંધ્રપ્રદેશ જે દુર્લભ-રોગ નીતિ ઘડવાની યોજના ધરાવે છે, અને સરકારી હોસ્પિટલને સેન્ટર ઓફ એક્સેલન્સ તરીકે માન્યતા આપવાનો જે પ્રસ્તાવ છે, જો તેનો સારી રીતે અમલ થાય તો તે કોઈ પણ મંત્રીના કાર્યકાળ કરતાં વધુ સમય સુધી ટકી રહેશે. સાચી અને પ્રમાણિક સ્થિતિ વ્યવસ્થા પર પ્રતીકને કે પ્રતીક પર વ્યવસ્થાને પસંદ કરવાની નથી, પરંતુ એવો આગ્રહ રાખવાની છે કે કોઈપણ પ્રતીક ક્યારેય તે વ્યવસ્થાનો વિકલ્પ ન બની શકે જે તરફ તે ઈશારો કરે છે.
What the numbers sayआंकड़े क्या कहते हैंপরিসংখ্যান কী বলছেआकडेवारी काय सांगतेగణాంకాలు ఏం చెబుతున్నాయి?புள்ளிவிவரங்கள் சொல்வது என்ன?આંકડાઓ શું કહે છે
The evidence rewards scrutiny. Telangana's full fee-reimbursement scheme is generous, yet only five of the top 100 in the TG EAPCET 2026 engineering stream participated in counselling, with top rankers showing little interest in Telangana colleges and preferring national institutes. Money cannot retain talent that institutions themselves cannot hold. Meanwhile an unemployed joint action committee is pressing for 20,000 police jobs, even as the State readies insurance for nearly 10 lakh employee and pensioner families. The pattern is consistent: subsidies and schemes are announced, while the harder work — building colleges worth choosing and creating the jobs the young are demanding — cannot be achieved by cheque alone. Generosity is disbursed by order; capacity must be constructed.
साक्ष्यों की जांच करना ज्ञानवर्धक है। तेलंगाना की पूर्ण शुल्क-प्रतिपूर्ति योजना उदार है, फिर भी टीजी ईएपीसीईटी (TG EAPCET) 2026 इंजीनियरिंग स्ट्रीम के शीर्ष 100 में से केवल पांच ने ही काउंसलिंग में भाग लिया, शीर्ष रैंकर्स ने तेलंगाना के कॉलेजों में बहुत कम दिलचस्पी दिखाई और राष्ट्रीय संस्थानों को प्राथमिकता दी। पैसा उस प्रतिभा को रोककर नहीं रख सकता जिसे संस्थान स्वयं नहीं संभाल सकते। इसी बीच एक बेरोजगार संयुक्त कार्रवाई समिति 20,000 पुलिस नौकरियों के लिए दबाव डाल रही है, वह भी तब जब राज्य लगभग 10 लाख कर्मचारी और पेंशनभोगी परिवारों के लिए बीमा तैयार कर रहा है। यह प्रवृत्ति लगातार दिखती है: सब्सिडी और योजनाओं की घोषणा की जाती है, जबकि वह कठिन कार्य — ऐसे कॉलेज बनाना जिन्हें छात्र चुनना चाहें और ऐसी नौकरियां पैदा करना जिनकी युवा मांग कर रहे हैं — केवल चेक के जरिए हासिल नहीं किया जा सकता। उदारता आदेश द्वारा बांटी जा सकती है; क्षमता का निर्माण करना पड़ता है।
প্রমাণগুলি খুঁটিয়ে দেখার দাবি রাখে। তেলেঙ্গানার সম্পূর্ণ ফি-ফেরত প্রকল্প একটি উদার পদক্ষেপ হলেও, টিজি ইএপিসেট ২০২৬ ইঞ্জিনিয়ারিং শাখায় শীর্ষ ১০০ জনের মধ্যে মাত্র ৫ জন কাউন্সেলিংয়ে অংশগ্রহণ করেছে। শীর্ষ স্থানাধিকারীরা তেলেঙ্গানার কলেজগুলির প্রতি তেমন আগ্রহ দেখায়নি, বরং জাতীয় প্রতিষ্ঠানগুলিকেই তারা বেছে নিয়েছে। প্রতিষ্ঠানগুলি নিজেরা যে মেধাকে ধরে রাখতে পারে না, কেবল অর্থ দিয়ে তা আটকে রাখা সম্ভব নয়। এরই মধ্যে, রাজ্য যখন প্রায় ১০ লক্ষ কর্মচারী ও পেনশনভোগী পরিবারের জন্য বিমার প্রস্তুতি নিচ্ছে, তখন বেকারদের একটি যৌথ সংগ্রাম কমিটি ২০,০০০ পুলিশ নিয়োগের দাবিতে চাপ বাড়াচ্ছে। এই ধরনটি ধারাবাহিক: ভরতুকি এবং প্রকল্প ঘোষণা করা হয়, অথচ কঠিনতর কাজগুলি—যেমন পড়াশোনা করার মতো ভালো কলেজ নির্মাণ করা এবং তরুণদের কাঙ্ক্ষিত কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা—কেবল চেক লিখেই অর্জন করা সম্ভব নয়। সরকারি নির্দেশে উদারতা বিতরণ করা যায়; কিন্তু সক্ষমতা গড়ে তুলতে হয়।
पुरावे बारकाईने तपासले असता अनेक गोष्टी समोर येतात. तेलंगणाची संपूर्ण फी-परतावा योजना उदार आहे, तरीही टीजी ईएपीसीईटी (TG EAPCET) २०२६ च्या अभियांत्रिकी शाखेतील पहिल्या १०० पैकी केवळ पाच जणांनीच समुपदेशनात भाग घेतला. गुणवंतांनी तेलंगणातील महाविद्यालयांमध्ये फारसा रस दाखवला नाही आणि राष्ट्रीय संस्थांना पसंती दिली. ज्या संस्था स्वतः प्रतिभा टिकवून ठेवू शकत नाहीत, तिथे पैशाच्या बळावर ती टिकवून ठेवता येत नाही. दुसरीकडे, एक बेरोजगार संयुक्त कृती समिती २०,००० पोलिसांच्या नोकऱ्यांसाठी दबाव आणत आहे, अशा वेळी जेव्हा राज्य सुमारे १० लाख कर्मचारी आणि पेन्शनधारक कुटुंबांसाठी विमा तयार करत आहे. हा प्रकार सातत्याने दिसतो: अनुदाने आणि योजना जाहीर केल्या जातात, तर दुसरीकडे अधिक कठीण काम — निवडण्यायोग्य महाविद्यालये बांधणे आणि तरुणांच्या मागणीनुसार रोजगार निर्माण करणे — केवळ धनादेशाद्वारे साध्य होऊ शकत नाही. उदारतेचे वाटप आदेशाने करता येते; पण क्षमतेची उभारणीच करावी लागते.
సాక్ష్యాలను నిశితంగా పరిశీలిస్తే నిజాలు అర్థమవుతాయి. తెలంగాణ అమలు చేస్తున్న పూర్తి ఫీజు రీయింబర్స్మెంట్ పథకం ఎంతో ఉదారమైనది, అయినప్పటికీ టీజీ ఈఏపీసెట్ 2026 ఇంజనీరింగ్ విభాగంలో మొదటి 100 మందిలో ఐదుగురు మాత్రమే కౌన్సెలింగ్లో పాల్గొన్నారు. టాప్ ర్యాంకర్లు తెలంగాణ కళాశాలల పట్ల పెద్దగా ఆసక్తి చూపకుండా, జాతీయ విద్యాసంస్థలకే మొగ్గుచూపుతున్నారు. సంస్థలే నిలుపుకోలేని ప్రతిభను డబ్బు అట్టిపెట్టుకోలేదు. మరోవైపు, సుమారు 10 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల కుటుంబాలకు రాష్ట్రం బీమాను సిద్ధం చేస్తుండగానే, నిరుద్యోగ జాయింట్ యాక్షన్ కమిటీ 20,000 పోలీసు ఉద్యోగాల కోసం ఒత్తిడి చేస్తోంది. ఇక్కడో స్పష్టమైన సరళి కనిపిస్తోంది: సబ్సిడీలు, పథకాలను ప్రకటిస్తున్నారు, కానీ ఎంచుకోదగిన కళాశాలలను నిర్మించడం, యువత డిమాండ్ చేస్తున్న ఉద్యోగాలను సృష్టించడం వంటి కష్టమైన పనులను కేవలం ఒక చెక్కు ద్వారా సాధించలేము. ఉదారతను ఒక ఆదేశంతో పంచవచ్చు; కానీ సామర్థ్యాన్ని కష్టపడి నిర్మించాలి.
தரவுகளை உற்றுநோக்குவது உண்மைகளைத் தெளிவாக்குகிறது. தெலங்கானாவின் முழுக் கல்விக் கட்டணத் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டம் தாராளமானது; ஆனால், TG EAPCET 2026 பொறியியல் பிரிவில் முதல் 100 இடங்களைப் பிடித்தவர்களில் வெறும் ஐந்து பேர் மட்டுமே கலந்தாய்வில் பங்கேற்றுள்ளனர். முன்னணி இடங்களைப் பிடித்த மாணவர்களுக்குத் தெலங்கானா கல்லூரிகளின் மீது அதிக விருப்பம் இல்லை, அவர்கள் தேசிய நிறுவனங்களையே விரும்புகின்றனர். கல்வி நிறுவனங்களால் தக்கவைக்க முடியாத திறமையாளர்களை, பணத்தால் மட்டும் தக்கவைத்துவிட முடியாது. இதற்கிடையில், மாநில அரசு சுமார் 10 லட்சம் ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர் குடும்பங்களுக்குக் காப்பீட்டைத் தயார் செய்துவரும் அதே வேளையில், வேலைவாய்ப்பற்றோர் கூட்டு நடவடிக்கைக் குழு 20,000 காவலர் பணியிடங்களை நிரப்பக் கோரிப் போராடி வருகிறது. இந்த முறைமை தொடர்ந்து காணப்படுகிறது: மானியங்களும் திட்டங்களும் அறிவிக்கப்படுகின்றன; அதேசமயம், மாணவர்கள் விரும்பித் தேர்ந்தெடுக்கும் கல்லூரிகளை உருவாக்குவது, இளைஞர்கள் கோரும் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவது போன்ற கடினமான பணிகளை வெறும் காசோலைகளால் மட்டும் சாதித்துவிட முடியாது. தாராளகுணம் என்பது ஒரு அரசாணையின் மூலம் வழங்கப்படலாம்; ஆனால் கட்டமைப்பு என்பது கடின உழைப்பால் உருவாக்கப்பட வேண்டியது.
પુરાવાઓનું બારીકાઈથી પરીક્ષણ કરવું ફળદાયક છે. તેલંગાણાની સંપૂર્ણ ફી-રિઇમ્બર્સમેન્ટ યોજના ઉદાર છે, છતાં ટીજી ઇએપીસીઇટી ૨૦૨૬ એન્જિનિયરિંગ સ્ટ્રીમમાં ટોચના ૧૦૦માંથી માત્ર પાંચ જ વિદ્યાર્થીઓએ કાઉન્સેલિંગમાં ભાગ લીધો હતો. ટોપ રેન્ક મેળવનારા વિદ્યાર્થીઓ તેલંગાણાની કૉલેજોમાં ઓછો રસ દાખવી રહ્યા છે અને રાષ્ટ્રીય સંસ્થાઓને પ્રાધાન્ય આપી રહ્યા છે. જે પ્રતિભાને સંસ્થાઓ જાતે જાળવી શકતી નથી, તેને માત્ર નાણાંથી રોકી શકાતી નથી. બીજી તરફ, એક બેરોજગાર જોઇન્ટ એક્શન કમિટી ૨૦,૦૦૦ પોલીસની નોકરીઓ માટે દબાણ કરી રહી છે, એવા સમયે જ્યારે રાજ્ય આશરે ૧૦ લાખ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પરિવારો માટે વીમો તૈયાર કરી રહ્યું છે. આ પેટર્ન સતત જોવા મળે છે: સબસિડીઓ અને યોજનાઓ જાહેર કરવામાં આવે છે, જ્યારે વધુ કઠોર કાર્ય — પસંદ કરવા યોગ્ય કૉલેજો બનાવવી અને યુવાનો જેની માંગ કરી રહ્યા છે તેવી નોકરીઓનું સર્જન કરવું — માત્ર ચેક દ્વારા સિદ્ધ કરી શકાતું નથી. ઉદારતા આદેશ દ્વારા વહેંચી શકાય છે; પરંતુ ક્ષમતાનું નિર્માણ જ કરવું પડે છે.
The standard that holdsमानक जो सर्वमान्य हैযে মানদণ্ডটি টিকে থাকেएकच शाश्वत निकषకొలమానం ఇదేநிலைத்திருக்கும் அளவுகோல்ટકી રહે તેવો માપદંડ
Here is the measure a citizen should apply. Welcome the regulation of cough syrups; it is the state performing its first duty, the protection of life, after contamination concerns. Welcome accessible schools, rare-disease referral centres and serious examination of a Centre of Excellence; they raise the floor of citizenship. Judge gently, but judge, the gold ring; it comforts, yet it does not build. Capacity also means federal coordination: Telangana's request to the Union government over its rightful share of water from the Tungabhadra project, and its review of the RajoliBanda Diversion Scheme (RDS), are reminders that water, health and schooling cannot be delivered by States acting as islands. A republic that wishes to be developed, not merely generous, must spend scarce rupees where they compound.
यही वह पैमाना है जिसे एक नागरिक को लागू करना चाहिए। कफ सिरप के नियमन का स्वागत करें; दूषित होने की चिंताओं के बाद, यह जीवन की रक्षा करने वाले अपने प्राथमिक कर्तव्य को निभाता हुआ राज्य है। सुलभ स्कूलों, दुर्लभ-बीमारी रेफरल केंद्रों और उत्कृष्टता केंद्र के गंभीर परीक्षण का स्वागत करें; वे नागरिकता के स्तर को ऊपर उठाते हैं। सोने की अंगूठी का आंकलन करें, भले ही नरमी से करें; यह सुकून तो देती है, लेकिन निर्माण नहीं करती। क्षमता का अर्थ संघीय समन्वय भी है: तुंगभद्रा परियोजना से पानी के अपने उचित हिस्से को लेकर केंद्र सरकार से तेलंगाना का अनुरोध, और राजोलीबंडा डायवर्जन स्कीम (आरडीएस) की उसकी समीक्षा, इस बात की याद दिलाते हैं कि पानी, स्वास्थ्य और स्कूली शिक्षा राज्यों द्वारा अलग-थलग द्वीपों की तरह काम करके प्रदान नहीं की जा सकती। एक ऐसा गणतंत्र जो विकसित होना चाहता है, न कि केवल उदार बनना चाहता है, उसे अपने सीमित रुपयों को वहां खर्च करना चाहिए जहां वे कई गुना बढ़कर लाभ दें।
নাগরিকদের যে মানদণ্ডটি প্রয়োগ করা উচিত তা হলো: কাফ সিরাপের নিয়ন্ত্রণের বিষয়টিকে স্বাগত জানান; দূষণের উদ্বেগের পর জীবনের সুরক্ষা প্রদান করা রাষ্ট্রের প্রথম কর্তব্য এবং তারা সেটাই পালন করছে। প্রতিবন্ধী-বান্ধব বিদ্যালয়, বিরল রোগের রেফারেল কেন্দ্র এবং উৎকর্ষ কেন্দ্র সম্পর্কে গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করাকে স্বাগত জানান; এগুলি নাগরিকত্বের মানকে উন্নত করে। সোনার আংটির বিষয়টিকে একটু কোমল দৃষ্টিতে বিচার করুন, তবে বিচার অবশ্যই করুন; এটি স্বস্তি দেয় ঠিকই, তবে কোনো পরিকাঠামো গড়ে তোলে না। সক্ষমতা বলতে যুক্তরাষ্ট্রীয় সমন্বয়কেও বোঝায়: তুঙ্গভদ্রা প্রকল্প থেকে জলের ন্যায্য হিস্যার বিষয়ে কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে তেলেঙ্গানার অনুরোধ এবং রাজোলিবান্ডা ডাইভারশন স্কিম (আরডিএস)-এর পর্যালোচনা এই বিষয়টিই মনে করিয়ে দেয় যে, বিচ্ছিন্ন দ্বীপের মতো কাজ করে রাজ্যগুলি জল, স্বাস্থ্য ও শিক্ষা সরবরাহ করতে পারে না। যে প্রজাতন্ত্র কেবল উদার নয়, বরং উন্নত হতে চায়, তাকে তার স্বল্প সম্পদ সেখানেই ব্যয় করতে হবে যেখানে তার বহুগুণ বৃদ্ধি ঘটে।
नागरिकांनी हाच निकष लावायला हवा. कफ सिरपच्या (खोकल्याच्या औषधांच्या) नियमनाचे स्वागत करा; दूषित औषधांच्या चिंतेनंतर राज्य आपले पहिले कर्तव्य पार पाडत आहे, जे म्हणजे जीवनाचे रक्षण करणे. सुलभ प्रवेशाच्या शाळा, दुर्मिळ-आजार संदर्भ केंद्रे आणि 'सेंटर ऑफ एक्सलन्स'च्या गंभीर तपासणीचे स्वागत करा; ते नागरिकत्वाचा स्तर उंचावतात. सोन्याच्या अंगठीचे मूल्यमापन सौम्यपणे करा, पण ते करा; ती दिलासा देते, तरीही ती कोणतीही क्षमता निर्माण करत नाही. क्षमतेचा अर्थ संघराज्यीय समन्वय असाही होतो: तुंगभद्रा प्रकल्पातून आपल्या हक्काच्या पाण्यासाठी तेलंगणाने केंद्र सरकारला केलेली विनंती आणि 'राजोलीबंडा डायव्हर्शन स्कीम' (RDS) चे केलेले पुनरावलोकन हे याची आठवण करून देतात की राज्ये स्वतंत्र बेटांसारखी वागून पाणी, आरोग्य आणि शिक्षण देऊ शकत नाहीत. केवळ उदार नसून विकसित होऊ पाहणाऱ्या प्रजासत्ताकाने आपला मर्यादित पैसा तिथेच खर्च करायला हवा जिथे त्याची वृद्धी होईल.
ఒక పౌరుడు వర్తింపజేయాల్సిన కొలమానం ఇది. దగ్గు మందుల నియంత్రణను స్వాగతించండి; కలుషిత ఆందోళనల తర్వాత ప్రాణాలను రక్షించడమనే తన ప్రథమ కర్తవ్యాన్ని ప్రభుత్వం నిర్వర్తిస్తున్న తీరు ఇది. దివ్యాంగులకు అందుబాటులో ఉండే పాఠశాలలను, అరుదైన వ్యాధుల రెఫరల్ కేంద్రాలను, 'సెంటర్ ఆఫ్ ఎక్సలెన్స్'పై తీవ్రమైన పరిశీలనను స్వాగతించండి; అవి పౌరసత్వపు ప్రమాణాలను పెంచుతాయి. బంగారు ఉంగరాన్ని సున్నితంగానైనా సరే, విమర్శనాత్మకంగా అంచనా వేయండి; అది ఓదార్పునిస్తుంది, కానీ వ్యవస్థను నిర్మించదు. సామర్థ్యం అంటే సమాఖ్య సమన్వయం కూడా: తుంగభద్ర ప్రాజెక్టు నుంచి తమకు న్యాయబద్ధంగా రావాల్సిన నీటి వాటాపై కేంద్ర ప్రభుత్వానికి తెలంగాణ చేసిన విజ్ఞప్తి, రాజోలిబండ మళ్లింపు పథకం (RDS)పై దాని సమీక్ష... నీరు, ఆరోగ్యం, విద్య అనేవి రాష్ట్రాలు ఒంటరి దీవుల్లా వ్యవహరిస్తే అందచేయలేవని గుర్తుచేస్తున్నాయి. కేవలం ఉదారంగానే కాకుండా, అభివృద్ధి చెందాలని కోరుకునే ఒక గణతంత్ర దేశం, తన వద్ద ఉన్న కొద్దిపాటి నిధులను అవి రాబడిని పెంచే చోట మాత్రమే ఖర్చు చేయాలి.
ஒரு குடிமகன் பயன்படுத்த வேண்டிய அளவுகோல் இதுதான். இருமல் மருந்துகளுக்கான கட்டுப்பாடுகளை வரவேற்போம்; அசுத்தங்கள் குறித்த அச்சங்களுக்குப் பிறகு, உயிரைப் பாதுகாக்கும் தனது முதல் கடமையை அரசு செய்கிறது. மாற்றுத்திறனாளிகள் அணுகக்கூடிய பள்ளிகள், அரிய நோய்களுக்கான பரிந்துரை மையங்கள் மற்றும் சிறப்பு மையங்களை உருவாக்குவதற்கான தீவிரமான பரிசீலனைகளை வரவேற்போம்; அவை குடியுரிமையின் தரத்தை உயர்த்துகின்றன. தங்க மோதிரத்தை மென்மையாக மதிப்பிடுங்கள், ஆனால் நிச்சயமாக மதிப்பிடுங்கள்; அது ஆறுதல் தருகிறதே தவிர, எதையும் கட்டமைக்கவில்லை. கட்டமைப்பு என்பது கூட்டாட்சி ஒருங்கிணைப்பையும் குறிக்கிறது: துங்கபத்ரா திட்டத்திலிருந்து தங்களுக்குரிய நியாயமான நீர்ப்பங்கைக் கோரி ஒன்றிய அரசுக்குத் தெலங்கானா விடுத்துள்ள கோரிக்கையும், ராஜோலிபண்டா மாற்றுத் திட்டம் (RDS) குறித்த அதன் மீளாய்வும், மாநிலங்கள் தனித்தனித் தீவுகளாகச் செயல்படுவதன் மூலம் தண்ணீர், சுகாதாரம் மற்றும் கல்வியை வழங்கிவிட முடியாது என்பதை நினைவூட்டுகின்றன. வெறுமனே தாராளமாக இல்லாமல், வளர்ச்சியடைய விரும்பும் ஒரு குடியரசு, தனது பற்றாக்குறையான நிதியை அது பன்மடங்காகப் பெருகக்கூடிய இடங்களில்தான் செலவிட வேண்டும்.
નાગરિકે લાગુ કરવો જોઈએ તે માપદંડ આ રહ્યો. કફ સીરપના નિયમનને આવકારો; દૂષિત થવાની ચિંતાઓ પછી રાજ્ય પોતાનું પ્રથમ કર્તવ્ય, એટલે કે જીવનનું રક્ષણ બજાવી રહ્યું છે. સુલભ શાળાઓ, દુર્લભ-રોગના રેફરલ સેન્ટર્સ અને સેન્ટર ઓફ એક્સેલન્સની ગંભીર સમીક્ષાને આવકારો; તેઓ નાગરિકત્વનું સ્તર ઊંચું લાવે છે. સોનાની વીંટીનું મૂલ્યાંકન નરમાશથી કરો, પરંતુ મૂલ્યાંકન ચોક્કસ કરો; તે રાહત આપે છે, પરંતુ કોઈ નિર્માણ નથી કરતી. ક્ષમતાનો અર્થ સંઘીય સંકલન પણ છે: તુંગભદ્રા પ્રોજેક્ટમાંથી પાણીના પોતાના હકદાર હિસ્સા અંગે તેલંગાણાની કેન્દ્ર સરકારને રજૂઆત, અને તેની રાજોલીબંડા ડાઇવર્ઝન સ્કીમ (આરડીએસ) ની સમીક્ષા એ વાતની યાદ અપાવે છે કે રાજ્યો એકલવાયા ટાપુઓ તરીકે કામ કરીને પાણી, આરોગ્ય અને શિક્ષણ પૂરાં પાડી શકે નહીં. એક પ્રજાસત્તાક જે માત્ર ઉદાર નહીં, પરંતુ વિકસિત થવા ઈચ્છે છે, તેણે પોતાના મર્યાદિત રૂપિયા ત્યાં જ ખર્ચવા જોઈએ જ્યાં તેનું મૂલ્ય અનેકગણું વધે.
A way forwardआगे का रास्ताএগিয়ে যাওয়ার পথपुढची दिशाభవిష్యత్తు మార్గంமுன்னோக்கிய பாதைઆગળનો માર્ગ
The path is specific and affordable. First, let every welfare rupee carry a capacity test: does it leave behind an institution, a regulation, or a trained person — or only a memory? Second, publish outcomes, not announcements: how many of the around 800 Goa schools are retrofitted, how many of the 20,000 police jobs are filled, how many cough syrup formulations are brought under prescription-led oversight and regular regulation. Third, fix the leak the entrance data exposes — a fee waiver is wasted if top rankers will not choose State colleges, so release a quality-improvement plan for those institutions. Generosity is the easy half of governance; the harder, nobler half is building the systems that make generosity unnecessary.
यह रास्ता स्पष्ट और वहनीय है। पहला, कल्याणकारी योजना के हर एक रुपये के साथ एक क्षमता परीक्षण जुड़ा होना चाहिए: क्या यह पीछे कोई संस्था, कोई नियमन, या कोई प्रशिक्षित व्यक्ति छोड़ जाता है — या केवल एक स्मृति? दूसरा, घोषणाओं की नहीं, परिणामों की जानकारी प्रकाशित करें: गोवा के लगभग 800 स्कूलों में से कितनों की रेट्रोफिटिंग हुई, पुलिस की 20,000 नौकरियों में से कितनी भरी गईं, कितने कफ सिरप फॉर्मूले को पर्ची-आधारित निगरानी और नियमित नियमन के दायरे में लाया गया। तीसरा, प्रवेश परीक्षाओं के आंकड़ों से उजागर होने वाली खामियों को दूर करें — यदि शीर्ष रैंक वाले छात्र राज्य के कॉलेजों का चुनाव नहीं करेंगे तो शुल्क माफी व्यर्थ है, इसलिए उन संस्थानों के लिए एक गुणवत्ता-सुधार योजना जारी करें। उदारता शासन का आसान हिस्सा है; कठिन और अधिक महान हिस्सा उन व्यवस्थाओं का निर्माण करना है जो भविष्य में उदारता को अनावश्यक बना दें।
পথটি সুনির্দিষ্ট এবং সাধ্যের মধ্যে। প্রথমত, প্রতিটি জনকল্যাণমূলক ব্যয়ের একটি সক্ষমতার পরীক্ষা হোক: এটি কি কোনো প্রতিষ্ঠান, কোনো নিয়মকানুন, বা কোনো প্রশিক্ষিত ব্যক্তিকে রেখে যাচ্ছে—নাকি কেবলই একটি স্মৃতি? দ্বিতীয়ত, শুধু ঘোষণা নয়, ফলাফল প্রকাশ করুন: গোয়ার প্রায় ৮০০টি বিদ্যালয়ের মধ্যে কতগুলিকে সংস্কার করা হয়েছে, ২০,০০০ পুলিশ পদের মধ্যে কতগুলি পূর্ণ হয়েছে, কাফ সিরাপের কতগুলি ফর্মুলেশনকে প্রেসক্রিপশন-নির্ভর নজরদারি এবং নিয়মিত নিয়ন্ত্রণের আওতায় আনা হয়েছে। তৃতীয়ত, প্রবেশিকা পরীক্ষার তথ্যে যে ফাঁকটি ধরা পড়েছে তা মেরামত করুন—শীর্ষ স্থানাধিকারীরা যদি রাজ্যের কলেজগুলি বেছে না নেন তবে ফি মকুব করাটাই বৃথা, তাই সেই প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য একটি মান-উন্নয়ন পরিকল্পনা প্রকাশ করুন। উদারতা হলো সুশাসনের সহজ দিক; আর কঠিন ও মহত্তর দিকটি হলো এমন এক পরিকাঠামো গড়ে তোলা, যা এই উদারতাকে অপ্রয়োজনীয় করে তুলবে।
हा मार्ग निश्चित आणि परवडणारा आहे. सर्वप्रथम, कल्याणासाठी खर्च होणाऱ्या प्रत्येक रुपयाची क्षमता चाचणी होऊ द्या: तो मागे कोणती संस्था, एखादा नियम किंवा प्रशिक्षित व्यक्ती सोडून जातोय — की केवळ एक आठवण? दुसरे म्हणजे, केवळ घोषणा न करता त्याचे परिणाम (फलित) प्रसिद्ध करा: गोव्यातील सुमारे ८०० शाळांपैकी किती शाळांमध्ये सुधारणा झाल्या, पोलिसांच्या २०,००० नोकऱ्यांपैकी किती जागा भरल्या गेल्या, खोकल्याच्या किती औषधांना डॉक्टरांच्या सल्ल्याच्या (प्रिस्क्रिप्शनच्या) आणि नियमित नियमनाच्या कक्षेत आणले गेले. तिसरे म्हणजे, प्रवेश परीक्षेच्या आकडेवारीतून समोर आलेली गळती थांबवा — जर गुणवत्ता यादीतील विद्यार्थी राज्याच्या महाविद्यालयांची निवडच करणार नसतील तर फी माफी व्यर्थ आहे, त्यामुळे त्या संस्थांसाठी गुणवत्ता-सुधारणा आराखडा प्रसिद्ध करा. उदारता हा प्रशासनाचा सोपा भाग आहे; त्याचा अधिक कठीण आणि उदात्त भाग म्हणजे अशी व्यवस्था उभारणे जिच्यामुळे भविष्यात उदारतेची गरजच भासणार नाही.
ఆ మార్గం నిర్దిష్టమైనది, భరించగలిగేది. మొదటిది, సంక్షేమం కోసం వెచ్చించే ప్రతి రూపాయీ ఒక సామర్థ్య పరీక్షను ఎదుర్కోవాలి: అది ఒక సంస్థను, ఒక నిబంధనను లేదా ఒక శిక్షణ పొందిన వ్యక్తిని వెనుక వదిలి వెళ్తుందా — లేక కేవలం ఒక జ్ఞాపకాన్ని మాత్రమేనా? రెండవది, ప్రకటనలను కాదు, ఫలితాలను ప్రచురించండి: గోవాలోని సుమారు 800 పాఠశాలల్లో ఎన్నింటిని దివ్యాంగులకు అనుకూలంగా మార్చారు, 20,000 పోలీసు ఉద్యోగాల్లో ఎన్నింటిని భర్తీ చేశారు, ఎన్ని రకాల దగ్గు మందులను ప్రిస్క్రిప్షన్ ఆధారిత పర్యవేక్షణ, నిరంతర నియంత్రణ పరిధిలోకి తెచ్చారు. మూడవది, ప్రవేశ పరీక్షల డేటా బట్టబయలు చేసిన లోపాన్ని సరిదిద్దండి — టాప్ ర్యాంకర్లు రాష్ట్ర కళాశాలలను ఎంచుకోనప్పుడు ఫీజు మాఫీ వృథా అవుతుంది, కాబట్టి ఆ విద్యాసంస్థల కోసం నాణ్యతా-మెరుగుదల ప్రణాళికను విడుదల చేయండి. ఉదారత అనేది పాలనలో సులువైన సగం మాత్రమే; ఉదారత అవసరం లేని వ్యవస్థలను నిర్మించడమే కష్టతరమైన, అత్యున్నతమైన సగభాగం.
இதற்கான பாதை குறிப்பிட்ட இலக்கைக் கொண்டதும், சாத்தியமானதும் ஆகும். முதலாவதாக, நலத்திட்டங்களுக்காகச் செலவிடப்படும் ஒவ்வொரு ரூபாயும் ஒரு கட்டமைப்பிற்கான சோதனையைக் கொண்டிருக்கட்டும்: அது ஒரு நிறுவனத்தையோ, ஒரு கட்டுப்பாட்டையோ, அல்லது பயிற்சி பெற்ற ஒரு நபரையோ விட்டுச் செல்கிறதா — அல்லது வெறுமனே ஒரு நினைவை மட்டுமா? இரண்டாவதாக, அறிவிப்புகளை அல்ல, விளைவுகளை வெளியிடுங்கள்: கோவாவில் உள்ள சுமார் 800 பள்ளிகளில் எத்தனை பள்ளிகள் மாற்றியமைக்கப்பட்டுள்ளன, 20,000 காவலர் பணியிடங்களில் எத்தனை நிரப்பப்பட்டுள்ளன, எத்தனை இருமல் மருந்துகள் மருத்துவர் பரிந்துரை மற்றும் முறையான கட்டுப்பாட்டின்கீழ் கொண்டு வரப்பட்டுள்ளன. மூன்றாவதாக, நுழைவுத்தேர்வுத் தரவுகள் வெளிப்படுத்தும் கசிவைச் சரிசெய்யுங்கள் — முன்னணி இடங்களைப் பிடிக்கும் மாணவர்கள் மாநிலக் கல்லூரிகளைத் தேர்ந்தெடுக்க மாட்டார்கள் என்றால் கல்விக் கட்டணத் தள்ளுபடி என்பது வீணானது; எனவே, அந்த நிறுவனங்களுக்கான தர மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை வெளியிடுங்கள். தாராளகுணம் என்பது ஆட்சியின் எளிதான பாதி; தாராளகுணம் தேவையற்றதாக மாறும் அமைப்புகளை உருவாக்குவதே ஆட்சியின் கடினமான, உன்னதமான மறுபாதி.
આ માર્ગ સ્પષ્ટ અને પોસાય તેવો છે. પહેલું, કલ્યાણ પાછળ ખર્ચાતા પ્રત્યેક રૂપિયાની ક્ષમતા કસોટી થવા દો: શું તે પાછળ કોઈ સંસ્થા, નિયમન, કે પ્રશિક્ષિત વ્યક્તિ છોડી જાય છે — કે પછી માત્ર એક સ્મૃતિ? બીજું, માત્ર જાહેરાતો નહીં, પરિણામો પ્રકાશિત કરો: ગોવાની આશરે ૮૦૦માંથી કેટલી શાળાઓનું રેટ્રોફિટિંગ થયું છે, ૨૦,૦૦૦ પોલીસ નોકરીઓમાંથી કેટલી ભરાઈ છે, અને કફ સીરપના કેટલા ફોર્મ્યુલેશનને પ્રિસ્ક્રિપ્શન-આધારિત દેખરેખ અને નિયમિત નિયમન હેઠળ લાવવામાં આવ્યા છે. ત્રીજું, પ્રવેશ પરીક્ષાના ડેટામાં દેખાતી ખામીને દૂર કરો — જો ટોપ રેન્ક મેળવનારાઓ રાજ્યની કૉલેજો પસંદ ન કરવાના હોય તો ફી માફીનો વ્યય થાય છે, તેથી તે સંસ્થાઓ માટે ગુણવત્તા સુધારણા યોજના બહાર પાડો. ઉદારતા એ શાસનનો સરળ હિસ્સો છે; વધુ કઠોર અને ઉમદા હિસ્સો એવી સિસ્ટમ્સ બનાવવાનો છે જે ઉદારતાને બિનજરૂરી બનાવી દે.
A gram of gold for a newborn is a blessing; a regulated medicine cabinet and a classroom every child can enter are a republic keeping its word.नवजात शिशु के लिए एक ग्राम सोना एक आशीर्वाद है; लेकिन एक सुव्यवस्थित औषधालय और एक ऐसी कक्षा जहाँ हर बच्चा प्रवेश पा सके, यह उस गणतंत्र का प्रतीक है जो अपना वचन निभा रहा है।সদ্যোজাতর জন্য এক গ্রাম সোনা আশীর্বাদস্বরূপ; কিন্তু একটি সুনিয়ন্ত্রিত ওষুধের ভাঁড়ার এবং প্রতিটি শিশুর প্রবেশের উপযোগী একটি শ্রেণিকক্ষ হলো প্রজাতন্ত্রের প্রতিশ্রুতি রক্ষার নিদর্শন।नवजात बालकासाठी एक ग्रॅम सोने देणे हा निश्चितच एक आशीर्वाद आहे; परंतु नियंत्रित औषधी व्यवस्था आणि प्रत्येक बालकासाठी खुली असणारी वर्गखोली म्हणजे प्रजासत्ताकाने आपल्या आश्वासनांची केलेली पूर्तता होय.అప్పుడే పుట్టిన శిశువుకు ఒక గ్రాము బంగారం ఇవ్వడం ఒక దీవెన; కానీ, క్రమబద్ధీకరించబడిన ఔషధ వ్యవస్థ, ప్రతి చిన్నారీ అడుగుపెట్టగలిగే తరగతి గది మాత్రమే ఒక గణతంత్ర వ్యవస్థ తానిచ్చిన మాటను నిలబెట్టుకుంటుందనడానికి నిదర్శనాలు.பிறந்த குழந்தைக்கு ஒரு கிராம் தங்கம் என்பது ஓர் ஆசீர்வாதம்; ஆனால், முறையாக நெறிப்படுத்தப்பட்ட மருந்துகளும், ஒவ்வொரு குழந்தையும் நுழையக்கூடிய வகுப்பறைகளுமே ஒரு குடியரசு தனது வாக்குறுதியைக் காப்பாற்றுவதற்கான அடையாளங்கள்.નવજાત શિશુ માટે એક ગ્રામ સોનું એ આશીર્વાદ છે; પરંતુ એક સુનિયંત્રિત ઔષધાલય અને દરેક બાળક પ્રવેશી શકે તેવો વર્ગખંડ એ એક પ્રજાસત્તાક દ્વારા પાળવામાં આવેલું વચન છે.
What this editorial rests on
Drawn from our live multi-newsroom feed — read the reporting at source.
An editorial is the considered opinion of the Pulse Bharat desk, argued from the sourced reporting above and written under our published persona, बेबाक. We name institutions, not parties. If we are wrong, we will say so. How we work →